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教育培訓機構招生渠道

方法壹:純文本短信推廣

其實目前國內大型培訓機構都會開通短信推廣。相比電話推廣,短信推廣可以強制用戶閱讀,時間成本更低。缺點是對文案要求強,用戶真實轉化率較低。比較常見的是106開頭的號碼發的短信,基本都是營銷短信。

方法二:與學校合作。

第四種方法是拼連接。如果老板或者管理層有很強的人脈,那麽招生老師就可以通過人脈進入學校,直接吸收學校的學生。這種方法基本沒有缺點。

方法三:推地

推活動包括學校活動和市場活動。很多機構會去學校講課,贊助學校社團或者運動會。

營銷活動通常是在商場或者人流量大的主要商業街做壹些宣傳。在學校裏聽課往往能得到壹些結果,但如果聽課的人不是做決定的人,結果不壹定好。營銷活動通常以做品牌為目的,效果很壹般。

方法四:自媒體推廣

百家號、頭條號、Tik Tok、微信微信官方賬號、視頻號,所有能拿到流量的平臺都是渠道,而這些渠道都是行業的頭頭,流量是頂尖的,但缺點是做的人多,養號時間長,很多機構不壹定有。

方法五:競價廣告,進入平臺。

在眾多招生渠道中,很多藝考培訓機構會選擇百度競價廣告,這是壹個效果好、速度快的絕對優勢,但其劣勢也很明顯:成本極高,需要專業操作。

藝考培訓機構除了競爭廣告外,也會選擇入駐壹些教育平臺進行推廣,國內知名的好學校、藝考生都是很好的渠道。