2011新鄉市紅旗區事業單位工作人員和小學教師公開招聘簡章
經新鄉市紅旗區人民政府研究，並經市人社局、市編辦同意，紅旗區直屬事業單位公開招聘工作人員29名，小學教師15人。現將有關事項公告如下:
壹、招聘對象及報名條件1。全業務崗位的範圍、目標、專業和人數。
(1)招聘範圍和對象:公開招聘符合新鄉市全日制普通高等學校報考條件的在職和非在職人員(本市戶籍或本市生源)，要求全日制大學本科及以上學歷。
(二)招聘專業及人數:經濟學2人，土木工程3人，會計金融4人，文秘4人，法律5人，計算機4人，畜牧獸醫3人，食品安全2人，醫學1，化學化工1。
2.小學教師崗位招聘的範圍、對象、專業和人數。
(1)招聘範圍和對象:面向符合新鄉市全日制普通高等學校報考條件的在職和非在職人員(本市戶籍或本市生源)公開招聘。
(2)招聘專業及人數:語文(6)、數學(4)、英語(2)、體育(1)、音樂(1)、美術(1)。
3.註冊條件
(壹)符合下列條件的人員，可以報考全供崗位:
(1)具有中國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(4)國家招收全日制本科畢業生並取得相應學位；留學回國人員需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
(5)年齡30周歲以下(1981 8月31後出生)；
(6)報考的崗位必須與所學專業相對應或相近；
(七)符合崗位要求的身體條件；
(八)崗位所需的其他條件。
(二)具備下列資格的人員可以申請小學教師資格:
(1)遵守憲法和法律；
(二)具有良好的品行；
(3)具有壹定的基本教學技能和教育理論基礎，具有開拓創新精神；
(4)年齡30周歲以下(1981 8月31後出生)；
(5)具有師範教育全日制大專及以上學歷或者非師範教育全日制本科及以上學歷；報考英語教師崗位的考生需要取得英語四級證書；
(6)所有報考教師崗位的人員必須取得教師資格證；
(7)身體條件適合崗位要求，五官端正；
(8)語言表達能力強，思路清晰，吐字清晰；
(9)在紅旗區某小學自聘並在本區從事教學工作三年以上，仍在紅旗區教師崗位工作並持有教師資格證的教師，均可報考。
(10)符合擬聘用崗位要求的其他條件。
(3)有下列情形之壹的，兩個職位均不得報考:
1，正在服刑，勞動教養；
2、受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在接受調查；
4、違反計劃生育政策的；
5.其他不符合錄用條件的。
二、招聘計劃及相關內容本次招聘44人，其中小學教師15人。
三。招聘程序及相關事項(壹)報名和資格審查
1，報名時間:2011 9月13至16，每天早上8:30至11:30；15:00至18: 00。
2.報名地點:新鄉市紅旗區行政服務中心(新鄉市人民路宮媛北街20號)。
3.報名方式:報考人員只能選擇壹個職位(專業)進行報名，報名和參加考試使用的身份證必須壹致。
報考人員應持畢業證、學位證、戶口本、有效身份證、就業報到證等。留學回國人員應持有效身份證、中國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位證書等。在職人員還應提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，經核實後提交復印件。
報名時，全服崗和小學教師崗不能同時報名。請填寫《新鄉市紅旗區公開招聘事業單位工作人員報名表》或《新鄉市紅旗區公開招聘教師報名表》壹式兩份。在人才交流服務機構從事人事代理的在職工作人員或學生的信息必須在表格中反映清楚，並提交近期2寸免冠彩色照片兩張，繳納72元(含報名費、信息采集費)。
享受國家最低生活保障待遇的農村絕對貧困家庭和城市家庭成員可免交筆試費。擬免筆試費的，提交以下材料:農村絕對貧困家庭的申請人，提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)；享受國家城市家庭最低生活保障的申請人，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的證明和低保證(復印件)。
每個崗位報名人數與擬錄用人數的比例原則上不低於6:1；不足6: 1的，相應減少擬聘用人數；裁減後仍達不到比例的，由紅旗區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組另行研究決定。
這項招聘和資格審查工作貫穿於考試錄用的全過程。申請人提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，報名時應簽署誠信承諾書。凡發現報考者不符合擬聘用崗位(專業)所要求的資格條件，提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
對通過資格審查的人員，由工作人員填寫《新鄉市紅旗區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》和《新鄉市紅旗區公開招聘教師報名登記表》，按同壹單位、同壹崗位(專業)進行分類。
考生於9月22日2011到新鄉市紅旗區行政服務中心領取筆試準考證。
(2)考試
1.全業務崗位筆試科目為專業能力測試、綜合知識、材料構成，滿分100。
職業能力測試主要測量考生在事業單位工作應具備的潛力，包括言語理解與表達、判斷與推理、數量關系、數據分析四個部分。綜合知識(權重65%)包括政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等。，且題目類型以單項選擇、多項選擇、判斷為主；材料構成(權重35%)，即給定材料，按要求寫。
