在日新月異的現代社會，各種工作職責頻繁出現。明確崗位職責可以使員工了解和掌握崗位職責，最大限度地進行勞動管理，科學配置人力，做到人盡其才，人崗匹配。什麽樣的工作職責是有效的？以下是我為妳整理的總監的工作職責，希望對妳有所幫助。
校長工作職責1 (1)全面負責貫徹黨和國家的方針政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領和團結全園教職工完成園內各項工作目標和任務。
(二)組織領導幼兒園教育、家長工作、教學科研工作，認真總結經驗，不斷提高教育質量。具體工作包括:
1.組織制定和審核幼兒園發展規劃和各班學期教育工作計劃，並檢查執行情況。
2、組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展討論和交流。
3.組織專項科研，總結成果，豐富學前教育理論。
4、組織教職工開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。
5.定期召開幼兒園家長會，聽取意見，改進工作。
(三)做好職工的政治思想工作，組織職工的政治、文化和業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高職工的政治和業務水平。
(四)全面負責幼兒園的穩定工作，實行嚴格的穩定制度。
(5)衛生保健和保護管理
1.組織全園工作人員學習衛生保健和保護知識，不斷提高全體工作人員的保護教育意識。
2、根據養護和保健工作常規的要求，負責檢查和考核養護和保健工作的質量。
4.特別註意幼兒的食品衛生和安全，定期召開委員會會議，督促衛生工作者按時制定食譜，做好營養核算。
(六)財務和物流管理
1，帶領總務做好後勤日常工作。
2.負責全園員工的考勤。
3.負責全園年度財務結算，制定年度經濟預算，定期檢查財產物資保管和會計賬目。
4.領導、監督、檢查各崗位安全健康工作制度的實施。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排費用，關心教職工福利，努力改善辦園條件。
(7)人事管理
1，負責並配合人員做好幼兒園人員調配工作；工資調整、職稱評聘、教職工技術等級評定。
2、負責全年人事工作的年度統計和年終匯報。
(8)定期組織集團行政會議、職工代表會議和全園人事會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查總結工作經驗。
園長的職責2幼兒園的副園長除了協助園長工作外，實際處理日常粗心的具體事務。
壹、助理園長認真執行園所工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。專註學前教育教學。加強教育科學研究，不斷提高教育保障質量。
二、負責幼兒園教育。熟悉各年齡段幼兒的生理心理特點，熟悉各年齡段幼兒園的教學內容和要求，定期檢查教師的月計劃、周計劃、備課用書、教育筆記和案例記錄，定期測試幼兒的教學效果並做好記錄。
三、負責組織教師的專業學習，提高教師的專業能力。指導教師進行學前教育改革和科學研究。
四、協助主任搞好職工隊伍建設，做好職工的政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文化體育活動。
五、協助主任指導和審核各班的學期工作計劃，堅持上課。
六、負責整理教師專業檔案和教育資料，指導教職工及時購買玩具、資料和教具。
七、組織教職工外出參觀學習，並在幼兒園組織各種活動。
對副主任員額的要求
1，擁護黨的各項路線方針政策，熱愛兒童，熱愛黨的幼兒教育事業。
2、嚴格遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業道德。
3.樹立正確的教育觀和兒童觀，認真貫徹《條例》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。
4.每學期根據全園的工作計劃制定本部門的工作計劃，期末進行總結。
5.指導教育總監制定學期教育工作計劃，每月工作重點，每周活動安排等。，並指導日常工作，做好工作計劃的實施，檢查和總結工作，保證日常工作的有序開展。
6、組織和指導教學部人員做好幼兒園科研項目的申報、組織實施、檢查、總結、申報、成果推廣、歸檔、信息收集和上報等工作。
7.帶領教育局長和教學部門工作人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師的專業水平。
8.組織和安排對外教育觀摩交流活動的接待。
9.組織和安排各種大型的兒童教育活動，如“六壹”慶祝活動和兒童運動會。
10，帶領資料室工作人員審批教師圖書、雜誌、音像、焦距、少兒圖書、視聽教材的訂購，做好教材的保管、借閱和維護工作。
11，領導和指導相關部門和人員，定期組織對幼兒教育活動的抽查。
12.知道教職員工要認真做好家長工作，加強家中溝通合作。
13，以全園工作大局為重，做好本部門員工的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。
14、根據工作需要和人員情況，有責任對本部門人員分工提出建議，指導、監督、檢查教學人員、教學部門人員、資料室人員履行崗位職責和工作規範的情況，並定期考核其工作質量。
