總結是對工作、學習或思想某壹階段的經驗或情況進行分析研究的書面材料。可以在下壹階段的學習和工作生活中給予我們指導。讓我們認真完成總結。那麽總結的格式是什麽？以下是我對門球協會工作的總結，僅供參考，希望對妳有所幫助。
門球協會工作總結1 1。年初，省門協根據社團管理的有關規定，於4月召開了第四次全體會員大會，順利完成了換屆工作。
二是根據年度工作安排，舉辦全省教練員、裁判員培訓班，參加人數168人；3月，全省中青年門球比賽在合肥舉行，10代表隊80人參賽。7月，全省青少年門球比賽在桐城舉行，有7支隊伍60人參加。9月，中國門球錦標賽在安徽太平舉行，舉辦全省老年人門球比賽，37支隊伍近400人參賽；此外，四個地區舉行了中國門球錦標賽的選拔賽。
3.參加全國門球協會秘書長會議和中國門球錦標賽新聞發布會；派隊參加了全國青少年門球比賽、全國門球錦標賽(青少年和中年)、中國門球錦標賽決賽和華東門球邀請賽；多次入選國家級、壹級門球裁判員，參與國家重要比賽的裁判工作。
四、今年池州市和銅陵市成立了門球協會，黃山市成立了我省第壹個門球俱樂部，並恢復了馬鞍山門球協會的團體會員資格。
第五，進壹步規範競賽和等級裁判員申報審批制度；根據中國門球協會的要求，門球教練員實行分級制。
不及物動詞20xx年工作安排:
1，召開全省門球協會秘書長會議；
2.組隊參加全國運動會門球比賽；
3.舉辦全省中青年門球比賽；
4.舉辦全省青少年門球比賽；
5.舉辦全省老年人門球比賽；
6.承辦安徽省中國門球錦標賽，並在全國擴大試訓規模；
7.為舉辦全國門球比賽創造條件。
在全年的工作中，我會認真貫徹落實全國門到門協會提出的“鞏固老年人，發展中青年和青少年”的工作思路，註重普及與提高相結合，完善城市和行業門到門協會組織，增加團體會員，加強裁判隊伍建設。在全國門球錦標賽和中國門球錦標賽總決賽中分別取得第六名和第四名的好成績，首次獲得全國運動會參賽資格。雖然取得了壹些成就，但仍然存在許多問題:
壹是社會各界重視不夠；
第二，資金不足制約門球運動的發展；
三是裁判員和教練員年齡結構偏大；
四是青少年兒童門球活動起步晚，不夠普及。
門球協會工作總結21年來，在市體育局的領導下，在中國門球協會和市體育總會的指導下，xx門球協會認真貫徹落實《全民健身計劃綱要》和《上海市全民體育行動計劃》，積極在廣大市民中推廣門球運動，為推動本市全民健身運動，提高市民身體素質，營造健康和諧的城市環境發揮了積極作用。
過去的壹年是門球協會委員會新舊屆會交替的壹年。在這壹年裏，新老兩委按照三個代表、科學發展觀和《體育法》的要求，團結和組織全市門球工作者和球迷，在全市普及門球運動，提高體育運動技術水平；為擴大與各國各地區人民的體育交流、增進友誼做了大量卓有成效的工作，取得了壹定的成績。
壹是圓滿完成了協會的換屆選舉工作
根據協會章程規定，截至xxxx年，上海市門球協會第三屆委員會任期已滿x年。為穩妥有序地做好換屆工作，在上海市體育局、市體育總會領導的關心指導下，在上海市門球協會第三屆委員會主席劉及全體會員的共同努力下，上海市門球協會於xxxx年xx月xx日在奧林匹克俱樂部召開了上海市門球協會第四次會員代表大會，會上選舉產生了由xx人組成的新壹屆委員會，同時選舉產生了具有廣泛代表性的新壹屆委員會。市體育局副局長、中國門球協會副主席李偉到會祝賀同誌們，並在熱情洋溢的講話中對新協會今後的工作任務提出了殷切期望。
第二，組織調研，確定目標。
重振上海門球昔日的輝煌與榮耀，是近年來新老門球隊員的共同心聲，也是新協會制定的工作目標。開辟道路，走群眾路線，制定門球發展的宏偉規劃，是我們實現這壹宏偉目標的重要途徑之壹。為此，市門球協會在年內開展了壹系列調研工作，就共同關心的問題召開了門球工作主任研討會、門球俱樂部工作座談會、門球運動隊交流會。
