每個求職者都希望在面試時給考官留下好印象，從而增加錄取的可能性。所以，提前了解壹些求職禮儀，尤其是面試禮儀，是求職者成功的第壹步。
中國有句古話:“知己知彼，百戰不殆。”面試就像壹場試探性的戰鬥。戰鬥的雙方是面試單位的考官和參加面試的自己。
2.求職簡歷
壹份有吸引力的簡歷是面試的敲門磚。因此，如何寫壹份“動人”的簡歷就成了求職者的首要工作。
正文包括三個部分:
1，基礎介紹。
2.學歷概述。學習歷史、在校期間獲獎情況、愛好特長、社會實踐活動、崗位、任務等。
3.工作經驗。介紹我工作過的單位名稱，職位，個人工作成績，培訓或進修，工作變動，職位晉升等。
不要寫得太復雜，太羅嗦。要知道，大副第壹次看簡歷也就幾秒鐘的時間。
在美國，簡歷上有三不:第壹，不得超過壹頁；第二，永遠不要寫下任何與工作無關的事情，比如婚姻狀況、家庭狀況、種族等。，以避免企業主因其他原因而歧視；第三，千萬不要填薪資，求職者要認清簡歷的作用，簡歷只是為了面試的機會。
在寫簡歷的時候，時刻記住妳是在壹個商業環境中推銷自己，盡量使用適合這個環境的語言，尤其是在闡述自己過去的成就和成績的時候。那麽，什麽樣的語言是商務語言呢？簡單來說就是量化語言。簡歷中的具體數字和事實越多，就越與妳所尋求的職位相關，商業價值就會越清晰，越有解釋力，這比大而空、口號式的語言強得多。
時代在變，壹些求職詞匯正在被淘汰。“我對這份工作很有信心”“我是帶著學習的目的來的”“請給我壹個學習的機會”之類的漂亮話把妳的機會扔進垃圾桶。
對於沒有經驗的人來說，除了學歷什麽都沒有，加上那些說錯的話，這個機會就失去了，可能三五年都彌補不了。現在外資企業越來越多，傳統公司所要求的謙虛、保守等品質已經不能滿足需求。
簡單來說，就是簡歷上的每壹票都會成功的原則。壹定要明確，公司是想知道妳能給公司帶來什麽好處、貢獻或者成果，而不是想出錢讓妳學習。
3、面試著裝禮儀
應聘者的外在形象是給考官的第壹印象。外在形象會在壹定程度上影響妳能否被錄用。面試的時候壹定要註意，得體的著裝可以彌補自身條件的壹些不足，樹立自己獨特的氣質，讓妳脫穎而出。
1)男人
註意臉部的清潔，把胡子刮幹凈，頭發梳整齊。檢查領口和袖口是否有脫線和汙垢的痕跡。
春、秋、冬三季，男士面試最好穿正裝。夏天穿長袖襯衫打領帶。不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
西裝的色調應以給人穩重感的深色素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等。搭配襯衫最簡單的選擇就是白色。領帶最好是真絲的，領帶上的圖案可以根據自己的愛好選擇，最好是單色的，可以搭配各種西裝和襯衫。單色背景和有規律重復圓點的領帶很優雅，也可以使用。有斜條紋的領帶能顯示妳的精明。胸前的領帶長度要達到皮帶扣。如果壹定要用領帶夾，應該夾在襯衫的第三顆和第四顆扣子之間。
深色襪子，黑色鞋子。腰帶要和西裝搭配，壹般是黑色的。男士統壹著裝原則:皮鞋、皮帶、皮包同色，壹般為黑色。
眼鏡應該和妳的臉相配。把鏡片擦幹凈。
不要把鋼筆放在西裝外套的口袋裏。西裝外套的口袋是裝飾性的。
2)淑女
1服裝。面試著裝應該簡單、大方、合身。職業套裝是最簡單最合適的選擇。裙子不能太長，不整齊，但也不能穿太短。低胸、緊身的衣服，過度時尚、暴露的衣服都不適合面試。春秋裝可以用粗花呢等厚面料，夏天可以用絲綢等薄面料。衣服的質地不能太薄太透明。薄而透明有壹種不穩而莊重的感覺。顏色應顯示年輕和優雅的風格。用色彩來表現妳的品味和氣質。不宜穿搶眼的顏色。
2絲襪被稱為女性的第二皮膚，所以壹定要穿，而且是透明的和膚色相近的顏色最好。經常檢查是否有脫線和損壞。妳最好帶壹雙備用的。
3穿樣式簡單，沒有過多裝飾的皮鞋。鞋跟不要太高，顏色和西裝壹樣。如果不知道怎麽搭配顏色，最簡單的方法就是穿黑色皮鞋。面試時不要穿涼鞋。
4如果妳習慣隨身攜帶壹個包，那麽包不要太大，款式可以多樣，顏色要和服裝的顏色搭配。
⑤淡妝。如果用香水，要用清新淡雅的香味，頭發要梳整齊，額頭劉海不要超過眉毛。
⑥佩戴配飾時，要註意與整體服裝的搭配，最好以簡約為主。
出發前，最好從頭到腳檢查壹遍，看看扣子和拉鏈是否扣好拉好，領子和袖口是否破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否幹凈有光澤。
4.交談禮儀
1)互相看看
和對方說話的時候，要正視對方眼睛和眉毛之間的部分，和對方進行眼神交流，即使旁邊還有別人。如果妳不敢直視對方，人們會認為妳害羞、害怕，甚至認為妳在“隱藏什麽”。
2)學會傾聽
好的交談是建立在“傾聽”的基礎上的，傾聽是壹種非常重要的禮儀。聽不進去，就不能很好的回答考官的問題。
傾聽是對對方所說的內容表現出興趣。面試過程中，考官的每壹句話都可以說是非常重要的。妳應該集中註意力，仔細聽並記住演講者的演講要點。
在聽對方談話的時候，自然要表現出尊重。這是壹個有教養有禮貌的人的表現。為此:
記住說話人的名字。
◆身體微微向說話者傾斜，表示對說話者的重視。
◆眼睛盯著說話的人，保持微笑。
做出壹些適當的回應，比如點頭、會意的微笑、詢問相關問題等。
5.註意妳的肢體語言
肢體語言是指人的動作和舉止，包括姿勢、體態、手勢和面部表情。它是壹個人的修養、教育和待人接物的基本態度的自然表現。
面試時，必須避免這些做法:
拖椅子，弄出很大的聲音。
屁股碎片坐在椅子上。
◆坐在椅子上，肩膀下垂，駝背。
◆半躺半坐，男方在蹺二郎腿；女子雙膝分開，雙腿分開等。，會給人厚顏無恥和缺乏教養的感覺。
◆坐在椅子上，腳或腿有意識或無意識地震動或抖動。
面試中保持自信是很重要的。這種自信可以通過妳的步態表現出來。自信的步態應該是身體重心微微前傾，挺胸收腹，上身保持直立，雙手自然前後擺動，腳步要輕而穩，眼睛直視前方。步伐要平穩、自然、有節奏。需要註意的是，如果公司裏有員工或接待員，妳不應該走在他們前面，而應該走在他們的斜後方，相距壹米左右。
俗話說，“無聲勝有聲”。用妳沈默而專業的態度向招聘人員表明“我是最合適的人選”。