富士康品控每個品控都有不同的流水線,所有的時間表都是和生產線員工壹起制定的。工作是記錄產品的流動和異常情況。每隔壹段時間抽查壹批產品,記錄產品質量。隨時檢查生產線操作人員的操作是否規範。
擴展數據:
註意事項:
1,班組長培訓:每月從在職生產壹線挑選優秀員工參加培訓,作為基層主管的後備力量。
2.年終獎:根據個人年度表現,年底發放不同金額的年終獎。
3.年度優秀員工:每年評選公司優秀員工,給予每位員工1,000元的獎金和獎牌。