在這個瞬息萬變、不斷變化的時代，演講在很多地方都要用到。妳知道如何寫壹篇好的演講稿嗎？以下是我為妳整理的座談會發言模板，希望對妳有幫助！
座談會發言模板(精選文章1)各位領導、各位老師、各位同學:
大家早上好！我的名字叫王曉，我很高興作為實習的學生代表在這裏發言。首先，請允許我代表所有在盧鑫辦公室實習的學生，感謝學校領導和老師對我們實習的無微不至的關懷。感謝盧鑫事務所為我們提供了步入社會的第壹個平臺。感謝盧鑫辦公室的老師們，我們學到了書本上學不到的東西。
在盧鑫，每壹天都很充實，我覺得我需要學習的東西比我在大學裏需要學習的還要多。比如處理賬目的時候，每個企業的情況都不壹樣，不像賬面上那麽死板。這就需要根據企業自身情況進行相應的賬務處理，及時了解企業的賬面和稅負情況，經常與企業溝通。再比如，銀行存款要根據銀行單據壹筆壹筆記錄，不能只記總數；商業企業的進項和銷項必須壹致，進項和銷項稅額必須準確計算，不得有任何偏差；月底，商業企業和工業企業應提供準確和真實的成本等。這些都是我在學校沒有學到的知識。
在盧鑫更讓我感動的是那裏老師的敬業精神。“專心於妳的事業”，這裏的老師對待自己的工作都是以尊重和認真的態度，認真、專業、壹絲不茍。我的項目經理司書宏老師在財務會計試卷上出了幾道題，於是老師放下手中的事，耐心的給我講解，對整張試卷做了詳細的檢查，並把錯題壹壹給我講解。教師的精神是我今後學習和工作的榜樣。
在盧鑫，我被老師和企業人員互動中體現出來的熱情、周到、主動的服務意識深深感染。在辦公室裏，經常能從老師口中不經意聽到“為納稅人服務好”“為企業做好事”之類的話。這絕不是簡單的壹句話，這是教師自覺做好服務工作的壹種理念和願望，發自盧鑫教師的內心。
在盧鑫，我也深深地感受到，如果沒有在學院學習的知識，實習工作將是不可能的，學院開設的每壹門課程都非常重要。比如我在高二下學期的時候，因為只有兩周，所以沒有意識到金蝶軟件培訓的作用。目前，我在盧鑫用金蝶軟件記賬。還好壹開始能學會這個軟件，所以能在那裏入門。同時，兩年會計專業的學習，讓我有了紮實的基礎會計和財務會計知識，所以眼下工作也不是那麽辛苦。
實習結束後，我也感受到了在學校學習和社會實踐的距離。我想借此機會對我院的教學提出壹些建議:
壹、做好“入門”工作，讓學生學好基礎會計。基礎會計是我們會計專業的入門課，財務會計、成本會計、會計電算化都要以這門課為基礎。會計基礎紮實與否直接關系到後期專業課的學習效果，建議學院進壹步加強學生會計基礎的學習。
二是註重稅法的學習。我院雖然開設了稅法課程，但是稅法的規定是不斷變化的。當稅法信息發生變化時，學校應及時讓學生了解稅法政策。
三是繼續辦好培訓班。學院開展的基礎會計單項模擬實訓、企業會計綜合模擬實訓、金蝶沙盤模擬實訓、金蝶軟件實訓等都可能是學生未來工作中遇到的實際問題，建議我院將此類實訓課程做得更好。
各位領導老師，以上是我實習壹個多月的經歷。在以後的實踐中，我會繼續努力，主動向老師請教，虛心向同學學習，爭取在接下來的實踐中取得更好的成績。
謝謝大家！
座談會發言模板(節選第二部分)各位領導、各位同事:
大家下午好！
首先感謝領導給我們提供了這樣壹個相互交流的平臺。我呢，在公司壹年多了。今天，我將借此機會談談我在這壹年中的理解和感受:
我將分兩部分簡要地談論它:
第壹部分:
我來從微觀的角度談談我們青年工作者，尤其是剛走出校門進入社會的青年工作者，在工作中必須具備的壹些工作態度或素質。第二部分，從宏觀角度分析了良好的企業文化對我國青年員工的影響。
第壹部分:說實話，剛從學校出來，來到工作崗位後，我覺得自己就像久旱逢甘霖的幼苗，需要餵養的小牛。這壹年，我在工作中學會了很多在學校學不到的東西，但我不能滿足於這壹點點成績而止步不前。我們青年工作者應該怎麽做才能在職業生涯中走得更好更穩？我認為我們至少應該做到以下幾點:
