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10經典培訓職場勵誌故事與感悟視頻演講PPT分享

故事1:

曾經有壹個小國來到中國,向三個壹模壹樣的金人進貢。金壁輝煌,讓皇帝很高興。然而這個小國並不善良,同時產生了壹個問題:這三個金人誰最有價值?

皇帝想了很多辦法,請珠寶商檢查,稱重,觀看做工,都壹模壹樣。我們做什麽呢信使仍在等待回報。泱泱大國,連這點小事都搞不懂?

最後,壹個退位的老大臣說他有主意了。

皇帝把使者請到正殿,老臣信心滿滿地拿著三根吸管,插進第壹個金人的耳朵裏。吸管從另壹只耳朵出來了。第二個金人的吸管直接從嘴裏掉了出來,第三個金人的吸管進去後掉進了肚子裏,沒有任何聲響。老臣說:第三個金人最值錢!信使沈默了,答案是正確的。

這個故事告訴我們,最有價值的人不壹定是最會說話的人。上帝給了我們兩只耳朵壹張嘴,本來是讓我們多聽少說的。善於傾聽是壹個成熟的人最基本的素質。

故事二:

陳阿土是臺灣省的農民,從來沒有出過遠門。攢了半輩子錢,終於參加了壹個旅行團,出國了。

國外的壹切都很新鮮。關鍵的壹點是,陳阿土加入了壹個豪華集團,住在壹個標準間裏。這使他變得新奇。

早上服務員敲門送早餐的時候喊了壹聲:早安!?

陳阿土楞住了。這是什麽意思?在老家,陌生人壹般都會問:?妳叫什麽名字?

於是陳阿土喊道:?我的名字是陳阿土!?

如果是這樣,連續三天,每天敲門大聲說:GOODMORNINGSIR!?而陳阿土也大聲回答道:?我的名字是陳阿土!?

但是他非常生氣。這個服務員太傻了,天天問他名字,告訴他不記得了。很煩。最後他忍不住問導遊。早安,先生!?妳什麽意思?導遊告訴他,天啊!!真可惜。

陳阿土反復練習?早安,先生!?這個詞,讓妳可以有尊嚴的和服務員打交道。

又是壹個早晨,服務員像往常壹樣敲門。門壹開,陳阿土就喊道:早上好,先生!?

與此同時,服務員喊道:我是陳阿土!?

這個故事告訴我們,人際交往往往是意誌力和意誌力的較量。要麽妳影響他,要麽他影響妳,我們要想成功,就要培養自己的影響力。只有影響力大的,才能成為最強。

故事三:

十壹歲。三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們每人壹個要求。

美國人愛抽雪茄,要了三盒雪茄。

法國人最浪漫,希望有美女相伴。

猶太人說他想要壹部電話與外界聯系。

三年後,第壹個沖出來的人是個美國人,嘴裏叼著雪茄,喊著:借個火!給我壹個火!?原來他忘了生火。

然後法國人來了。只見他手裏拿著壹個孩子,壹個美女手裏抱著壹個孩子,肚子裏還有第三個。

最後,猶太人出來了。他緊緊地握著典獄長的手說,這三年來,我每天都在和外界接觸。我的生意並沒有停止,反而增長了200%。為了表達我的感激之情,我要送妳壹個老撾金幣!?

這個故事告訴我們,什麽樣的選擇決定什麽樣的人生。今天的生活是由我們三年前的選擇決定的,今天的選擇將決定我們三年後的生活。我們應該選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好地創造自己的未來。

故事4:

去過寺廟的人都知道,壹進寺廟大門,第壹個就是阿彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑嘴黑臉的韋陀。但據傳說,很久以前,他們並不在同壹個寺廟,而是掌管不同的寺廟。米勒佛祖熱情快樂,那麽多人來,他卻什麽都不管,賬目管理不當,還是入不敷出。而韋陀雖然是個管賬的廚子,卻整天悶悶不樂,太嚴重了,結交的人越來越少,最後香消玉殞。佛祖在找香的時候發現了這個問題,於是把它們放在同壹個寺廟裏,彌勒佛負責公關,對所有的客人都是笑臉相迎,於是香火旺盛。而韋陀是鐵面無私的,他會比別人強,所以讓他掌管財務,嚴格控制。在兩人的分工合作中,寺廟欣欣向榮。

其實在用人大師眼裏,沒有廢物的人,就像武俠大師,不需要昂貴的劍,采花飛葉就能傷人。關鍵看怎麽用它們。

故事5:

壹個人去買鸚鵡,看到壹只鸚鵡前面的牌子:這只鸚鵡會說兩種語言,200元。

在另壹只鸚鵡面前寫著:這只鸚鵡會說四種語言,價格400元。

我應該買哪壹個?兩者都有光澤,非常柔韌可愛。那人轉過身,拿不定主意。

結果突然發現壹只掉了牙的鸚鵡。它的毛色暗淡淩亂,售價800元。

那人趕緊給老板打電話:這只鸚鵡會說八種語言嗎?

店主說,沒有。

這個人就奇怪了:那為什麽這麽老,這麽醜,這麽無能,就值這個數?

店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。

這個故事告訴我們,壹個真正的領導者,他自己的能力不壹定強。只要他懂得信任,懂得放權,懂得珍惜,他就能團結比自己更強大的力量,從而提升自己的價值。

反而很多能力非常強的人太完美主義,事必躬親,沒有人比得上自己。最後只能做最好的研究員和銷售代表,做不了優秀的領導。

故事6:

a、作為壹個合資公司的白領,感覺自己的野心沒有得到上級的賞識,經常想:如果有壹天能遇到老板,我就有機會壹展身手了!

a的同事B也有同樣的想法。他更進壹步,問老板上下班的時間,算出他什麽時候進電梯。他也在這個時候坐電梯,希望有機會能見到老板打個招呼。

他們的同事c走得更遠。他詳細了解了老板的奮鬥歷程,明確了老板畢業的學校,人際風格,關心的問題,精心設計了幾句簡單卻有分量的開場白,在計算好的時間坐電梯,和老板打了幾次招呼後,終於有壹天和老板長談,很快就爭取到了壹個更好的職位。

傻瓜錯過機會,智者抓住機會,成功者創造機會。機會只給有準備的人,“準備”二字不只是說說而已。