15，每月向主任匯報日常教育、教育、教學、科研情況。
16，認真完成總監臨時交辦的其他工作。
幼兒園園長的職責3 1。認真學習國家有關法律、法規、方針政策和上級部門的規定，全面落實《幼兒園工作條例》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善並組織實施各項規章制度，確保園區工作有序進行。
3.負責制定全園工作計劃，領導教育、衛生、保健、安全、家長工作，定期到壹線檢查全園各項工作落實情況，每學期聽課60余次。期末總結全園工作。
4.做好教職工的思想工作，經常對全園教職工進行職業道德教育，把職業道德教育與思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作和學習創造條件，維護他們的合法權益。
5.負責全園教職工的聘任，調整園內教職工的結構，對教師及其他工作人員的工作進行指導、檢查和考核，定期對教職工的德、能、勤、績進行考核，並根據考核情況給予獎懲。
6.定期召開園務會、全園會，了解護教工作，加強民主管理和監督。
7.負責園所建設的長遠規劃，制定幼兒園的發展目標，努力改善辦園條件。
8.及時了解國內外有關兒童保健的信息動態，關註幼兒教育發展的新趨勢，不斷學習經驗，改進工作。
幼兒園園長的職責。組織教師貫徹執行《幼兒園工作條例》和《幼兒園管理條例》以及全園的教學工作計劃，根據園所特點制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒的日常生活並組織實施。
二、負責幼兒園教育。熟悉各年齡段幼兒的生理心理特點，熟悉各年齡段幼兒園的教學內容和要求，定期檢查教師的月計劃、周計劃、備課用書、教育筆記和案例記錄，定期測試幼兒的教學效果並做好記錄。
三是定期檢查教師責任落實情況，指導和審核各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。
四、協助主任執行各項規章制度，建立正常的工作秩序，定期檢查、指導、考核和評價教職工的工作。
五、負責組織教師的專業學習，提高教師的專業能力。組織教職工外出參觀學習，指導教師開展學前教育改革和科學研究，組織教學觀摩、總結、經驗交流、業務考核等評比工作，不斷提高教師教學技能。
在幼兒園組織各種活動，如組織全園運動會、聯歡會、家長開放日、社會現實等。
實踐和其他活動；協助園長和老師召開幼兒家長會，做好家長調查、社會宣傳，積極聯系社區。
七、指導教師完成節約任務。協助後勤主任指導教師做好衛生、保健和消毒以及兒童的日常工作。
八、做好大壹新生入園和大班畢業後離園工作，做好國外學習活動的接待工作。
九、做好招生、教師安排、專項教學檢查和專項班指導工作。
十、協助主任搞好職工隊伍建設，做好職工的政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文化體育活動。
十壹、及時向主任匯報並提出建議。
總監的工作職責5工作職責:
1，協助店長完成相關工作。
2.較強的溝通能力，能夠獨立處理壹些沖突問題。
3.整個園區的運行，包括教師管理、教學管理和後勤管理。
要求:
1，大專及以上學歷，學前教育、教育學等相關專業；
2、3年以上幼兒園教學管理經驗，具有教師資格證者優先；
主任職責:6 1。配合園長管理全園的教育教學科研工作。
(1)負責執行全員教育教學工作計劃，根據園計劃制定並完成每學期教研科研活動的計劃和總結。
(2)組織園內教學研究和日常教學保障，指導教師開展教育理論與實踐研究。
(3)協調各年級組的工作，發現並解決教育過程中存在的問題。
(4)召開年級組長會議，負責安排每學期的課程計劃，開展年級組長工作交流，提高工作能力。
2.配合總監做好團隊建設。
(1)每學期初完成全校區教師專業培訓計劃，每學期末完成總結。
(2)組織每周業務學習，組織教學科研工作，提高教師的政治和業務素質。促進教師專業發展。
(3)組織教師專題小組培訓，開展教學活動，幫助教師落實個人目標。
3、配合主任做好入戶協調、就業考核工作。
(1)指導教師開展輔導工作，每學期舉辦家長講座和家長研討會，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長意見。
(2)配合招生工作。
(3)關心0-3歲親子園工作。
(4)做好教師隊伍的評聘和考核工作。
4、協助主任組織和管理後勤工作。
(1)負責制定物流工作計劃，與物流組長壹起負責計劃的實施和總結。
(2)關心和了解後勤部門的工作，聽取意見，幫助解決提出的問題。
(3)監督後勤部門人員執行安全、衛生和保衛制度。
(4)組織後勤人員進行學習、培訓和教育研究，並做好日常檢查和考核。
(5)做好分管部門的日常行政工作。
總監的工作職責7職責描述:
1，負責新幼兒園項目的籌備，主持幼兒園項目的教務和教學管理工作；
2.根據教育集團的教學要求，進行課程體系的實施，對園區的教學服務質量負責；
3、負責幼兒園招生工作，完成招生目標和學生保留率指標；
4.建立有效的幼兒園管理體系，制定人員配備，負責所有人事和行政管理；
5.負責幼兒園的財務管理，合理控制成本；
6.定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家庭教育方法，聽取家長意見，提高辦園質量；
