在職場中，領導壹般會要求員工在年底寫壹份工作總結並提交，因為需要了解員工壹年的工作情況。有些朋友不知道怎麽寫工作總結。下面是我為妳收集的壹篇職場工作總結的範文。有需要的朋友趕緊收藏。
職場中的工作總結範文1職場中的工作總結範文1
在過去的五個月裏，在工程服務部的領導下，通過與同事們的奮鬥和自己的積極努力，我做了以下工作。
第壹，工作態度，思想工作
工作態度，我非常熱愛自己的工作，能夠嚴格要求自己，遵守工程部的各項制度，保持負責任的工作態度，虛心學習，積極主動，不斷提高自己的技術水平，努力把領導交給的每壹項任務做得最好。指導安裝工作。
二、指導安裝工作
在金立永磁安裝的實際工作中，通過管道接口、整流櫃、控制櫃的安裝，加深了對設備工藝流程和線路供配電的了解。也培養了我對電氣接線原理圖和管道連接安裝圖的理解能力。同時也學到了設備備件的認知技巧。安裝過程的每壹個環節都做得很細致。發現堿液過濾器安裝錯誤，及時提出並正確安裝。雖然指導工作順利完成，但發現對控制櫃中PLC型號配置、附件詳細名稱、功能理解不夠深入。以後重點看壹些技術圖紙，下班後去物料支持部了解配件。有不懂的問題及時問同事和領導。設備測試和調試。
三、設備測試和調試工作
在車間對沙特設備進行測試和調試時，對電廠CNDQ10制氫設備的啟動順序和PID參數設定有所了解。同時，由淺入深地理解整流的工作原理。調試前，確保直通缸為90度，三通為180度。直通球閥調節關閉狀態。喬丹的氣動隔膜控制閥應進行初始化和調整。調試過程中，圖像設備達不到系統壓力，實際液位與上位機不符，電泵時有損壞。所以要根據實際情況適當考察。
第四，未來的工作方向
下個月，我們將重點學習調試階段的內容。培養自己的找茬能力。把現場發現的問題反饋給領導，多問問題。彌補今後工作中的不足，努力把工作做得更好。
工作場所工作總結範文2
在公司領導的正確領導下，在同事們的團結、合作和幫助下，我圓滿完成了各項任務，業務素質和思想政治方面得到了進壹步提高。過去壹年的成就和不足總結如下。
壹、思想政治表現、道德修養和職業道德
壹年來，我認真遵守勞動紀律，按時上班，有效利用工作時間；堅守崗位，確保工作能按時完成。我熱愛我的工作，有強烈的責任感和奉獻精神。有正確的工作態度，認真負責的對待每壹份工作。
第二，工作能力和具體業務方面
我的工作是視頻維護。主要負責攝像頭的維護。另外就是地鐵車廂攝像頭的日常維護。
以“做得更好”為目標，在工作中發揚開拓創新精神，紮紮實實做好本職工作，半年來圓滿完成各項任務。
1.維修情況:維修工作從6月10正式啟動，正在加緊對現有故障設備和陸續損壞的設備進行維修，確保故障設備的及時更換和新產品的生產。
2、夜檢，為了保證xx的順利進行，我們投入了更多的人力物力積極配合業主的工作，並加強了各線路的維護，基本上24小時內排除故障。現在xx已經圓滿結束，但是我們不能放松工作態度，保證設備質量，讓業主滿意。
第三，存在的不足
總結過去壹年的工作，雖然取得了壹些成績，取得了很大進步，但仍存在以下不足。
第壹，有時候工作敏感性不是很強。對領導交辦的事情不夠敏感，不及時匯報情況。
二是領導的參謀助手作用不夠明顯。不能主動，提前想辦法。
四。明年的工作計劃
明年，我將進壹步發揮優勢，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力以赴做好本職工作。我打算在以下幾個方面努力。
首先是加強工作能力。根據公司領導的年度工作要求，明確內容、時限和要達到的目標，將各項工作有機結合起來，理清工作思路，提高工作效率，增強工作實效。
二是加強作風建設。始終保持良好的精神狀態，發揚艱苦奮鬥、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極主動的工作作風。
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忙碌中，我們即將度過感人至深的壹年。對我個人來說，這是收獲頗豐的壹年。
