培訓和發展的特點

培訓與發展是指企業通過各種方式使員工具備完成其現在或未來工作所需的知識和技能，並改變其工作態度，從而提高員工在當前或未來崗位上的績效，最終實現企業整體績效提升的有計劃、持續的活動。

1:註重激發員工的學習動力；

2.註意將培養目標與公司的長期戰略思想聯系起來；

3.關註人的生理和心理特點，以人為本；

4.它突破了以往的崗位技能範圍，更註重提高人的崗位勝任能力，是壹個學習型組織。