在京港的講話1尊敬的各位領導和評委，
夏天來了，我也來了！我是帶著交通組織優化改革的熱潮來這裏參加工會主席的競爭的。首先，我要感謝組織給我們提供了這樣壹個展示自我、挑戰自我的機會。該局此次組織優化，對調動員工積極性，提高工作效率，增強工作效能具有重要意義。我堅決支持並積極參與其中。
首先向各位領導和評委簡單介紹壹下自己。
我叫XXX，今年43歲，大專學歷，現任工會主席。1980參加工作，7月1997在交通局下屬單位工作。期間主要負責勞動人事工作，20xx年3月在交通局辦公室工作至今。我在交通局工作了八年。八年來，我兢兢業業，兢兢業業，愛崗敬業，精益求精，每壹項工作都取得了壹定的成績。尤其是作為工會主席？這些年來，我得到了很大的鍛煉，對工會的工作變得非常熟悉，各方面的能力也大大提高了。{我接連獲得榮譽稱號。(如果有)}
今天，我敢於在講臺上參加比賽。我覺得作為壹個有理想抱負和責任感的人，作為壹個渴望為我國交通事業的改革和發展建功立業的有誌之士，我應該義不容辭的站出來接受組織和同誌們的選拔。
經過壹番權衡，我認為我的優勢主要包括以下幾點:
第壹，我思想進步，有壹定的個人素質。
從小接受了良好的傳統教育，培養了自己光明磊落，有正義感，樂於助人，努力工作的性格。參加工作以來，形成了講原則、守紀律、嚴謹樸實、團結協作的工作作風，能夠在思想上行動上與組織領導保持高度壹致。
第二，我有很強的組織、溝通和協調能力。
工會主席的很多工作很大程度上與組織、溝通、協調有關。喜歡交流，語言能力強。如果說我在大學期間做過班長、團支部書記、學校團委組織部部長，壹定程度上鍛煉了我的溝通、協調、組織能力，那麽我參加工作以來25年的實踐更鍛煉了我。尤其是在交通局工作的八年裏，我深深體會到理論與實踐相結合的重要性，深深感到自己的協調、組織、管理能力得到了全方位的提高。這些都堅定了我紮根基層，紮紮實實學以致用，爭做工會幹部的報告和發言，掌握技能，做好工作的決心。
第三，我有壹些當工會主席的經驗。
我是工會主席？壹年來，在領導和同事的幫助下，我對工會工作有了更深入的了解，積累了豐富的工作經驗。工會的工作我都做得遊刃有余。我認為這些工作經驗是繼續做好工會主席所必須的。
第四，我有很強的語言、文字表達和公文寫作的綜合能力。
我是專業畢業生。除了精通專業知識外，還練就了紮實的寫作基礎，熟悉各種公文的寫作。？多年的工作經驗告訴我，當好工會主席很重要。這種能力也為我接下來的工作和參與激烈的競爭打下了基礎。
領導、法官、工會主席不僅是壹個很有吸引力的工作，也是工會主席競聘發言的重任。如果比賽成功，我將牢記使命，不負重托，更好地肩負起領導和同誌們的囑托，努力工作，奮發圖強；我會把工會主席這個崗位當成幹事創業的大舞臺，盡我所能追求事業成功和人生價值的最佳結合。具體來說，我將解放思想，大膽創新，緊緊圍繞局工會的中心工作，不斷提高工作水平。為此，我將著重於:
壹是更新觀念，強化服務意識，切實履行工會的四項基本職能。維權、建設、教育、參與是工會的四大基本職能。在工作中，我將更新觀念，克服墨守成規的工作思路和方法，墨守成規，循序漸進，不思進取，把工會工作融入市場經濟改革的大潮中，積極做好工會各項工作，服務於運管中心工作。
第二，維護勞動者的合法權益和民主權利。
