2007年上海斯諾克大師賽誌願者工作計劃
壹、誌願者招募
2007年上海斯諾克大師賽需要從本市各大高校中選拔70名左右的優秀大學生參加各項誌願服務。賽事主辦方上海東亞體育文化中心有限公司根據賽事要求對誌願者進行培訓，並根據誌願者的不同特點分配到既定的工作崗位。
第二，誌願者的培訓
(1)目的和意義
通過本培訓計劃的實施，在報名參加斯諾克大師賽的學生中傳播誌願服務精神，普及斯諾克知識和文化，建設壹支優秀的誌願者隊伍，提高本次比賽工作人員的整體素質和服務水平。同時，探索重大體育賽事誌願服務培訓的規律，使其向科學化、制度化、專業化方向發展，為上海各類大型體育文化活動提供有益的借鑒。
(2)工作思路
本次培訓將圍繞斯諾克大師賽的工作要求，旨在提高學生誌願者的理論水平和實踐能力。通過“招募-培訓-實踐-考核-獎勵”的標準化流程，以多種工作形式吸引學生誌願者加入我們。倡導誌願者學習有用的東西，著眼未來，積累社會經驗，提升自身價值，為賽會誌願者工作的順利開展打下堅實基礎。
(3)組織結構和運作模式
1，組織結構
培訓顧問:外國專家
培訓協調:中國專家
工作人員:中方
2.運行方式
根據大運會組委會各部門負責人提出的誌願者需求(見表1)。培訓協調員將在培訓顧問的指導下，安排誌願者的培訓內容、課時、考核、獎懲計劃，並通過培訓，選拔合適的誌願者，安排到各種比賽的工作崗位。比賽結束後，組委會將對誌願者進行評估或獎勵。
(4)培訓內容
依托WSL的專業指導，針對斯諾克大師賽各階段誌願者工作的實際需求，在斯諾克誌願者通用知識的基礎上，適當增加壹些專項培訓內容，包括:
1，斯諾克相關知識培訓:
斯諾克文化，斯諾克的壹般知識，包括斯諾克的制作過程，發展歷史，目前的規模，經營情況，舉辦斯諾克的相關流程等。斯諾克比賽規則，欣賞方法等。；
2、誌願服務知識培訓:
誌願者的基本知識和理念，包括國際誌願服務的基本概念、基本理論、主題精神、發展形式和經驗借鑒，誌願服務先進個人經驗介紹等。
3、文明禮儀知識培訓:
基本禮儀知識和觀念，包括文明禮儀的基本概念、日常文明用語和行為規範；專業禮儀知識和行為規範，包括禮賓接待、公關規範等。，以及斯諾克誌願者的禮儀規範和要求；
4.各國文化知識培訓:
主要在英國，了解世界上不同國家、不同民族的文化知識，包括風俗習慣、文化習俗和生活習慣、常用禮儀、各國文明用語和禮儀規範、各國行為禁忌等；
5、外語知識和技能培訓:
斯諾克比賽基礎專業使用，比賽需要的日常語言；
6、崗位常識培訓:
基本的崗位知識和觀念，包括基本概念、基本要求、個人責任意識、合作意識等。團隊合作。
㈤培訓方法
1，自學相關資料
向誌願者發放相關資料，要求他們通過自學進行學習。
2.專業人士授課
1)斯諾克大賽的專業人士(如外方負責人或上海臺球協會的人)介紹了本次斯諾克大賽的各類相關事宜及賽事要求。
2)體育局團委或團委老師動員全體誌願者，講解誌願服務的要求、目的和意義。
(6)評估方法
1.凡符合以下條件者，將獲得組委會頒發的“2007斯諾克上海大師賽誌願者資格證書”:
1)參加所有培訓課程和工作會議，不遲到、早退和無故缺席；
2)積極、主動、認真地完成自己的服務工作。
2.凡符合以下條件者，將獲得由上海市體育局、上海東亞體育文化中心有限公司和WSL聯合頒發的“2007年上海斯諾克大師賽優秀誌願者證書”:
1)參加所有培訓課程和工作會議，不遲到、早退和無故缺席；
2)積極、主動、認真完成自己的服務工作，表現突出，受到主辦方或參賽選手的好評；
3)善於發現工作中的問題或矛盾，提出建設性的意見和建議，使矛盾和問題得到圓滿解決；
4)比賽結束後，以書面形式提交個人工作總結和參加誌願者工作的感受。
3.誌願者表現的優劣記錄在團委及各大高校就業辦，作為今後各誌願服務項目誌願者選拔的重要參考，並酌情與學校其他考核掛鉤。
㈦具體的培訓安排(待提議)
7月8號拿到所有誌願者的名單和聯系方式。
7月9日面試選拔-11
7月13第壹次工作會議及發放自學資料
7月16，專業人士授課。
7月20日，專業人士授課。
7月23日，部分誌願者正式投入工作。
三。誌願者的管理和分配
(壹)誌願者管理
誌願者的管理由體育局團委和賽事主辦方上海東亞體育文化中心承擔。
聯系人:中方
(2)誌願者的分配
誌願者管理部根據大運會組委會各部門負責人提出的要求，合理分配相應的誌願者。
斯諾克上海大師賽2007
組委會辦公室
2007年6月
請參考附件中的誌願者要求和登記表。
至於附件...說真的，我也沒找，因為附件的連接沒了，可能過時了！我個人覺得每年的誌願形式都不壹樣。畢竟壹個活動的誌願服務是要不斷完善的！妳當然有可能！因為誌願者遍布全球，只要妳年齡夠大，就壹定是18歲。否則肯定沒救了。
我就知道這麽多。最後，祝妳好運。