1.完善薪酬管理制度，規定適當的薪酬和帶薪工作時間。
2、實行績效考核，根據績效提供獎勵。
3.關註員工的健康和安全，給予員工合理的休息，指導員工進行安全健康教育。
4.CNNC武漢福建分公司還將為無損檢測人員提供壹定的保險福利。