在我看來，代表職工的利益，為職工說話，為職工解決實際問題，是工會組織存在和生存的根本。我將本著有利於我局發展、讓職工滿意的原則開展宣傳教育活動，使職工從思想上、情感上充分認同運管發展與職工利益的密切關系，切實保障和維護職工的經濟利益和民主權利。另外，要多去基層，*了解工人的思想、工作狀況、意見和要求，積極做好維權工作。
第三，豐富職工文化生活，營造濃郁的文化氛圍。
我們工會崗位競聘演講在維護職工物質利益的同時，將積極維護職工的精神需求、身心健康和人身權利，營造良好的人際關系和文化氛圍，不斷提高職工精神文化生活的品位和質量。我認為，開展群眾性的勞動競賽活動是工會工作的靈魂，是新時期交通事業發展的核動力。我將重點開展全員健身活動和文化娛樂活動，定期舉辦創新生動的勞動競賽，充分調動員工的積極性，發揚熱愛運管、無私奉獻的主人翁精神，提高員工的工作樂趣。
第四，動員員工積極參與運輸管理的建設和改革。
我要努力培養工人把勞動當主人，不斷提高思想道德素質和科學文化素質，積極參加建設和改革，努力完成任務。積極支持和協助領導，提出合理化建議，促進運輸管理的發展。
五是繼續抓好職工之家建設。
我將充分發揮我在工會工作八年來的優勢，繼續把職工之家建設好，努力把工會建設成為全體職工的‘家’，讓家更貼心、更有保障、更有歸屬感，讓職工們願意向家人訴說自己的酸甜苦辣，做職工們的‘貼心人’。
第六，做好工會財務。
工會財務工作是工會開展各項活動的基本保障，我會高度重視。我會嚴格按照規定做好工會經費的審核、收繳、管理和使用工作，做好工會財產的登記、建檔、保管和管理工作。
各位領導，各位評委，不到十分鐘的比賽發言濃縮了壹小段人生，但我相信，在妳們的鼓勵和鞭策下，如果比賽失敗了，我絕不會氣餒，服從組織安排。如果競賽成功，我將努力工作，不辱使命，不負眾望，盡最大努力做好工會競賽工作。請考驗我，相信我！
謝謝大家！
競崗發言2領導和老師:
大家好！
我的名字是，我於2006年畢業。我先在外地教了三年書，然後2006年上中學，2006年進入中學。從教至今壹直教語文，包括教初三語文十年，擔任班主任。
我想競爭的職位是教學部副主任。我覺得我有以下三個亮點:
豐富的經驗。從教第二年，擔任教研室主任。我於年到中學後，先後擔任過教研室主任、教學部主任、教學副校長。可以說我對教學中的所有工作都非常熟悉，從課程安排到日常檢查，從公開課到新課標，從日常教學到入學考試。這些繁雜的工作鍛煉了我，提高了我，這是我的亮點，也是我的財富。我認為以我的這種能力，我完全能夠勝任教學部副主任壹職。
敬業精神。在我任教的第壹所學校的影壁上，有這樣幾個字:“傳道授業解惑有術，學而優則仕。”後來我壹直把它當做自己的座右銘，無論是教學上的備課，還是管理上的以身作則，我都盡力去做好。“十年樹木，百年樹人”。我很清楚這壹點。十幾年來，成千上萬的學生成功進入了更高的學校，這些都體現了我自身的價值。可以說我是“苦樂參半！”
流暢的文筆。漢語的延伸就是生活的延伸。我們教學生“認識生活，了解生活，熱愛生活”，我們自己也要學會表達生活。有些人擅長說話，有些人擅長做事，有些人擅長寫作。我屬於第三方。我的表達是壹種類型表達的，不需要重復。散落在《南中周刊》和報紙上的幾十篇文章，足以反映我的人生態度。我相信這就是我的能力，我也相信我的能力會不斷提高。
那我就說說我對教學部副主任這個職位的想法:
要明確責任，把握宏觀。即服從校長、副校長、主任的安排，協助領導工作，協調上下級關系，使教學工作有序進行。
