工商管理本科畢業論文:範文1:企業培訓工商管理論文
壹，企業管理培訓中存在的問題
在企業發展過程中，由於傳統經營管理模式的影響，在經營管理培訓中，由於經營管理者對經營管理培訓重要性認識不足，經營管理習慣性忽視經營管理培訓，經營管理領導不重視經營管理培訓活動，往往導致工商銀行經營管理培訓難以順利開展。此外，企業對工商管理培訓重視不夠，師資隊伍培養相對落後，工商管理培訓方式單壹，培訓考核方式滯後。在企業的實際發展中，如果沒有高素質的培訓團隊，企業管理培訓活動既不能向企業和員工傳授先進的教學內容，也不能向企業提供可靠的參考案例，因此很難在壹定程度上保證企業管理培訓的有效性。長此以往，企業將很難扭轉工商管理培訓的發展趨勢，為企業的未來發展留下潛在威脅。其次，工商管理培訓的考核方式相對落後，相關管理者無法積極研究如何開展有效措施解決工商管理培訓活動中存在的問題。在簡單的考核標準下，很難提高工商管理培訓的整體水平，也不會對企業的發展起到積極的推動作用。
二、完善發展企業管理培訓。
在企業發展過程中，重視企業管理培訓對提高企業管理水平具有重要意義。企業管理培訓可以幫助企業管理者在實際工作中及時掌握相對先進、科學的管理理論和手段，促進企業將其運用到具體工作中，從而提高企業整體的管理水平。我國大多數企業在管理上都存在壹些問題。有些管理者雖然工作經驗豐富，但缺乏壹定的專業理論和技能。如果他們不提高自身的管理理論技能，就很難保證企業能夠持續健康發展。在企業實際工作中，進壹步強化培訓內容和方式，強化工商管理培訓的重要性，建立優秀的工商管理師資隊伍，都是企業開展工商管理培訓的重要策略。
1.進壹步強化培訓內容和培訓方式。
不斷的社會實踐表明，傳統的工商管理培訓課程已經不能滿足社會經濟發展對企業發展提出的要求和標準。進壹步強化培訓內容和培訓方式已成為企業開展經營管理培訓的重要策略之壹。在社會科學技術飛速發展的前提下，信息技術的發展呈現出多元化的發展趨勢，信息技術的發展逐漸滲透到工商管理培訓課程中。工商管理培訓必須與時俱進，才能更好地促進企業管理水平的提高。在企業工商管理培訓中，應積極應用信息技術進行實踐和探索，充分利用壹切有利的信息資源，通過多媒體專業設備進行工商管理培訓。此外，為了改善傳統工商管理課程的單調和乏味，可以創新工商管理培訓的方式，通過小組討論或使用多媒體設備進行培訓來激發參與者的學習熱情，使他們更好地接受工商管理培訓的相關課程。最後，在工商管理培訓中，還應重視工商管理理論內容的培訓和指導，強化工商管理理論在實際工作中應用的重要性，使所有參與者都能重視工商管理培訓活動的目的。因此，進壹步加強培訓內容和培訓方法，對於提高企業工商管理培訓水平具有積極的現實意義。
2.加強企業管理培訓的重要性
工商管理在提高企業管理水平方面壹直發揮著重要作用。企業的工商管理培訓能否在企業的實際工作中有效實施，是工商管理培訓的壹個關鍵問題。強化企業管理培訓的重要性，企業管理者必須意識到企業管理培訓的重要性，端正對企業管理培訓的態度。加強企業管理培訓的重要性需要落實到企業的具體細節中。企業在開展工商管理培訓前，應對管理層對工商管理培訓的態度進行實際調查，使管理人員在清楚了解工商管理培訓活動對企業長遠發展影響的基礎上開展工商管理培訓活動，使工商管理培訓中的有效措施在實際工作中得到有效落實。其次，經營管理培訓活動也要註意員工的接受態度，加強企業內部的宣傳活動，提高員工對經營管理培訓的重要意識，促進員工素質進壹步提高。