1.有突出的學習能力和“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對於我們每個人來說，學習已經成為我們生活中最重要的事情。壹點點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是。壹旦我們停止學習，我們將永遠落後於別人。補充知識，給自己“充電”，是我們每個人都必須要做的事情。所謂“空杯思維”，就是把杯子裏的半杯水倒出來，倒空，才能裝更多的水。其實學習不就是這樣嗎？
2.做壹個勤奮頑強的員工。蜘蛛能在空中結網，就不能飛。它是壹種勤奮、敏感、沈默、頑強的昆蟲。它的網結精致規整，八卦狀的開口似乎得到了上帝的幫助。這樣的成就讓我們想到了那些沈默寡言的人和壹些隱藏的智者，於是我們記住了蜘蛛不會飛，卻依然在空中結網。奇跡是由堅持不懈的人造成的。
3.有很強的凝聚力。壹個優秀的公司必須有壹個和諧的團隊，而要建立壹個和諧的團隊，必須有壹個有凝聚力的員工隊伍。如果我們能成為壹名充滿團隊合作精神的員工，那麽我們就很容易融入壹個團體，成為壹名優秀的員工。
4.要嚴格要求自己的執行力，要有強大的戰鬥力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動品質。行動勝於內心。當我們有了目標，我們應該立即采取行動。這樣才能在第壹時間取得勝利。
6.做壹個有創造力的員工。
7.做壹個有超強思維能力的員工。思想力量是智慧的源泉，是工作創新的關鍵，是我們成功的指路明燈。工作中的思考力就是我們的競爭力。作為壹個年輕的員工，要時刻充實自己的頭腦，賦予自己超強的思考力。只有這樣，我們才能在工作中創新。
8.做壹個感恩的員工。我們應該對自己的工作有壹顆感恩的心。崗位給我們展示了廣闊的發展空間，工作給我們提供了施展才華的平臺。我們應該感謝這壹切。當我們懷著感恩的心情工作時，我們才能認真履行自己的責任，盡職盡責。只有這樣，我們才能更好地工作，真正達到“快樂工作，快樂工作”的狀態。
第二部分:
企業文化，簡稱企業精神，是企業不斷創新、發展、進步的靈魂，是企業全體成員共同的信念、價值觀和行為準則。對外來說，包括企業的各類文化教育、技術培訓、娛樂等活動。自從劉經理來到五公司，我們更加重視企業文化的建設。在不到半年的時間裏，我們分公司舉辦了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位責任考試、今日青工座談會等。因此，我們形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們才會感受到企業的關懷和溫暖。
但這種管理環境也有兩大作用:對個人價值觀與企業相同的員工有很大的激勵作用；對個人價值觀和企業價值觀不同的員工有很大的同化作用。這樣最大限度地激發和調動了員工的積極性和創造性，鼓舞了我們的士氣，培養了我們的技能；增強我國青年職工的凝聚力、戰鬥力和創造力。
座談會發言模板(節選第三部分)各位同事:
(晚上見面時用語)晚上好
很高興在這裏見到大家。本來我們打算去年底開壹個幹部家屬座談會，但是因為工作比較忙，所以推遲到今天晚上。期間有同誌認為忙得沒時間下手，但我還是堅持擠出時間讓我們聚壹聚，聊聊天，交流交流，融洽壹下感情。我想借此機會在這裏表達三點意思。
首先，感謝和尊重。我們組織部的幹部在事業和工作上投入的精力和時間比普通單位的同誌多，也就意味著他們對家庭的關註和對妳的照顧比普通同誌少，所以妳對家庭承擔的責任也比普通女性多。另外，妳這個年紀的人，有父母在人間，或者父母雙方都有孩子在人間。在家裏，對父母來說，妳是好女兒；對於孩子，妳們是好媽媽；對於丈夫，她也是賢妻良母。同時，據我所知，妳們大部分都是這個單位的骨幹，都做得很好，處理好了事業和家庭的關系，為配偶的家庭和社會做出了不可替代的貢獻。妳的壹些同誌單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但妳並沒有僅僅因為妳是組織部幹部的家屬就提出無理要求，妳願意生活在幕後，默默無聞，無私奉獻。從這個角度來說，我們要向每壹位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
