崗前培訓的內容怎麽寫

員工的在職培訓其實就是崗前培訓。崗前培訓的主要目的是使員工明確自己的工作職責、任務、工作目標和工作流程，提高工作技能，盡快進入工作角色。

因此，崗前培訓的主要內容應包括:崗位職責、崗位操作規程、崗位註意事項等。，以及培訓完成後的培訓考核，分為理論考試和實踐考核兩種方式，培訓的方式壹般會選擇師徒制的方式。此外，最終的培訓結果往往會作為員工績效考核結果的依據，作為正式錄用或正式聘用的依據。