通過調研，我們認清了形勢，統壹了思想，樹立了信心，明確了方向。大家都覺得門球在上海發展的環境不錯，要抓住機遇，重點做好五個方面的工作:
壹是加強組織建設，盡快形成市、區(縣)、街道(鄉鎮)三級組織網絡，充分發揮各級組織的作用；
二是抓住政府大力建設社區公共運動場地的機遇，加快門球場館設施建設，為廣大門球愛好者創造良好的運動環境；
第三，加強教練員、運動員、裁判員和管理人員隊伍建設，為推動門球運動在上海的普及和提高提供豐富的人才資源；
四是大力舉辦有影響力的賽事和活動，不斷擴大上海門球的影響力；
第五，積極籌集資金，保證門球運動在上海的可持續發展。
第三，組織競賽，促進普及
去年，本市門球賽事連續不斷，豐富多彩，為上海市民提供了豐富的健身生活。第七屆上海市老年人運動會門球比賽於xx年xx月xx日在浦東新區高東鎮門球場舉行。* * * xxx運動隊參加。其中:男子甲組(xx歲以下)有xx支球隊；男子乙組(xx歲以上)有xx支球隊；女子甲組(xx歲以上)xx隊；女子乙組(xx歲以上)有xx支隊伍。郊區鄉鎮隊伍占參賽隊伍總數的xx%左右。Xxxx“光明奶粉杯”上海老年門球百隊賽於xx日在閔行區體育館舉行，xx、xx隊參加了決賽。
特別令人欣慰的是，去年基層活動明顯增加。由寶鋼老幹、高東、三民村、應用技術學院、華牧鎮、徐軍幹、長清、郝彤、大紅鷹、虹橋、友誼等xx門球隊聯合主辦的門球技戰術交流協作賽於xx日在寶鋼圓滿落幕。這些隊伍從推動上海門球技戰術水平出發，采取自願聯合、輪流坐莊、定期舉辦等形式，為上海門球水平的提高做出了貢獻。像這樣的草根賽事還有很多，比如新成立的大紅鷹俱樂部舉辦的“大紅鷹杯”門球邀請賽；在新門球場竣工之際，市老幹部活動中心舉辦了“七壹”門球邀請賽；“新藝杯”門球邀請賽在金橋鎮舉行；浦東梅園街文光中心主辦的門球比賽；張全福同誌是市守門人協會的成員，每個月都在門球場舉行門球活動。總之基層的體育活動非常活躍，內容豐富，這裏就不壹壹列舉了。這些基層隊的活動不僅豐富了他們的業余文化生活，也對門球運動的普及和提高起到了積極的推動作用。
去年，協會教練員技術委員會和競賽裁判委員會分別舉辦了培訓活動。市門協會* * *蔻馳技術委員會已培訓教練員、裁判員近xxx人，通過認真學習、嚴格考核，均取得畢業證書。在全市全民健身節期間，市門協會員、倪邀請市門協競賽委員會為來自8個鄉鎮的門球骨幹講授門球知識，以便把門球運動引入崇明縣。競賽委員會副主任劉朝暉同誌做了示範和講解，場面十分熱烈。
第四，組織交流，擴大影響
在xxxx年，xx支隊伍參加了全國和地方比賽。其中，虹橋鎮尚虹中學參加了xx至xx年在廊坊市舉辦的第四屆全國少兒門球比賽，名列第七。上海市老幹部局參加xx至xx日在濟南舉行的華東六省壹市“歐姆龍杯”門球邀請賽，名列第四。雖然這些成績還不夠理想，但通過我們的走出去和兄弟省市的交流，開闊了視野，了解了門球技戰術的最新動態，看清了自己的差距，明確了應該努力的方向，無疑是壹種收獲。
今年xx日，我們還熱情接待了日本知府民間門球隊，並安排他們與浦東盧灣區門球隊和三民村門球隊進行了壹場友誼賽。通過比賽，進壹步加深了兩國人民的友誼。回國後又打來電話，表示深深的感謝，並表示將邀請盧灣守門人團隊在xxxx年X月左右的適當時候回訪日本，進壹步加強兩國民間交流。
門球協會工作總結20xx年，在中國門球協會的指導下，在省體育局和省體育總會的直接領導下，經過全體會員和工作人員的共同努力，省門球協會圓滿完成了年度工作計劃，現總結如下:
壹是年初，省門協按照社團管理的有關規定，於4月召開了第四次全體會員大會，順利完成了換屆工作。
