壹是將符合以下條件的技能人員國家職業資格證書納入職業技能提升補貼範圍:
1，列入人力資源和社會保障部公布的國家職業資格目錄；
2、按規定由市行業主管部門或其授權單位組織實施；
3.由本市相關行業主管部門商市人力資源社會保障部門、市財政部門後發布；
4.證書信息可在上海市人力資源和社會保障局官網查詢。
二、同時符合下列條件的職業技能等級證書納入職業技能提升補貼範圍:
1，本市人力資源和社會保障部門備案的職業技能等級鑒定項目；
2、由市人力資源和社會保障部門備案的評價機構按照規定組織實施；
3.證書信息可在上海市人力資源和社會保障局官網查詢。
法律依據:《關於深化人才發展體制機制改革的意見》。
二。推進人才管理體制改革(七)加強人才管理法制建設。研究制定促進人才發展和人力資源市場、人才評價和人才安全的法律法規。完善外國人才在華工作、簽證、居留和永久居留的法律法規。制定人才工作條例。清理過時的人才管理法律法規和政策文件。(八)創新人才教育培養模式。突出經濟社會發展需求導向，建立高校學科、類型、層次和區域布局動態調整機制。統籌產業發展和人才培養發展規劃，加強產業人才需求預測，加快重點行業、重要領域和戰略性新興產業人才培養。註重人才創新意識和能力的培養，探索建立以創新創業為導向的人才培養機制，完善產學研協同教育模式。