我們必須認真負責地貫徹微觀。教學是復雜的，壹切都是重要的，這就要求我們做好每壹堂課，每壹篇論文，每壹個學生，不怕辛苦，不怕辛苦，從微觀上推動宏觀，保證教學的快速發展。
要做好常規，不斷創新。當今中國，“素質教育轟轟烈烈，應試教育紮紮實實”，為人們所熟知。當然，我們不能改變它。“與其詛咒黑暗，不如點燃蠟燭。”我們可以在保證成績的同時提高學生的人文素養，比如讀書會，講座等等。總之，我們有枷鎖是肯定的，但我們跳舞也是必要的，我們當然可以跳得很優雅。
最後，我想說說這個比賽。可以說大師如林，我是亞歷山大。他們中肯定有失敗者，我可能是其中之壹，但我絕不會氣餒。我會壹如既往的努力，我會用泰戈爾的壹句話安慰自己:“天空雖未留下痕跡，但我已飛過！”所以，夠了！
我的演講結束了，謝謝大家！
親愛的領導和同事們:
大家早上好。
我正在競聘第壹人民法院副院長壹職，也是參加這次演講的人中唯壹的80後法官。我先說說作為壹個80後法官的壹些經歷和感受。
我是xx年大學畢業，xx年進法院的。在法院工作的五年間，我經歷了三次重要的角色轉變。
第壹次轉變是從壹個多年的學生到壹個法院工作者，真正開始學以致用，確立了法律職業的方向。
第二個變化是從壹個不是很有決心的法院工作人員變成了壹個很有決心的法院法官。2006年我通過國家司法考試後，考慮到法官收入低，壓力大，壹度對這個職業望而卻步。但是在xx參加後備法官培訓的時候，同桌介紹我讀了壹本法律著作，叫《法律帝國》。在書上看到這樣壹句話，說的是“在法律鍛造的帝國裏，法庭是法律帝國的首都，法官是帝國的王子”。看到這句話，我就有了成為正式法官的想法。當我真正穿上袍子，坐在高板凳上，掌控審判程序，依法定案的時候，我覺得自己的法律尊嚴得到了前所未有的滿足。雖然法官比檢察官忙，比律師掙得少，也需要比他們有更多的沈著和智慧，但現在只是法官權利義務平等的壹種體現。
第三個變化是我在法院兩年多的刑事審判過程中，從壹個不太懂政治的法官變成了壹個講政治的法官。法官應該既是法學家又是政治家，這是最高法院張軍副院長在2008年的講話中提出的。他還提到，“對於有爭議的案件，要跳出純法學理論的藩籬，用政治智慧去思考和解決問題。”通過這些年的司法實踐，我認識到法官確實需要講政治，要在司法實踐中解釋符合社會發展要求的法律，並正確適用。
這是我的三個角色轉變。
我來介紹壹下競聘人民法院副院長的壹些優勢:
第壹，本人法學理論功底較好，平時熱愛學習，註重理論與實踐的結合，能很快成為第壹人民法院副院長。
第二，我有壹些民事審判和執行的經驗。進入法院後，我先後在肖劍法院和執行局擔任書記員和執行員。進入刑事法庭後，壹直在處理附帶民事訴訟案件。我所承辦的附帶民事訴訟案件調解率達到80%以上，目標率達到100%。調解案件沒有壹件流入執行程序。同時還參與了20-2000年全市法院重點研究課題的撰寫，是關於刑事附帶民事的。
第三，本人性格隨和，認真負責，容易與同事溝通，也能配合最高評委的工作。
最後，無論這次選舉成功與否，我在今後的工作中，都將繼續政治堅定，業務精通，服從組織的領導和安排。
我的演講結束了，謝謝大家。
親愛的領導和同事們:
大家好！
歡迎光臨。我在競爭後勤部部長的職位。感謝您給我這個競崗的機會。首先，借此機會我想說，我在公司壹年多，經歷了很多，感受了很多，收獲了很多。感謝同事們的支持和幫助，感謝領導們的關心和信任。謝謝大家！
言歸正傳，我認為後勤部門工作的本質是“服務”，我可以概括為:積極參政議政，認真辦事，熱心服務好。其中，政府服務應該比交易服務更重要。在此基礎上，做好交易服務，讓員工感受到公司的溫暖，形成強大的凝聚力，為公司的發展貢獻力量。