7.及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關註幼兒教育發展新動向。
要求:
1，學前教育或學前教育專業，本科及以上學歷，具有幼兒園教育資格證和幼兒園園長資格證；
2.5年以上工作經驗，3年以上主管工作經驗，有開辦新園區或高端民營園區經驗者優先；
3.有獨立工作能力，協調能力強，能獨立承擔園區籌建的各項工作，熟悉辦理證照的各項流程；
4.熱心教育事業，有豐富的學前教育管理理念，英語口語優秀者優先。
總監的工作職責8 1。負責整個園區的總務和後勤工作，完成總監交辦的各項任務。
2、定期召開後勤人員會議，加強後勤人員的政治學習和職業道德教育。
3、根據預算的有關規定和幼兒園的實際，制定後勤工作計劃，並認真組織實施。
4、負責職責範圍內的安全工作。
5.負責園內幼兒園基本建設和資產的登記、分配、購置、維護，督促員工執行使用和保管園內財產的制度。
6、嚴格執行財務制度，依據《事業單位財務規劃》和《財務條例》，在壹定職權範圍內合理使用各種資金，並定期審核賬目。
7、努力開展勤工儉學，逐步改善辦學條件和教職工福利。
8、堅持後勤為教學服務的方向，關心師生生活，協助教職工完成各項中心任務。
9、指導和監督醫療保健工作，指導和安排新護士的培訓。
10，領導管理食堂及園區治安，門前三包等工作。
11.領導和組織總務部相關人員的考勤和績效考核。
主任的工作職責
1，根據兒童保健的要求，制定保健制度。
2.每學期根據園區現狀，確立重點，制定改進計劃。實施後，結果和總結將向全園公布。
3.合理規劃幼兒園場地，做到綠化、美化、童趣。
4.指導衛生室、廚房科學合理安排兒童膳食。
二、遊園容量、遊園安全
1，督促會計人員嚴把貨物進出關，做到賬目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環境的整體規劃和實施。
3.負責全園建築、儀器、設施的檢查，督促相關人員及時維護。
4、負責固定資產的統計和保護，管理倉庫內的物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，完善不足，杜絕漏水、失水、失竊、丟失、食物中毒等現象。
第三，為教學服務。
1，做好教育教學所需物品和場地的提供。
2.負責幼兒園觀察、接待等各項活動的準備工作。
3.根據教學需要聯系外出車輛。
4.配合總監及時創收，提高教職員工福利。
5、安排寒暑假、節假日值班。
第四，日常工作
1，每周定期或不定期檢查各班衛生，及時評估反饋。
2.每月組織委員會會議，每周參與兒童委員會和教師委員會的食譜制定。
3.每周組織護士學習壹次，提高護士的保護意識和技能。
4.每月對園區大型運動器材、線路、房屋進行檢查，消除隱患。
5.負責教職員工每天的考勤登記，每月月底統計教職員工的出勤情況並提交給財務室。
6.每年利用節假日對全園進行重點維護、改造和購置，營造良好的教育教學環境。
總監的工作職責10職位描述:
1，負責公司幼兒園項目的落地，主持公司幼兒園項目的日常教務和教學管理工作；
2.及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關註幼兒教育發展新動向；
3、全面掌握教職工的思想動態，開展常規培訓:
4.定期召開家長會，展示教育成果，宣傳輔導方法，聽取家長意見，提高辦園質量；
5.參與公司工作計劃的制定，建立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制；
要求:
1，教育管理專業，有兒童教育心理學實踐經驗，本科及以上學歷；
2.從事主任或執行主任工作三年以上，具有豐富的高端園區運營經驗，有新園區籌備經驗者優先；
3.有獨立工作能力和較強的協調能力，能獨立承擔園區籌建的各項工作；
4.有豐富幼兒園人脈資源者優先；
5.執照齊全，英語口語良好者優先。
總監工作職責11工作職責:
1，模範遵守幼兒園規章制度，責任心強。
2、熱愛幼兒教育事業，樂於聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。
3.有創新意識和開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
要求:
1，幼兒園1年以上工作經驗；
2、精通基本辦公軟件的使用，會做PPT。
校長崗位職責12 1。認真貫徹黨的教育方針和政策。貫徹上級的指示和決議，執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作條例》等相關法律法規，結合幼兒園的實際情況，獨立創造性地開展領導工作，努力完成幼兒園“育人和服務”兩大任務。
2.從實際出發，深入細致地做好政治思想工作，關心醫護人員的思想工作、生活和健康。經常對全園(所)職工進行職業道德教育，職業道德教育與* * *資本家勞動態度教育相結合。解決各方面的矛盾，調動全體員工的積極性。
3.負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習、教學研究、科研活動和培訓，提高他們的政治覺悟，更新他們的知識結構，提高他們的業務水平和教育改革。
