崗前培訓:是對新員工的基礎培訓。旨在介紹國家電網公司的組織架構、企業文化、發展戰略等基本信息，讓員工對公司有壹個全面的了解。
專業培訓:根據員工的具體崗位和職責，國家電網將為員工提供相關的專業知識和技能培訓，幫助員工適應崗位要求，勝任崗位職責。
技能培訓:國家電網可能會針對部分崗位提供特定的技能培訓，如電力系統運行、項目管理等，提高特定崗位員工的技能。
學習交流:國家電網鼓勵員工之間的學習交流與合作，可能會組織壹些內部培訓活動、研討會、知識分享會等，促進員工之間的學習與提升。
發展規劃:國家電網可根據員工的發展需求和公司的戰略需要，制定個性化的職業發展規劃，並提供相關支持和培訓機會。
國家電網簡介
國家電網有限責任公司成立於2002年2月29日，65438+，是中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型重點國有企業。公司以電網投資、建設和運營為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續供電的基本使命。
公司業務區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)，覆蓋88%以上的國土面積，供電服務人口超過11億人。在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、意大利、希臘、中國(香港)等國家和地區資產穩健運營。
實施“四次革命、壹次合作”的新能源安全戰略，順應能源革命和數字革命融合發展趨勢，構建以電力為核心，以堅強智能電網和泛在電力物聯網為基礎的平臺，深度融合先進能源技術、現代信息通信技術和控制技術，實現多功能、智能交互、泛在互聯的智慧能源網絡，助力構建低碳、清潔、安全、高效的能源體系。
積極履行政治責任、經濟責任和社會責任，踐行國有企業“六大力量”新的歷史定位，在維護國家能源安全、服務經濟社會發展和人民美好生活中率先垂範。建設能源互聯網，保障國家能源安全，服務人民美好生活。