後勤部門就像公司的“管家”，起著承上啟下、溝通內外、協調左右的作用。需要樹立強烈的責任感和使命感，才能駕馭自如。我將在今後的工作中加強學習，提高綜合素質，確保工作任務的完成。
在新的經濟形勢下，我認為這種機構改革和崗位競爭是必要的，也是必須的。我相信，科學的改革壹定會調動員工的積極性，給公司的發展帶來新氣象和活力。有幸經歷了這次機構改革，參加了競崗。讓我陳述我當選的理由:
1.有人才才有地位，有人才才能更有前途。經過壹年多的培訓，我已經全面掌握了物流部門的職能和流程，這可能是我競選這個職位的最大優勢。我相信我能勝任這個崗位，並在這個崗位上為公司的發展進步做出應有的貢獻。
2.我是壹個肯幹，善於學習，認真，踏實，勤奮的人。說得好不如做得好。我在工作中壹直堅持這個規律，因為我相信態度決定行為，行為決定業績；
3.我個人具有優秀的協調溝通能力，能夠更好的處理工作中的縱橫關系，形成更強的向心力和凝聚力；
話不多說，因為人無完人，所以我也有很多缺點。如果有幸當選，今後我將努力做好以下工作，接受領導和同事的監督和指導:
1，加強學習鍛煉，提高自身綜合素質。我將從政治素質、道德素質、心理素質、知識素質等方面加強學習和崗位培訓，不斷提高自己的綜合素質。
2、認真履行職能，講究工作藝術，加強執行力提升。工作中要做好科學決策和決策實施的咨詢、服務、管理、協調四項基本職能，在認真履行職能的過程中要講究藝術技巧和方法，做到細致周到，抓住重點，分清主次，統籌兼顧。
3、吃透“兩情”，當好參謀，註意把握領導的思想脈搏，力求吃透上情，摸清下情，結合上情和下情，認真分析問題，及時提出解決辦法和對策，供領導參考。正確處理上下級關系、員工與員工關系、內外關系，當好領導的得力助手。
4、正確處理“兩個關系”，首先，處理好全面服務和重點服務的關系，我將圍繞政府服務，抓大事，努力當好領導的參謀助手。同時，在加強後勤部門的計劃性上做文章，落實責任制，充分發揮整體功能，以工作中實現“零差錯”為目標，高標準、嚴要求地處理每壹件事。其次，處理好優質服務和劣質服務的關系，為領導服務，是後勤部門義不容辭的責任。領導布置的任務要不折不扣地完成。同時，我會多參與基層，多接觸員工，加強調研督導，及時分析問題，為領導決策發揮參謀作用，為員工提供更便捷的服務。
5.當好三個“角色”。壹是當好主動和被動的角色，提前做好調查研究，在事中落實和監督上下功夫，增強工作的針對性和實效性。事後及時反饋，做到事事有著落，事事有結果。第二，做好不越權使用的角色，正確運用權利開展工作，不要東張西望，畏首畏尾，同時註意自己的職權範圍，不要越權，隨意幹擾各部門和員工的正常工作。第三，做壹個果斷而不武斷的角色。對於日常性、周期性、規律性的工作，要防止面面俱到的做法；對於突發的、臨時的工作，盡量培養自己快速反應的能力，不要猶豫，不要含糊。
總之，要勝任這個崗位，就必須適應形勢任務的要求，強化內在素質，培養外在形象，履行好基本職能。我會以考核的信念激勵自己，以良好的作風團結員工，以模範的行為帶動他人，帶好部門，用好人，做好事，把“家”管好。
在座的各位領導、各位同事，我今天應聘這個職位，充滿了挑戰，工作壓力大，精神壓力大。如果我有幸得到這個職位，我將接受您的監督和指導，也希望得到您的支持和鼓勵。
我的演講結束了，謝謝大家。