2、招生:在學校宣傳推廣,給培訓班起個名字,讓家長知道自己的品牌,以後樹立品牌效應。
3.管理:招聘合格的老師,從老師管理入手,給老師統壹培訓,再培訓前臺和後勤人員,建立培訓機構文化。
4.收費:調查同行的市場價格,然後自己定價。定價要合理,活動期可以打折。