雖然恒大看似招人，但是入職培訓後每個人的工作安置會有很大的不同，並不是所有的崗位都需要口才好、反應快的人。當然，崗位的分配是由能力和性格表現決定的。
另外，房地產公司不是搞技術的，是管理方向的。著名的工程學校很受歡迎，因為領導喜歡有工程背景的經理。房地產公司和金融公司的運作非常相似。
回答妳的問題，恒大只有平臺好，職業前景好。言下之意，能力強的人，仕途才會亨通，這是設計院施工單位無法比擬的。恒大的管理者都是才華橫溢的年輕人，年薪近百萬。有能力就堅持爬，爬得快。不會像事業單位設計院那樣受到限制。有這樣的前景，又何必擔心周末加班呢？如果妳提高了業績，妳會得到豐厚的年薪和分紅，多勞多得，多動腦筋。
最後，在恒大，學歷對晉升的作用很大。研究生博士升得更快，當然能力擺在那裏。本科生只是比施工單位掙得多，前景不壹定比中建鐵路好。任何工作都要看前景和職業發展規劃，不能只看未來幾年。妳們有相同的興趣嗎？
這些是給妳的建議。