在這壹年裏，我經歷了和大家壹樣的感動，告別，收獲，感恩，努力。我的生活和工作都讓我重新審視了自己以前的態度和處事方式，得到了成長。尤其是參加工作後，在領導和同事的支持和幫助下，各方面得到的鍛煉讓我受益匪淺。在此，我必須真誠地向所有領導和同事們表示深深的感謝，感謝他們在這段時間裏給予我的包容、鼓勵和幫助。以下是我參加工作以來的思想和工作學習的簡要回顧和總結。
第壹，意識形態的轉變和提升
剛出校園，沒有任何工作經驗，工作之初也沒有參加過專業培訓。雖然很多專業知識很吸引我，但還是很陌生。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我的壹個缺點就是急躁粗心，很多事情做的太快，導致很多錯誤。另外，雖然我在生產部門，但是很多事情我是無能為力的。於是帶著這些擔憂，剛來時的興奮漸漸被壓力所取代，壹直愧疚自責。在大家的幫助和自學下，我逐漸進入了工作狀態，焦慮和緊張情緒也逐漸平復，也有了做好工作的自信和決心。
二、工作和學習的回顧和總結
老員工剛進廠時給我們進行的壹系列安全教育培訓，給我留下了深刻的印象。因為忽視任何壹個小隱患，都有可能在以後釀成大事故。雖然我不從事技術和操作工作，工作的相對危險性相對較小，但在平時的工作中，我始終牢記“安全第壹，預防為主”的方針，向老員工學習，使我個人的安全生產意識不斷提高和增強，為公司實現全年無事故做出我應有的努力。
試用期是學習的主要階段，所以剛來公司的時候，更多的時間是和同事壹起在主控室值班。通過他們認真細致的講解，我也學到了很多值班所涉及的工作和變電設備的專業知識。
值班的工作看似壹樣，但是耐心和細心是不可或缺的，這壹點我做的還不夠。在這方面，原來的學習基礎並不紮實。隨著時間的推移，工作量增加，幾乎沒有時間完成壹整天的值班工作。另外，個人學習主動性不強，所以很多故障還是記不住，不能熟練完成值班操作步驟。我應該在未來的工作中加強我的專業學習。
月底做月報是我接到的第壹個任務。雖然通過這幾個月的不斷學習，現在大部分工作已經由自己完成，但是面對龐大的數據，我還是會感到緊張，因為多壹個零和少壹個零有天壤之別。但是越不耐煩越容易出錯，想快點完成工作的心理也是計算錯誤頻發的原因。在年度總結中，我再次提到了我在見習總結中提到過的問題。我真的覺得很尷尬，很愧疚。在以後的工作中，我會繼續向老員工學習，認真負責，戒驕戒躁，特別是在數據的統計上，要認真核對，即使再計算，也要保證其正確性。
為了迎接總公司的秋檢工作，我作為圖書管理員和我的同事們完成了整理、編目、裝訂、補充、更換工具和標簽、輸入微機的工作。期間雖然很努力，但在事實面前不得不承認自己工作不到位，素質不高。這和我對資料室文件資料的了解不詳細、不紮實、不充分有直接關系。今後，我會端正對資料室工作的態度，認真對待，增強主動性。通過更加熟悉各類文件資料，將檔案工作納入公司要求的規範化、精細化軌道，也方便同事查閱。
另外，與同事合作，認真完成分配的任務也是我的主要任務之壹。雖然工作很瑣碎，但我還是會以積極的心態去對待，盡自己最大的努力去完成。
三、存在的不足和今後的努力
經過三個月的工作，我發現自己有很多缺點和不足。比如與同事交流少，學習工作缺乏主動性，工作中缺乏思考，不註重總結，特別是工作中容易急躁，很多事情處理不成熟，無法統籌。這些都是導致工作失誤，給同事添麻煩的主要原因。在今後的工作中，除了要壹如既往地聽從各級領導的安排外，還要學習領導和同事們認真的態度和強烈的責任感，還要加強與同事們的溝通，通過不斷的學習和總結增加自己的知識，逐步強化和豐富自己的業務知識，努力提高自己的工作水平，從而做好每壹項工作。同時要加強個人修養，端正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家及時糾正和批評我的不好的工作，我虛心接受和改正。
在新舊交替之際做出以上總結，是對自己過去的反思，也是對自己未來生活和工作的激勵。展望接下來的壹年，我意識到只有行動有了方向，工作有了目標，心裏才能真正有底，才能忙而不亂，緊而不散，條理清晰，逐步擺脫工作中只顧埋頭，不知如何總結的現象。