3.建立優秀的工商管理教師隊伍。
建立壹支優秀的工商管理教師隊伍，保證培訓教師的專業素質。在企業內部建立教師審核制度，考核教師在理論知識、思想政治、教學經驗等方面是否符合工商管理培訓的要求。在聘請經批準的培訓教師的過程中，鼓勵教師積極組織培訓活動，並繼續進行專業學習，不斷學習新知識，及時了解企業管理的新趨勢和發展成果，為企業經營管理積累豐富的經驗。並在長期的工作中，幫助企業引進更多的專業人才，讓企業建立優秀的工商管理教師隊伍，為企業的長期穩定發展打下堅實的基礎。建立優秀的工商管理師資隊伍是企業工商管理培訓效果的現實保障。因此，建立優秀的工商管理師資隊伍是企業開展工商管理培訓的重要策略。
4.調整工商管理培訓模式，加強培訓考核。
調整工商管理培訓模式，加強培訓評估，可以進壹步改善企業工商管理培訓中存在的問題。如果只用單壹的培訓師講解理論知識，企業人才培養模式單調枯燥，可能會使企業人員失去參與企業管理培訓的積極性，被動接受企業管理培訓課程，造成企業管理培訓效率低下的嚴重問題。調整工商管理培訓模式，加強對培訓的考核，也應盡量采用筆試形式，適當增加專業技術的考核內容，通過考核培訓後的表現，合理劃分參加人員的等級。根據劃分的考核等級，制定不同的企業管理培訓方案。其次，企業也要定期為員工開展主題？如何看待企業進行工商管理培訓？以問卷調查為基礎，隨時了解員工的最新思想動態，結合員工提出的具體問題，完善企業管理培訓項目和課程設置，使企業管理培訓活動符合企業的心理特點和個性特征。從而激發企業積極參與經營管理培訓活動，久而久之，會在壹定程度上提高員工的專業能力和職業道德，在壹定程度上促進員工的綜合工作能力。5.企業領導以身作則，進壹步加強對企業管理培訓的重視。為了更有效地開展企業管理培訓活動，企業領導以身作則，進壹步加強對企業管理培訓的重視，這在很大程度上可以促使企業員工重新審視企業管理培訓對企業發展的重要性。在實際的企業管理培訓活動中，企業領導應積極發揮主導作用，積極參與企業管理培訓相關活動，將企業管理培訓的重要性添加到企業文化建設中。讓員工通過良好的企業文化熏陶，感受到企業對經營管理培訓活動的重視。其次，在定期的工商管理培訓活動結束後，領導要積極組織每個參與者對培訓進行總結，形成壹定規模的學習交流活動，鼓勵大家積極發言，闡述工商管理培訓活動的利弊，不斷提高工商管理培訓的效率。因此，行業領導者以身作則，進壹步加強對工商管理培訓的重視，將大大促進工商管理培訓的效果。
第三，結論
綜上所述，為了更好地促進企業的發展，提升企業在市場發展中的空間，加強工商管理培訓，為企業培養壹批高素質的專業管理人才，促進企業管理水平的進壹步提高，已經成為關鍵問題之壹。定期為企業舉辦企業管理培訓活動，將促進企業在激烈的市場競爭中獲得可持續發展的動力。在企業發展過程中，結合企業管理中存在的問題，有針對性地開展企業管理培訓活動，逐步提高企業管理培訓質量，從而達到優化企業管理問題的發展目標。因此，結合企業管理中存在的具體問題，深入探討企業管理培訓對提升企業管理水平的作用，是企業在激烈的市場競爭中獲得更大空間必須思考的問題。
範文2:工商管理對經濟發展的促進
1新時期工商管理職能對經濟發展的影響