4.負責制定全園工作計劃，主持園區各類會議，定期到壹線，檢查園區各項工作落實情況，協調園區內外關系，總結交流園區(所)各環節工作經驗教訓，表彰先進，推廣經驗。
5、負責人員的任命、調配，明確分工，合理組織人力，確定晉升、獎懲等。，組織考核。
6、領導教育教學、醫療衛生、安全保衛等工作，負責制定各項規章制度，並組織實施。
7.關心並逐步改善教職工的生活和工作條件，提高他們的政治和業務水平，維護他們的合法權益，形成良好的園風。
8.堅持勤儉辦園的方針，管好園舍、設備和資金，督促財務人員合理安排資金支出，搞好綠化，不斷改善辦園條件。
9.加強自身建設，強化競爭意識，勇於創新。建立信息網絡，積極開展對外交流，及時了解各地學前教育動態，切實做好教育改革工作。
10，負責組織指導家長工作；加強與社會各界的聯系與合作，爭取各方面的支持與合作。
11，增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發揮關鍵作用，辦好幼兒園。
12，努力學習，加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯系群眾，團結同誌，銳意改革，勇於創新，帶頭參加教育教學科研。
總監的工作職責13 1。在主任的領導下，協助主任搞好全園工作。
2。根據國家規定的幼兒園教育大綱，制定教育工作計劃並組織實施。
3。指導教師的工作，檢查、評估、考核和安排教師的工作。
4。定期到各個班級，觀看活動和教案，有計劃地指導培訓教師，提高教師的專業水平，做好全園的業務管理、業務資料積累、歸檔等行政事務。
5。組織教師專業學習和幼兒教育研究活動。
6。努力學習業務知識，及時了解和吸收學前教育的信息和經驗，促進幼兒園各項工作的開展。
7。董事不在時，行使董事的職責。
校長工作職責14在黨組織的政治核心作用下，園所全面實行校長負責制，校長全面負責幼兒園的辦園事務。其主要職責是:
1.堅持社會主義辦學方向，全面貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作條例》等國家有關法律法規和方針政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知和決定。
2.領導幼兒園的全面工作，管理好幼兒園的人、財、物，管好用好幼兒園資金，嚴格執行財經紀律和財務制度，決定幼兒園的重大工作和重大改革措施，並組織實施。
3、負責幼兒園規劃和學期綜合工作計劃，負責制定並組織實施各項規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作，每月召開壹至兩次園務會，每學期向行政部匯報。
4.負責領導和組織園區管理體制改革，制定相應制度，引入競爭機制，深化和完善改革，聘任和調配工作人員。對教職工的工作進行指導、檢查和評價，並給予合理的獎懲。
5.加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化和業務學習創造條件，關心和改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的合法權益。
6.定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。
7.發揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁精神及其民主管理和監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。
校長的職責15 1。協助校長貫徹執行有關教育的法律、法規、方針、政策和上級的規定。做好教師的政治思想工作，調動教師的積極性，做好教師的工作業績和學期評價。
2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、業務、學習、日常教學管理等。)並組織實施，做好階段總結和期末工作總結。
3.負責組織、指導、審核教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況，詞句的規範，並檢查監督執行情況。
4、負責組織教師學習業務，學習《條例》和《大綱》，以新精神、新理念指導教育實踐，指導教研組長，精心組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師專業水平。
5.有計劃地深入教學壹線，檢查、督促、指導教學保障工作，分析反饋問題，及時解決。
6.負責指導和安排園區內外的教學觀摩活動、實習和學徒。
7、負責召開園教研小組會議，專門研究教育、教學、改革，抓好科研計劃的實施，及時總結經驗，交流推廣。
8.負責日常教育教學的日常管理(如制定各種活動的日程、時間表、清單等。)並重視數據積累和業務檔案管理。
9.每學期期末，檢查了解對各班幼兒發展的觀察和評價，及時進行統計、報告和分析，為下學期教育目標的調整和制定提供依據。
10，每學期初要提出合理的教學設施，如教學玩具的購買和調配。
11.主動向主任匯報工作。園長外出或病休時，行使園長職責，負責全面工作，解決和處理園內重大事件。
12，分管園內教學、課改、家長工作。
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