二是根據年度工作安排，舉辦全省教練員、裁判員培訓班，參加人數168人；3月，全省中青年門球比賽在合肥舉行，10代表隊80人參賽。7月，全省青少年門球比賽在桐城舉行，有7支隊伍60人參加。9月，中國門球錦標賽在安徽太平舉行，舉辦全省老年人門球比賽，37支隊伍近400人參賽；此外，四個地區舉行了中國門球錦標賽的選拔賽。
3.參加全國門球協會秘書長會議和中國門球錦標賽新聞發布會；派隊參加了全國青少年門球比賽、全國門球錦標賽(青少年和中年)、中國門球錦標賽決賽和華東門球邀請賽；多次入選國家級、壹級門球裁判員，參與國家重要比賽的裁判工作。
四、今年池州市和銅陵市成立了門球協會，黃山市成立了我省第壹個門球俱樂部，並恢復了馬鞍山門球協會的團體會員資格。
第五，進壹步規範競賽和等級裁判員申報審批制度；根據中國門球協會的要求，門球教練員實行分級制。
6.20xx: 1的工作安排。召集全省門球協會秘書長會議；2.組隊參加全國運動會門球比賽；3.舉辦全省中青年門球比賽；4.舉辦全省青少年門球比賽；5.舉辦全省老年人門球比賽；6.承辦安徽省中國門球錦標賽，並在全國擴大試訓規模；7.為舉辦全國門球比賽創造條件。
在全年的工作中，我會認真貫徹落實全國門到門協會提出的“鞏固老年人，發展中青年和青少年”的工作思路，註重普及與提高相結合，完善城市和行業門到門協會組織，增加團體會員，加強裁判隊伍建設。在全國門球錦標賽和中國門球錦標賽總決賽中分別取得第六名和第四名的好成績，首次獲得全國運動會參賽資格。在取得壹定成績的同時，還存在不少問題:壹是社會各界重視不夠；第二，資金不足制約門球運動的發展；三是裁判員和教練員年齡結構偏大；四是青少年兒童門球活動起步晚，不夠普及。
門球協會工作總結4 xx門球協會在xx年的各項工作活動中取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步。但是，在發展過程中也存在壹些問題和不足。現將協會今年的工作總結如下，並據此部署明年的主要工作和規劃。
協會各項工作成果:
(壹)重視協會建設，規範工作程序。
XX年以來，協會壹直致力於協會的正規化建設和人類文化的內部建設。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也越來越完善。協會的機構設置也比較合理，協會有比較完善的機構設置。根據實際需要，我們對協會進行了壹些調整，成立了新的領導班子，並設立了辦公室、宣傳部、對外聯絡部等相關機構。強化了院長、副院長負責本部門工作的制度，指導、監督、協調各部門開展相關工作。協會的活動能力已經建立，使活動由相應的責任部門組織。在協會的常態化建設中，我們註重並要求協會的每壹項工作活動程序都要按照相關的規範流程進行，包括協會的換屆、評先活動等，認真對待協會的工作，確保協會工作的順利開展和進步。我們始終堅持《全民健身計劃綱要》和《關於加強老齡工作的決定》精神，遵循“促進城市、發展農村、註重基層、面向整體”的體育工作方針，與時俱進，艱苦奮鬥，創新工作方法，結合實際，采取了壹些工作措施和方法，大力推廣門球運動，取得了可喜的成績。門球已經成為全民健身中最活躍、最有影響力、最受歡迎的運動之壹。門球運動已成為我市的老朋友，為老年人體育事業的蓬勃發展，增強老年人的身心健康，也為大局穩定和社會和諧發揮了不可或缺的作用。
(二)推進全民健身活動，開展多種形式的門球比賽。
