管理培訓生在歐美叫。他們類似於國內招聘啟事中的“後備幹部”。都是先在底層工作積累經驗，有可能在部門之間輪崗，體驗不同崗位的工作方法。簡單來說，就是要從底層做起。如果妳真的有出色的表現和非凡的能力，妳可能會從最底層的deus ex晉升到管理崗位。在壹線崗位，工資自然很低。不知道題主申請的是新東方哪個城市，所以給不了工資範圍。面試新人的時候要精力充沛，有韌性(能承受更大的壓力)，踏實認真。