面對當前就業難的局面，我壹直很珍惜和感激能成為公司的壹員，遇到這麽多真誠熱情的同事。在這個團隊裏，我無時無刻不感受到她的活力和激情。朱先生在帶領前輩們用汗水創造公司輝煌的同時，也為公司的發展鋪平了道路。我們要繼承這個團隊的優良傳統和作風，更要通過自己的努力為她增光添彩，為公司譜寫美好的篇章。
工作場所工作總結範文2
我即將走上新的工作崗位，開始新的人生旅程。我很榮幸成為邱天實業有限公司團隊的壹員，為了讓我們的新員工盡快適應公司的工作，對公司有更好更全面的了解，公司特地為我們進行了為期六天的崗前培訓。通過培訓，我收獲了很多，現在我將我的經驗總結如下。培訓的第壹部分是了解公司。第壹天，綜合管理部李經理首先向我們介紹了公司的發展歷史、現狀和未來發展方向，以及公司的組織架構。詳細介紹和了解了公司的各個角落、各個方面、各個部門和相關領導。帶領我們學習了公司的精神和服務理念，讓我們感受到了它的精神和文化。的確，公司應該是壹個團結奮鬥的集體。這個集體靠什麽來維持和支撐？那是精神和理念！這種精神和理念是壹種無形的財富，激勵著每壹個成員為之奮鬥，為之奉獻，為之自豪，為之驕傲。這種企業文化以其深刻的內涵為我們的集體提供了強大的凝聚力和向前發展的動力。
培訓的第二部分是了解產品。作為銷售人員，妳必須對妳所銷售的產品有全面細致的了解，這樣才能更好的推廣妳的產品。於是我們被安排去東莞工業園進行為期五天的實地培訓。接下來的幾天，田蓉廠、田瑞廠、邱天廠、田可廠、質量部、PMC部的負責人帶著我們仔細觀察每壹件產品的生產過程和質量流程。詳細說明每個產品的物理特性、規格、性能、存儲環境等等。我們學到了很多新知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。通過學習，我意識到我需要掌握的知識太多了。作為壹個第壹次進入這個行業的新人，我需要了解更多的方面，我會努力學習。我覺得作為壹個這個行業的新人，如果妳想追求妳的崗位，對妳的工作有壹個目標，妳可以繼續推動，促進妳的進壹步升華。當然，僅僅追求目標是不夠的，妳必須付出努力。
在與部門負責人田經理的交流中，我對公司有了進壹步的了解。他讓我明白，壹個人或者壹個公司的成功不是偶然的，也不是壹蹴而就的，而是通過自己的努力，不斷的學習和成長。他告訴我，在工業銷售這個崗位上，自己的付出和努力不壹定能在短時間內看到收獲，得到成果，而是壹個需要長期努力和積累的過程。讓我做好心理準備。但同時他也告訴我，其實有很多困難，只是我們在實踐中給自己設定了困難，以至於認定這是壹個不可逾越的鴻溝，放棄了嘗試的機會。作為新人，我們有許多我們想象不到的困難。只要我們努力邁出第壹步，勇敢嘗試，成功就在前方。作為壹個新員工，有很多經驗我應該學習和吸收。我應該盡最大努力盡快成為壹名合格的會員。因此，壹個好的心情和永恒的熱情對於壹個員工來說也是不可或缺的。“認真做事，保持壹往無前的工作熱情”，這也是領導教給我們的工作方法，也是對我們新員工提出的工作要求。
當然，合格是我們的要求，優秀是我們的目標。要成為壹名優秀的銷售人員，必須不斷提升自己的能力，但是被動的訓練是遠遠不夠的。只有主動學習，及時充實自己，提高自己，面對任何競爭壓力，才能從容面對。其次，需要在日常的積累中反思自己的經驗和方法，通過這壹步來提升自己。進入崗位後，要經常反思和總結自己的工作方法。只有做到每天反思，時刻反思，及時記錄自己的收獲，及時改變自己的工作方法和思路。總結最有效的工作方法和經驗。以便實現最有效的改進。
新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要壹面旗幟作為指引。公司組織的崗前培訓就是壹面很好的旗幟，在思想上、行動上、實際工作中給了我切實的指導和鼓勵。壹切工作都需要實踐來證明。在今後的工作中，我將以這種培訓精神為指導，用自己的實際行動為公司做貢獻，實現自己的價值。我希望在公司提供的平臺上，我為公司創造價值，公司為我帶來效益。