協會決定常規活動為文娛活動和交流比賽，交替舉行，提高了協會成員對協會活動的積極性，從而保證了“每周有活動，每月有主題”的重要發展思路。在年初制定的競賽計劃中，全市上下積極註意想方設法大力開展各級、各項目、各類錦標賽、老年賽、女子賽、少兒賽、會員賽等賽事。特別是今年香洲門球俱樂部響應全國農村門球聯合活動，推動了全區農村、社區、青少年門球活動的全面健康發展。有23個門球隊，例如在過去的壹年裏舉行了6次門球比賽，舉辦了5次門球比賽；舉辦了“幸福杯”、“健康杯”、“夕陽杯”、“會員杯”等門球比賽。組織隊伍參加省內外門球活動18次，參賽人數2500余人，獲獎52次。鬥門區還舉辦了“迎春杯”、“長壽杯”等5場門球比賽，高新區舉辦了“紅五月杯”等3場門球邀請賽。老幹部活動中心門球俱樂部組織隊伍參加省內外門球活動19次，獲得獎勵5次，榮譽獎8次。3月8日，市門協會繼續承辦“方圓杯”女子門球比賽。全省28支代表隊350多名運動員，這是我們老年體協第三次承辦大型省賽。在市老幹部活動中心領導和相關部門的大力協助下，我市熱心人士、市門球協會名譽會長卓林樹先生連續三年給予大力支持，使比賽取得了圓滿成功，受到了省老年體協和各市參賽隊的壹致好評，稱贊這是壹次“成功、精彩、難忘”的門球比賽。另外值得壹提的是，市門球協會名譽會長鄭旭山先生多年來壹直熱心支持我市青少年門球比賽，並在紅領巾親子團的大力協助和負責人蔔金濤同誌的推動下，青少年門球水平提高很快，曾在XX省青少年門球比賽中獲得第三名。並在特區報專題刊登名為“巾幗不讓須眉”的表彰報道。在過去的壹年中，* * *組織了8次門球比賽的各種活動，加上各部門組織的22次活動。這些活動的開展得到了各級的大力支持，賽事安排符合門球運動的規律，充分展示了門球運動的魅力。
(三)體育競賽和精神文明雙豐收
在過去的壹年裏，我市門球代表我市參加廣東省運動會獲得團體三等獎。3月8日參加廣東省女子門球比賽，獲得雙打冠軍。今年6月，我市門球代表廣東省參加全國門球比賽，獲得全國冠軍和體育道德風尚獎。我市還被國家體育總局社會體育指導中心、中國門球協會授予百城千村百萬人門球聯動活動最佳組織獎榮譽稱號。我們還組隊參加了第十三屆澳門城市門球邀請賽，都取得了不錯的名次。組隊參加第二屆“珍珠”。中等。姜在門球比賽的網絡項目中獲得第二名。我們協會的宣傳部長隋清華認真學習，同時也努力學習。多次被抽調擔任全國門球比賽裁判，被評為優秀裁判。今年晉升為國家級裁判，成為擁有兩名國際級和1名國家級門球裁判的全省最強城市。還有市老協宣傳部長武勇明同誌，積極宣傳報道門球比賽新聞，被評為廣東省十大優秀通訊員。
門球協會20xx年工作總結在各級黨政部門的關心和領導下，經過我會會員單位和廣大門球愛好者的共同努力，圓滿完成了年初安排的各項比賽任務，成功舉辦了兩期裁判員和教練員培訓班，完成了場館建設的剩余部分，補充了場館設施，制定了場館管理辦法並付諸實施，全面改善了場館條件。達到了高水平的配套設施、有序的管理和到位的服務，為城區門球活動提供了壹個優美的場地，受到了廣大門球愛好者的廣泛好評，有力地推動了我市門球活動的發展，使門球活動在經歷了幾年的低迷後呈現出壹派繁榮景象。相關情況簡述如下:
壹是舉辦了六大賽。
今年年初舉辦新規則培訓班後，3月舉辦了第16屆“三八杯”門球賽，1月舉辦了第22屆“健康杯”門球賽，5月舉辦了第4屆老年人門球賽，7月舉辦了第5屆蘭州市門球賽，8月舉辦了第6屆“會員杯”門球賽，9月舉辦了第18屆“長壽杯”門球賽(詳見附件1)。基本上每個月都有體育賽事，每天都有活動。從年初安排的項目來看，由於第五屆全運會和舊全運會增加了門球比賽，雙打、三四未能落實。但總體來看，四大可比賽事(三八杯、健康杯、長壽杯、會員杯)較去年有所提升，體現在參賽隊伍和運動員數量的增加。市運會的門球比賽更是熱鬧非凡，陣容空前。