其次，我也想告訴妳，妳的付出是非常值得的。組織部門是黨員、幹部和知識分子的娘家。當然，組織部的幹部會成為黨員、幹部和知識分子中的標兵。來新寧壹年多了，感覺我們組織部的幹部政治素質高，工作能力和敬業精神強，工作努力。去年我們獲得了縣雙文明考核二等獎，綜合排名上升到全市第五名，創建了學習型機關，受到了市委的表彰。特別是通過以“公道正派”為主題的樹幹部形象活動，提出了“五多五少”(多學習，少打牌，多...)為幹部，並頒布了平日禁酒令，既保護了幹部的身體健康，又樹立了幹部的形象。《十五的月亮》裏有壹句歌詞，“軍功章裏，有妳的壹半，也有我的壹半”。當然，這些成績的取得，是因為妳們優秀的家人的無私支持和奉獻，是妳們的勞動支持和鼓勵了他們在崗位上發揮更大的作用。所以，每個人的付出都是值得的，回報是高尚而巨大的。
第三，我對妳寄予厚望。剛才我們說了很多肯定和感謝的話，也確實付出了很多。但是，無論我們過去遭受了什麽樣的艱辛和勞累，或者我們是否有壹些抱怨，我希望我們在未來繼續支持我們配偶的工作，關心他們的健康。
總之，在此表示感謝和敬意，也希望妳們能壹如既往的無私奉獻，甚至更多，以更大的支持力度，鼓勵配偶做好本職工作。最後，請在場的所有家屬暢所欲言，說說自己的經歷和感受，說說自己的酸甜苦辣，特別歡迎大家對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家！
研討會發言模板(精選文章四)親愛的同學們:
妳好！首先，我想提出壹些期望:
1，做壹個珍惜時間的人。
這學期是1月29號期末考試，現在離期末考試只有近壹個月了。下學期3月1日開學，6月14日中考。離中考只有三個月了，此刻還有很多新材料要學，不必全部掌握。至少要保證壹個月的復習時間，對初中的材料進行系統的復習。而且周末學校不像過去那樣補課了，時間對我們來說太寶貴了。浪費時間就是毀了妳的未來。同學們要充分利用早自習、中自習、晚自習的時間，抓住課外活動的時間！哪怕是課間十分鐘！時間是黃金，難以分離！更別說上課45分鐘，要用心聽，用心記，專心致誌！充分利用壹切可利用的時間！
2.做壹個好的學習者。
(1)，合理安排時間。除了正常的課外活動，還要合理安排壹天的課外時間，包括白天做什麽，晚上做什麽，休息日做什麽，這周重點做什麽，下周重點做什麽。要做好每日、每周、每月的安排，要做好短期和長期的計劃。
(2)關註弱勢學科。學科薄弱會直接影響我們的升學。我們把它當成堡壘，壹定要想盡辦法攻破它，炸掉它。第壹，在薄弱科目上投入時間，多看多練。二要虛心請教，請教同學，邀請老師。第三，要團結。沒有黃河不死的決心，就有不願意攻下堡壘的精神！努力實現各學科的均衡發展！
(3)文理學習要講究策略。在文科的學習中，要在“看”字上做文章，熟悉教材，多積累，揣摩答題技巧，心中有數。理科學習要在“實踐”二字上下功夫。易做，轉活題寫清楚步驟，總結規律，融會貫通。這樣每天都可以多做，看的多了也能學到更多。
(4)回頭看，要註意適當的復習。我們要註意復習這學期學過的章節和過去七八年級的課本，這樣可以通過復習舊的來學習新的東西，否則就會忘記舊的而不是復習。
3.做壹個排除幹擾的人。
我們有些班級紀律差，學習氛圍差。要靜下心來，穩住精神，壹心壹意學習。我看過壹本書上說有壹個人愛學習，去鬧市區廣場看書鍛煉專註力。希望大家也有在鬧市的決心，躲在小樓裏成為統壹的恒心，專心讀書。
4.做壹個堅持不懈的人。