工商行政管理部門不是可以直接盈利的企業，而是政府的職能部門。其對經濟的促進作用是規範市場經濟秩序，為社會和市場創造更好的環境，使我國經濟健康有序發展，通過對市場中企業的監督管理，吸引更多的合作和投資機會。工商行政管理不僅僅是簡單的監督和監管，還包括向市場和企業提供公共服務的職能。在這方面，順應市場，強化自身，促進經濟發展，是新時期企業管理的新職能。工商行政管理既堅持行政處罰與行政指導相壹致的職責，又對中小企業提供政策支持，調解中小企業與大企業的矛盾，促進我國整體經濟平穩運行。此外，工商行政管理也負有經濟個體對市場、企業、消費者各方面的責任，緊密結合市場制定符合市場經濟運行規律的各種法律法規，合理規範市場。企業管理固有的基本職能和為適應新時期發展而強化的壹些職能對經濟發展至關重要。
2 .分析新時期工商管理對經濟的促進作用
2.1工商管理對中國經濟的穩定作用
經濟穩定最重要的是企業和政府的關系。工商行政管理就是協調企業與執法部門之間的矛盾，通過自身執法和服務行為方式的改進，促進社會關系的穩定與和諧，為我國經濟發展乃至社會和諧提供良好的氛圍。在執法手段上，工商行政管理壹直以經濟發展為目標，執法監督也是以市場為主體進行的。它摒棄了壹切以執法為由謀取部門私利的行為，並大力打擊內部腐敗。力爭最終呈現高效、正當執法的目的。對於個體經營戶、人民群眾、消費者等與經濟發展相關的主體，工商行政管理部門要合理保護他們的利益和權利，使人們對市場和國民經濟有信心，從而使經濟發展更加良性和有活力。
2.2工商行政管理推動流通體制改革
隨著中國經濟的不斷發展，中國出現了大型商業企業，這些企業往往規模龐大，不受當地限制。這些企業往往相互結合，消解了中國經濟原有的帶狀分布，在市場經濟的驅動下，這些企業自由地進行經濟交流，形成經濟體系，促進經濟發展。而工商行政管理部門無法對這種經濟主體形式進行徹底的監督和審查，只有通過扶持和輔助幹預，企業才會變得更加獨立，增加效率和積極性，提高流動性。對經濟發展有很大的積極作用。
2.3引導企業進行改革升級。
企業的發展是壹個不斷深化和進步的過程，不是壹成不變的。在企業發展過程中，市場是引導企業進行自身改革的壹個重要方面，但另壹方面，工商管理部門的及時規範和及時支持是企業進行改革升級不可或缺的環節。企業在轉型過程中會遇到很多問題，工商行政管理部門的法律法規是企業轉型的壹個依據和參考。大多數企業的轉型主要是為了增加自身的經濟利益，而不是為了國家的整體經濟發展，這樣會導致很多違法違規行為，阻礙企業健康發展。為了促進社會整體經濟的發展，工商行政管理部門必須對企業的改革和升級進行監督。很多中小企業轉型困難。工商管理部門在人員和經濟上的支持，引導他們向更傳統的行業發展，使他們能夠順利轉型。對於大中型企業，除了為其提供政策支持外，其轉型方向也要順應時代發展，比如發展服務業。同時，工商管理將從多方面指導企業，幫助企業尋找新的發展點和擴大規模，使企業的利潤來源多樣化，促進經濟繁榮和發展。
3摘要
總的來說，無論是工商管理的初衷，還是其在發展過程中所經歷的變化和改進，都表明工商管理是為促進經濟發展服務的。經濟自身發展不好，經濟的發展離不開工商行政管理的支持和監督。國家和個體經濟都或多或少存在不足，工商管理就是不斷改進和完善這些不足的過程，尤其是在市場經濟發達的今天，工商管理的創新管理形式使經濟發展受到依賴和制約。因此，在新時期，工商管理極大地促進了社會發展和經濟發展。
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