培訓的有效性往往通過培訓結果來體現，培訓結果是指用來評價培訓的標準，而這些標準也就成為了培訓有效性的標準。下面我為您整理了變電站工作人員培訓計劃，希望對您有所幫助。
壹、培訓目的
讓新員工了解變電檢修班組的組織架構、管理模式、工作特點和日常工作內容，了解班組工作的相關工作流程和規章制度，盡快完成從學生到合格班組員工的角色轉變，以適應崗位工作的需要。
二、整體培訓計劃
(壹)辦公系統認識、使用的第壹階段
時間:
培訓負責人:
培訓目標:新員工能夠熟悉和了解變電站現場的整體工作流程，能夠正確識別工作現場的明顯危險源和安全防控措施；在老員工的指導下，能夠正確采取風險預控措施和安全措施，安全完成工作。
培訓課程:
1，OA辦公系統(門戶)使用:可以登錄系統，查看內部通知，發帖，會議通知，收發郵件。
2.變電站管理處信息共享平臺的使用:可以登錄系統，查看、上傳、下載各班組的工作記錄和技術文檔，查看管理處的公共* * * * *共享文檔。
3、生產mis系統:可以登錄系統，查詢工作計劃，停電申請。
票、設備臺帳、維修記錄。可以輸入團隊標準化各功能模塊的相關數據和資料。能填寫壹、二、三張簡單的工作票。
4.在線培訓系統:能夠登錄系統，查詢和執行在線培訓計劃，查閱學習資料。
(2)第二階段電路理論和電工基礎知識:
培訓負責人:
培訓目標:使新員工學習電路理論的基本知識，掌握正弦交流電路的概念，電力系統中各種設備和元件的基本參數和符號，並能進行簡單的電路計算。
培訓課程:
1.電阻、電容、電感、參考方向、電壓、電流、電位差、電動勢等電路基本概念。
2.歐姆定律和基爾霍夫定律；電阻器的串聯、並聯和串聯電路。
3.交流電路基礎知識:有效值的瞬時值、最大值、平均值的概念及其換算。
4.正弦交流電路的基本概念:波形、表達式、正弦量三要素。
5.交流電路功率的計算及意義，阻抗、電壓、功率三角的意義及應用，功率因數的提高及意義。
6.DC電路的分析方法:疊加定理、代換定理、戴維寧定理的應用等。
7.三相對稱電路。
8、電磁感應現象和電磁感應定律。
9.電路中電容和電感的特性。
10，星形連接和角形連接的特點，連接組。
(三)第三階段電力系統工程基礎培訓
時間:
培訓負責人:
培訓目標:新員工能夠掌握電力系統的結構、電力元件的應用、電力的生產和基本傳輸過程，了解變電站各種設備的功能，掌握本班組所轄設備的基本結構和知識。培訓課程:
1，電力生產流程。
2.變電站壹次設備的功能和識別。
3、變電站電氣壹次系統接線方式及運行特點。
4.變壓器的結構、原理和類型。
5.斷路器的結構和工作原理。
6、變壓器接線組、相量圖和接線圖。
7、變壓器的結構、工作特點和類型。
8.變電站主接線方式及其對變電站可靠運行的影響。
9、變壓器空載和負載特性、換算、等效電路圖和相量圖。
10，消弧線圈的結構和原理。
11，變壓器Y，D接線組。
12.電容器的結構和原理。
13，二次電路簡單知識。
(4)第四階段作業現場安全技能培訓
時間:
培訓負責人:
培訓目標:新員工能夠熟悉和了解變電站現場的整體工作流程，能夠正確識別工作現場的明顯危險源和安全防控措施；在老員工的指導下，能夠正確采取風險預控措施和安全措施，安全完成工作。
培訓課程:
1.工作票(工作許可、終止等)的閉環執行過程。).
