2.入職手續:簽訂勞動合同後，需要到用人單位人事部門或行政部門辦理入職手續，包括填寫個人信息表，提供身份證明和學歷證明，辦理社會保險、公積金等福利。
3.接受培訓和考核:在妳正式上崗之前，用人單位壹般會要求妳接受壹定的培訓和考核，了解公司文化、業務流程、工作規範等方面，評估妳的能力和適應能力。
4.開始工作:在妳完成所有的入職手續和培訓考核後，妳就可以正式開始工作了。