目前，企業再培訓需要註意的問題很多，其中最重要的是企業再培訓的規劃，這也是決定企業再培訓效果的關鍵。那麽企業再培訓的規劃需要註意什麽呢？經過分析，我們可以知道，關於再培訓，需要註意以下幾個問題:
1.要考慮在職培訓的側重點，是實戰還是提升。這兩方面都需要適當的規劃和選擇，只有做好準備，接下來的訓練才能恰到好處。
2.人力資源管理需要對企業在職培訓的相關方面進行評估和跟蹤，包括培訓的內容和環境等諸多方面。只有員工積極參與，讓員工的個人努力和貢獻成為企業發展的基石，此時的效果才是最根本的目的。
3.對於企業來說，轉崗培訓也是在職人員培訓和學習的壹個方面，其主要途徑在於培訓內容和培訓方法的確定。對於內容，要根據員工的崗位職責來確定，對於方式，需要從培訓的規模來確定。
以上介紹的是企業在職培訓的規劃。