她曾經義無反顧地放棄了三甲醫院的牙醫編制，只身前往深圳、廣州、上海，其他去過的城市不計其數。在我擔任牙科產品營銷經理期間，我給全國各大城市醫院的院長和專家們講授新產品的培訓課程。在上海，我見證了國際資本在行業內投資的豪華口腔醫療機構的輝煌與沒落。2006年，我牽頭組織了由香港種植牙專家授課的種植牙培訓班。不到壹年，他還把壹個有三把牙椅的小診所業績翻了兩番。
可以說，她經歷了牙科行業所有能做的工作，成為了牙科行業中精通所有行業的聖賢。在經歷和積累了如此豐富而寶貴的牙科行業經驗後，她逐漸理解和掌握了牙科行業的本質和精髓。
她也創業過，經歷過人力資源、心理測評、金融、醫藥等行業。
更為奇妙和難得的是，她專門學習了心理學和催眠，尤其是碟片心理測試，並獲得了世界知名的英國心理咨詢和評估公司托馬斯國際的PPA心理認證(人格和行為特征的分析和認證)。因為她出色的認證表現，在托馬斯國際廣州分公司工作了近壹年。這期間，她經常和著名的獵頭公司合作，和世界500強唯壹的人力資源公司萬寶盛華合作。
壹個人10多年可以經歷這麽多行業。她是瘋子還是傳奇？
她會給牙醫帶來哪些顛覆傳統思維的精華？
她會給口腔專業帶來哪些翻天覆地的變化？
她將如何幫助妳學習談判大客戶的經驗？
她將如何在不增加成本的情況下幫助您的診所大幅提高績效？
妳是想在家等同行先開口，還是想親自站出來？
“績效破冰”談判者
思考:在不增加新費用的情況下，僅通過提高患者滿意度和治療項目的質量，門診表現能否打破僵局？思考:讓門診牙醫擺脫與患者討價還價的瑣事，只專註於自己的技能，保證和提高門診醫療質量？思考:讓門診部的老板們從臨床工作中騰出壹些時間和精力來提高門診部的管理和發展？思考:讓門診患者成為壹直關註妳的忠實粉絲？
要實現以上四個夢想，妳的診所至少需要壹個訓練有素的談判專家。
培訓適合人群:希望打破僵局，改善醫患關系，成為專職談判人員的牙科從業人員(包括牙醫、醫療助理、護士、接待員、顧問、談判代表、經理等與患者有接觸的牙科從業人員)。