2、工作場所的危險點和現場安全措施的制定和實施。
3.工作現場的個人防護措施。
4.典型危險點的識別和采取的風險控制措施(高空墜落、墜落傷害、觸電、感應電等。)
5、正確使用各種安全設備、設施和儀器、儀表等。
(五)第五階段常用維修工具、儀器、儀表的使用時間:
培訓負責人:
培訓目標:使新員工能夠識別工作中使用的各種工具、儀器等設備並正確使用，提前準備好團隊工作的工具和材料，在老員工的指導下完成壹些簡單、低風險的維修項目。
培訓課程:
1、扳手、螺絲刀、銼刀、鋼鋸弓、鉗子、電工刀等常用工具和器具，以及註意事項；
2、兆歐表(搖表)的使用及註意事項；
3.數字萬用表和數字電流鉗表的使用及使用註意事項；
4、安全帶的使用及註意事項；
5、繼電保護測試儀的使用及註意事項；
6、交流采樣測試儀的使用及註意事項。
(六)第六階段基本維修技能培訓
時間:
培訓負責人:
培訓目標:新員工能夠掌握廠站繼電保護及自動化的基本知識，掌握繼電保護、後臺監控系統、自動化設備和站內二次安全設備的配置、結構、功能和原理，了解簡單設備缺陷的處理方法，學會閱讀基本的、簡單的二次電路圖。
培訓課程:
1、站內繼電保護、後臺監控系統、自動化設備及二次安全
設備的配置和結構。
1、站內繼電保護、後臺監控系統、自動化設備、二次安全設備的功能及原理。
1，繼電保護二次讀圖
1，站內繼電保護裝置的維護方法和技巧；
2.站內繼電保護裝置常見缺陷及其處理方法和技巧；
1，站內後臺監控系統的維護方法和技巧；
2.車站後臺監控系統常見缺陷及其處理方法和技巧；
1，廠站自動化裝置維護方法與技巧；
2.廠站自動化裝置常見缺陷及其處理方法和技巧；
1，二級安防設備維護方法與技巧；
2.二次安全設備的缺陷及其處理方法和技巧；
1，復習3-7月的學習內容。
(七)第七階段實際工作維修技能培訓。
壹、2065 438+02-2065 438+02 12 2月30日
1，參加10kV保護調試培訓；
2.參加110kV線路保護及調試培訓；
3.參加110kV主變保護調試培訓；
4.參與監控後臺維護培訓；
5.參與工廠和車站自動化設備的維護培訓；
6.參與二級安全設備維護培訓；
第三，訓練方法
第壹階段(即新員工加入團隊的第壹周內)，對新員工采取脫產培訓。
第二階段至第四階段培訓，新員工主要以脫產培訓為主，結合工作現場實際進行培訓，強化現場意識。
第五、六階段培訓，每周安排專題講座，集中進行理論講解。然後，新員工優先自學，並穿插培訓講師進行故障排除。同時，在管理培訓基地進行實踐練習。有條件的話，組織去工作現場進行實訓。
第四，培訓教師
專題講座的培訓者主要是培訓計劃中所列的人員，他們負責組織和相互指導。
采用導師制。對於新分配的實習生，安排副班長、副班長親自當師傅，簽訂師徒協議。在班長的安排下，團隊中的其他員工會根據工作計劃對新員工進行培訓。
動詞 （verb的縮寫）評價體系
培訓期間，培訓教師應根據培訓計劃的實施進度，通過理論筆試、技術問答、實踐鍛煉等方式對新員工進行考核。脫產培訓第壹至第四階段，考核不合格的，繼續培訓考核，直至考核合格。
第五、第六和第七階段，按照培訓計劃對教師進行培訓。
度，采用技術問答、實踐練習等方式對新員工進行考核。培訓包括職業技能的學習。對於新員工，只需要初步掌握，在老員工的指導下完成即可。考核主要以在作業現場實際操作和在班組內組織技術問答的形式進行。
；