今年我們非常重視幾個大賽，尤其是兩個城運會的門球比賽，早早就做好了充分的準備。每個環節都細化分解，多次拉網式排查，壹些疑難問題絕不放過。比如比賽加時10秒的問題，已經成為壹個很久的問題。這次在賽前會上，經過討論，在統壹認識的基礎上，我反復解釋“提示8秒”；“心情犯規”的概念，8秒，10秒的準確起止時間以及如何操作，裁判都完全明白。其他問題如“長壽杯”年齡評審，從比賽安排出發，用“預賽多打，復賽少打”的方法解決打三場就走的問題。還有躲避球、假球、人球等安全問題。門協領導在會上多次提出討論，得到了大家的支持。所以今年的比賽既緊張又有序，進行的很順利。“會員杯”門球比賽是只有會員單位才能參加的比賽。已經舉辦了六屆。由於單隊人數不足，只能吸收外援參加。經過討論，我們決定以我們的隊伍為主，經市門協批準，接受外援作為我們單位的壹員，讓分散的人員在整合後可以和壹個相對穩定的隊伍壹起打球，既方便了場館管理，又營造了和諧的氛圍，大家都很滿意。
以上六項賽事為基礎，共有175支隊伍參賽，1750人次，較去年增加6支隊伍人次。扭轉了近年來的下降趨勢。
二是協調支持會員單位舉辦門球比賽。
城門協會全力支持會員單位舉辦各種形式和規模的門球比賽，繁榮門球事業。如七裏河區相關比賽在場地、時間等方面給予支持，並給予專業指導，盡量解決工作中的困難。七裏河區承辦的門球活動很多，其中“西湖杯”已經舉辦了16年，為廣大門球愛好者所熟知。在資金極度困難的情況下，能持續多年，實屬不易。今年得到了企業的支持和贊助，使得比賽如期舉行，精彩紛呈，受到了參賽隊伍的壹致好評。今年，成員單位舉辦不同規模比賽的隊伍總數和人數也有所增加，形勢喜人。(詳細數字見附件壹)
各項比賽數據統計見附表。總之，ZX5的門球賽事規模之大，人數之多，熱情之高，是歷年來少有的。
第三，裁判員和教練員的培訓
為使門球競賽規則裁判法在3月如期實施，2月18與省門協舉辦了新規則培訓班。此次學生人數達到1ω，為歷年最多。因為新規則有很多變化，評分程序全部改變，這其實是對裁判和教練的壹次全面再學習。畢業時還進行了筆試，學生在“三八杯”比賽中得到了實踐鍛煉，成績不錯。全市共有23名二級裁判員，全部參加了此次培訓，成為各類比賽的主力軍。七裏河區也較早抓了這項工作。該區擁有5名壹級裁判員、3名二級裁判員和壹批三級裁判員，這與七裏河區門球活動的大好形勢是壹致的。18隊伍，常規活動200人，各種中小型邀請賽不斷。區裏的上門協會組織完備，工作到位。區文體局主要領導和人員參加門球協會擔任領導職務，招收壯年門球愛好者上崗，使七裏河區門球活動生動活潑，是我市門球活動最活躍的地區之壹。
四、成立考評領導小組，大力加強裁判員和教練員隊伍建設。
裁判員和教練員的工作質量和專業水平直接影響整個隊伍的實力和比賽的質量。裁判和教練是比賽的重頭戲，他們的壹言壹行直接影響著整個比賽的形象，新的規定對裁判提出了更高的要求。從整體上看，我市裁判員的平均年齡偏高，力量薄弱，成為我市門球運動發展的瓶頸。急需選拔補充壹批相對年輕的新生力量。於是，11月成立了城門協會，楊凱生任會長，李盛華、楊金才、楊新喜為副會長。李懷德、蘇殿軍、穆參加裁判員、教練員考評領導小組，加強裁判員、教練員的選拔、培訓、考評和晉升工作，選拔年富力強、頭腦清醒、有發展前途的熱愛門球的人員補充裁判隊伍，以適應門球運動發展的需要。
在評估領導小組的主持下，今年12月15日舉辦了第二期裁判員和教練員培訓班。共有26名參與者，其中2人接受了晉升評估。
五、抓好現場管理，進壹步完善基地管理措施。
門球基地的建設和管理今年取得了突出的進展，完成了許多復雜和困難的建築和安裝項目。首先，去年遺留下來的植樹種草任務，使場館公園內的土地全部覆蓋上了草原植被，花草樹木散落在草叢中，在濱江路安裝了排水管道，搭建了儲沙小屋，解決了場館內的幹沙問題和場館內的閃拍安全問題。球場兩側安裝了33個彩色凳子，方便運動員休息。特別是就地挖井建井，用潛水泵給場地澆水，給花草樹木澆水，進行衛生清理，既方便又經濟。更重要的是掌握了用水的主動權，可以在大型比賽中隨時保證用水，保證場地質量。另外，對自動衛生設備進行了調整和維修，解決了壹個多年沒有解決的重大問題。
