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黨支部現代化是誰提出的?

湖南出臺實施意見,提出國企黨支部“五化”建設標準。

黨支部現代化是指陣地規範化、管理科學化、穩定制度化、活動正規化、黨建區域化。前五指的是強隊、設施、行業、品質、風格。

主要內容是推進黨支部“五化”建設,緊扣新時期黨的建設總要求,緊扣基層實際,精準細致抓好落實,以黨支部建設水平的提高帶動基層黨建工作整體水平的提高,促進基層黨建各項工作取得實效。

1,分支機構設置標準化。圍繞組織機構設置公平、職能定位明確、工作覆蓋全面、隊伍素質優良的目標,突現組織職能、組織優勢、組織力量,著力解決黨支部凝聚力、戰鬥力、創造力不強、戰鬥堡壘作用不明顯的問題。

2.組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅、黨員自覺參與的目標,嚴格執行“三會1課”、組織生活會、黨員領導幹部參加雙重組織生活等制度,開展批評和自我批評,著力解決組織生活不經常、不嚴肅、不認真、流於表面、情景化、娛樂化、庸俗化等問題。

3.管理服務的細化。圍繞有效管理、有效教育培訓、服務大眾、提升整體功能的目標,積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺,堅持以黨建引領基層治理創新,增強人民群眾獲得感,著力解決主題意識不強、作風不實、服務能力不足等問題。

4.將工作系統化。圍繞基礎制度完備、內容務實、執行嚴格、運行規範的目標,不斷完善黨支部自身建設,嚴格執行制度,強化剛性約束,著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實不力等問題。5.陣地建設標準化。圍繞場地布局公平、基礎設施完備、管理措施完善、整體功能優化的目標,堅持服務導向,推動職能部門服務資源下沈,積極推進“智慧黨建”,拓展“悅農”互聯網手機平臺利用範圍,推動線上線下陣地深度融合,逐步實現基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。