學習是我們的職業，學習是壹件辛苦的事情，我們要以苦為樂，要敬業，要快樂。學習是壹個漫長的過程，甚至會伴隨我們壹生。要七八年才能順利讀完大學。所以要做好做馬拉松運動員的充分心理準備。遇到困難不要懈怠，遇到坎坷不要氣餒，在情緒低落的時候要善於及時調整自己的心態，永遠充滿昂揚的鬥誌，在這荊棘的旅途中堅持不懈。
同學們，父母的叮嚀在耳邊回響，老師的目光在為妳們送行。泥河二中是壹艘大船，我們的領導和老師決心送妳壹個快樂溫暖的旅程！
研討會發言模板(選文五)親愛的老師們:
今天，我們舉行壹個所謂的新教師座談會。我校新教師近30人，占教師總數的近13。因為妳們的到來，那谷的小學教育更加生機勃勃，充滿活力，妳們將是那谷教育的未來和期待。
我相信妳們每壹個人都是充滿信心去上班的，但是在實際工作中肯定會遇到壹些不盡如人意的地方，可能包括工作、家庭、社會、情感等各個方面。我們夢想的老師成長應該是壹年初學者，三年好老師。但是由於環境的慣性(學校、同事、社會、學生等。)而人本身，也許三年後，壹點成就感都沒有，反而會繞過最初的自信，融入普通教師的群體，過著平庸的教師生活。但是社會的發展和時代的要求太平庸，可能會被淘汰。還是那句話，我想談談我的看法和期望。
壹、認清形勢，努力工作。
我們上班後，學生、家長、同事、領導都在盯著妳看，看妳是不是合格的老師，有沒有認錯人。所以妳要化壓力為動力，快速做出優秀的成績來說服大家。那麽，什麽樣的成績才能讓大家信服呢？問學生最關心什麽，聽聽家長最關心什麽，壹目了然。第壹是教學成績，第二是業務水平。如果壹個學校成績低，那麽這個學校就不會被別人認可。辦學是真理，當老師也是真理。所以，如果妳想盡壹切辦法提高本班學生的成績，力爭期末考試名列全校甚至全縣前茅，那麽妳就會給別人留下深刻印象，這就需要妳在時間和課堂上付出巨大的努力。其次，妳的專業水平，妳的課堂組織能力，妳的論文評價，妳的學生競賽，妳的特長等等，這些都需要我們去展現，去努力。
熱愛妳從事的任何工作，妳就可以在任何行業脫穎而出。如果妳有能力離開教育，請盡快跳槽，以免耽誤青春(真相，非諷刺)。如果妳沒有能力離開教育，那就彎腰安心教書，向教育專家魏書生學習，不做鬼臉絕不罷休(魏書生初中剛畢業)。
第二，要自信，虛心求教。
大學期間，我們學習了很多理論和知識，但是理論需要和實踐相結合，有壹個從抽象到具體的過程。更何況我們的知識和技能還遠遠不夠。我們是
教學中表現出來的機智和智慧，往往離不開我們的知識和技能儲備。作為壹名小學老師，妳需要是全才，至少要有壹到兩個特長，幾門學科都要勝任。
老教師往往有豐富的教學經驗，對教材有深刻的理解和把握，對學生有壹套行之有效的管理方法。所以我奉勸各位新老師，要自覺去聽老老師的課，多看老老師教育學生的方式，了解他們對課堂的組織和控制，了解他們教學中唯壹的顯熱。博采眾長，以人為鏡，為我所用。
第三，要給學生壹碗水，而且要定時喝水。
以前我們說“給學生壹碗水，要有壹桶水”，現在我們這麽說。這句話的道理大家都懂。新教師需要邊學邊練，不斷提高自我的水位。身邊不再有領軍人物，但我們可以從書本和網絡上了解前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁，讀幾本書，寫幾篇文章，靜靜修煉壹段時間，就是不能成仙，也得有點仙。
第四，幾個要求:
1.新老師還是只關註自己的課，不註重學生聽課習慣的培養。我轉學的時候壹班的壹個學生在下課前五六分鐘才拿出他的書，老師卻不知道。
2.板書的問題，我想提醒坐在這裏的每壹位新老師，自己是低年級，壹定要註意自己的板書，不能用鋼筆或連筆寫字。
3.準備好每壹節課，努力做好；每天花壹點時間思考，讓我每天都有壹點收獲，寫日記或隨筆；看壹本專著，看完寫點感想；建博客，打開自我成長的平臺；完成壹篇質量論文，分析壹個有意義的案例；學習教學以外的技能，有自己的特長，豐富自己的生活。
最後，衷心祝願大家都能更好的成長，早日成為那古小學教育的棟梁。