3月，基地管理辦公室制定下發了《蘭州市門球基地管理辦法(試行)》，規定實行活動許可和收費辦法，要求進場球員服從管理，講文明、講道德、講修養、講友誼，得到了廣大門球愛好者的熱烈支持。他們都以身作則，執行相關規定，讓會場秩序走上正軌。
今年，場館管理有了很大的改善，這要歸功於場館管理辦公室同誌耐心細致的具體領導和安排。他們經常去各種場館了解和處理疑難問題，並在現場辦理活動許可手續。每次比賽，場館團隊成員都是把又大又重的保溫桶從濱江路扛到基地場館，毫無痛苦，毫無怨言。惠存信和郭萬祥為比賽服務，五點鐘就去場地灑水燒水，確保比賽準時開球。王文海、王竹苗夫婦每天打掃衛生，經常從大門掃到五個場館，把臟東西清理幹凈，不太臟，不怕累，平時還修很多家電。齊放賢、何海成、龔同誌不遺余力地打掃體育場。大家* * *齊心協力把場館搞好。
六、門球運動的現狀與發展
目前，城門協會擁有29個會員單位，36支隊伍，56名隊員，比上年增加56名。今年獲準加入的隊伍有:蘭州郵區中心局、省建設銀行、省衛生廳、省郵電建設局、蘭州金昌供電局、市教育局。隊員略有增加的單位有:省二地勘院、市五軍幹部學院、省地礦局、城關區、西固區。應開展多種形式的門球比賽，擴大比賽規模，以適應客觀要求。目前退休職工年齡偏低，要創造機會，加強宣傳，讓他們接觸門球，了解門球，從而走向球場，獲得健康。
支持各縣舉辦門球活動，因為門球已經列入省市比賽項目，受到各級政府的重視，有可能通過壹定的渠道擴展到農村。農村場地方便，相比其他球類門球活動，活動量小，出汗最少，適合農民在休息時進行活動。要以縣域門球運動為抓手，推動縣域向農村輻射，實現發展。
七、堅持壹整套工作制度。
今年的工作有條不紊地進行，取得了顯著的成績，主要是在石寶石主任的主持下，堅持了壹套定期和不定期的會議制度和各項工作的操作規程，有效的工作機制和切實可行的工作方法。明確每季度召開壹次主席會議，每次比賽前召開預備會、組委會、抽簽會。所有工作都會用大家的知識去操作，少走彎路，事半功倍。還有幾次專題會議，由現場工作人員參加，起到了調查、研究、組織、鼓勵的作用，效果極佳。
八。關於201 8工作安排的意見
1，全力辦好第壹屆“三八杯”、第二十三屆“健康杯”、第七屆“會員杯”、第18屆“長壽杯”、第壹屆壹隊多項賽(含雙打、三人制、四人制)。在保證五場比賽的前提下，還會安排壹些其他門球比賽。
2.支持會員單位主辦的各類門球比賽的運行，協調解決比賽組織、場地、服務等方面的問題。
3.要把裁判員和教練員的培養列入年度工作的重要議事日程，把培養高素質、高水平、高品位的相對年輕的熱愛門球活動的裁判員和教練員作為重點工作，要出成績、出人才，滿足門球運動發展的迫切需要。20xx年初裁判開始申報定級，便於全年實地考核和年終審批晉級。但全年會舉辦裁判和教練培訓班，時間另行通知。
4.《城市門球基地管理辦法》試行近壹年，對管理制度化、改善場館秩序、倡導文明行為起到了很好的促進作用。應進壹步完善，頒布實施，並通過相互監督嚴格執行。
5.第二場館雨篷漏雨、彩色凳子防曬已做初步安排。在新的壹年裏，我們應該做好各種比賽。做好裁判員和教練員的培養、隊伍建設和人才選拔工作，把場館管理工作做得更好，為門球運動的可持續發展和和諧社會的構建做出新的貢獻。(蘭州門球協會)
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