2.小學教師崗位筆試內容主要包括專業能力測試、綜合知識和材料構成兩個科目，滿分100。綜合知識(權重65%)包括:政治理論、教育理論、教育法規、教育學、心理學、寫作技巧、新課改等相關內容；材料成分(重量35%)。
筆試采取統壹命題、組織、分級的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。9月24日2011，9:00至11:00進行專業能力測試，15:00至17:00進行綜合知識與材料構成測試。筆試安排在新鄉市。具體考試工作由新鄉市紅旗區公開招聘事業單位工作人員教師領導小組辦公室另行安排。
筆試成績=專業能力測試×50%+綜合知識與材料構成×50%。
根據國家、省市有關規定和紅旗區實際情況，通過國家西部誌願服務計劃和河南省貧困縣誌願服務計劃服務期滿考核的大學生，參加“大學生村幹部”計劃且仍在新鄉市農村工作2年以上的人員， 並且在新鄉市參加“三支壹扶”計劃並通過服務期滿考核的人員，將獲得10分(已正式錄用為行政事業單位人員的不再享受此政策)，符合多項政策。
2.面試根據筆試成績，按照同壹單位及其崗位(專業)招聘人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。主動放棄者可依次遞補，但面試指令發出後不再遞補空缺。筆試有壹科缺考或作弊的，不得進入面試。全服務事業單位崗位面試主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃協調能力、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性、人際交往意識與技巧、儀態等。小學教師崗位面試采取試講和答辯的方式，主要考察考生的儀表、言語表達、邏輯思維、綜合分析、課堂組織、板書水平和教學效果。
面試結構化，滿分100。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
1.根據考試總成績，全供事業單位崗位按照同壹單位及其崗位招聘人數1: 1的比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢不合格或不合格者依次遞補。事業單位體檢人員參照《人事部、衛生部關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人事部〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人事部〔2007〕25號)和《人力資源和社會保障部》。通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438]19號)，統壹組織到定點醫院就診。
2.教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人體檢標準和辦法(試行)》。
(4)評估
體檢合格者，根據考試總成績，按照同壹單位及其崗位(專業)招聘人數1: 1的比例，從高分到低分確定考核對象。考核以組織、紀檢、人事、用人部門(單位)為重點，采取查閱檔案、實地考察等方式，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。，並審查候選人的資格。
(5)就業
根據考試和考核總成績，擇優錄取。當最後壹名因超計劃並列時，可爭取或調整名額。未能實現的，按照學歷、專業對口、獲獎情況的順序確定擬聘用人員(另有規定的除外)。人選公示7天。對公示有異議，經調查核實應取消的，按考試總成績從高到低依次遞補。
聘用人員確定後，聘用單位應及時到有關部門辦理相關手續。聘用單位與新聘用人員簽訂聘用合同，經核實後到新鄉市紅旗區人才交流服務中心辦理人事代理手續，費用由聘用單位承擔。
被聘用人員試用期為12個月，試用期工資福利按國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位進行考核，考核合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位和主管部門提出辭退意見，向用工審批機關備案。被辭退人員由戶籍所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
四。組織領導和信息查詢本次招聘工作由區委組織部和區人力資源和社會保障局按照管理權限和用人部門分別組織實施。在實施過程中，如有重要情況，及時向區委、區政府匯報；需要相關部門和單位支持配合時，主動溝通協調。
新鄉市紅旗區人民政府網站是本次公開招聘的專題網站。考試招聘相關信息及相關事宜均通過上述網站發布。請註意詢盤。本次公開招聘設置電話為0373-58103582376178。
監督電話:0373-2048767
鐘* * *新鄉市紅旗區委組織部
新鄉市紅旗區人力資源和社會保障局
2011年9月5日
紅旗區事業單位公開招聘工作人員領導小組成員名單
組長:張(區委常委、常務副區長)
成員:趙學義(區委組織部副部長)
宋樹江(區紀委副書記、監察局局長)
孫俊(區人力資源和社會保障局黨組書記、副局長)
馮戈(地區編輯部主任)
陳(區教育文化體育局局長)
麗麗(區計生委書記)
楊永民(區教育文化體育局副局長)
蔡倩(區辦公室副主任)
姜山(區人才交流中心主任)
辦公室下面:辦公室主任是馮哥。
紅旗區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2011年9月5日
推薦:新鄉市紅旗區事業單位公開招聘工作人員報名表