6篇關於醫院藥劑師工作計劃模板的示範文章

醫院藥師工作計劃模板範文1

在新的壹年裏，我科將按照醫院發展的總體目標，以改革創新的意識、實事求是的精神、腳踏實地的作風，做好各項工作。為了提高藥品質量，促進科室創新發展，為我院創造更大的經濟效益，我們在去年工作的基礎上，制定了新的切實可行的工作目標。以下是藥劑科20xx年的工作計劃:

壹是進壹步加強藥店和藥店管理。

醫院藥師工作計劃模板範文1

在新的壹年裏，我科將按照醫院發展的總體目標，以改革創新的意識、實事求是的精神、腳踏實地的作風，做好各項工作。為了提高藥品質量，促進科室創新發展，為我院創造更大的經濟效益，我們在去年工作的基礎上，制定了新的切實可行的工作目標。以下是藥劑科20xx年的工作計劃:

壹是進壹步加強藥店和藥店管理。

1，提高醫療安全意識:嚴格執行處方調配“四查十對”和患者用藥臺賬，盡可能杜絕差錯和意外。

2、認真簽發藥品衛生材料，做到帳物相符，減少藥品損失。

3.進壹步加強麻精藥品管理，嚴格執行麻精藥品“五專壹定”，確保采購和使用安全。

4、認真做好藥品短缺登記和短期銷售工作，並及時上報、采購藥品，確保臨床藥品供應。

5、加強與各科室的溝通，查閱科室用藥計劃，滿足臨床需要。

第二，加強抗菌藥物的研究

進壹步加強對衛生部38號文件的學習，力爭將抗菌藥物各項指標控制在範圍內:門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物強度控制在40ddd以下，進壹步落實抗菌藥物處方評價制度。

三、做好垂直護理管理的輔助工作

1，藥房24小時值班，有限保證臨床科室用藥。

第四，全面提高部門人員的綜合素質

1，加強業務學習，提高部門人員的專業素質。積極參加醫院組織的各類學習和培訓，提高服務能力和水平。鼓勵部門人員加強職稱和職業資格考試，廣泛開展各種學習交流，促進各部門人員職業素質的新提高。

2、加強禮儀培訓，提高科室人員的專業素質。了解患者及家屬在醫療中的心理表現，培養有針對性的服務意識和即興服務能力，多使用尊重的語言、謙和的語言、優雅的語言，增加合作精神，盡量避免醫患矛盾，及時處理各種矛盾，不斷提高醫院的專業服務水平。

要定期分析服務工作的不足，找出存在的* * *問題，舉壹反三，防止服務失誤和事故的發生。參與藥品質量的檢查和服務糾紛的處理，消除本位思維，學會站在全院的角度學習和處理問題。從整體上加強和推進服務工作的標準化和規範化。

本著對科室和事業發展負責的態度，引入新的工作機制，實現科室管理配置，通過多種方式對全員進行培訓和培養，激發全科醫生的創新意識和實踐精神，增強服務工作的主動性和預見性。要根據我科的特點，圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決方案和改進措施，並在服務工作的實踐中加以總結和提煉，真正體現服務要質量、要效率、要效益，圓滿完成醫院交給藥劑科的各項任務。

醫院藥師工作計劃模板範文2

為了提高教學質量，加強人才培養過程和梯隊建設，根據本系的需要，特制定教學相長工作計劃:

壹、教學目標:

(1)熟悉醫院和科室的規定和職責。

(2)熟悉醫療相關法律知識，做到知法、懂法、用法。

(3)加強理論知識，理論聯系實際，很好地指導實踐。

(4)熟悉藥學的工作流程和操作規程。

(5)培養良好的工作習慣和良好的醫德。

二、教學內容:

(1)部門管理制度及職責。

(2)藥劑的各項工作流程和操作程序。

(3)處方管理辦法、抗菌藥物臨床應用指導原則、藥品不良反應監測管理辦法、麻醉藥品和精神藥品管理制度等相關法律法規。

(4)醫患溝通的基本原則和技巧。

(5)醫德修養。

三、實施措施:

(1)實習生由醫務部安排到位後，由科主任安排導師，導師為其提供崗前培訓。

(2)授課老師應根據實際情況制定具體的教學計劃，並做好教學記錄。

(3)部門每月進行壹次業務學習和“三基”培訓，要求實習生每月參加1次服務培訓、法律法規知識學習等活動。

(4)帶教老師負責監督實習生，包括勞動紀律和工作學習。

(5)實習周期結束後，導師和實習生對導師進行評價，完成考核，由系主任簽字。

醫院藥師工作計劃模板範文3

在新的壹年裏，為進壹步做好我院藥事工作，繼續推進和加強我院藥事質量管理，促進我院健康快速發展，現就今年工作安排如下:

1.繼續加強醫務人員對《藥品管理法》、《處方管理辦法》等相關法律法規的學習，加強醫務人員對藥品相關法律法規的了解，全面提高職業道德水平。

2.每季度不定期召開藥事會，對我院藥事和醫療器械管理進行壹次大檢查。

3、繼續認真執行國家藥品價格政策，增加藥品價格透明度，規範購銷行為，杜絕藥品和醫療器械購銷中的不正之風，拒絕商業賄賂。做好我院藥品和醫療器械網上采購工作。

4、加強對藥品和醫療器械質量和療效的監督管理，確保臨床藥品和設備的安全有效；加強抗菌藥物合理用藥和臨床應用指導，嚴格監控抗菌藥物分級管理，減少抗菌藥物濫用。

5.繼續加強處方書寫質量管理，每月對處方進行抽查和評價，嚴格執行我院處方管理制度和處方點評制度，規範處方書寫，不合理情況實時上報和處罰。

6、進壹步加強特殊藥品的監督、檢查和管理，嚴格麻醉藥品“五必專家”操作規程。

7、加強臨床藥學工作的深度，做好窗口和臨床藥學服務工作；加強不良反應的監測和報告。

8.繼續加強業務學習和培訓。在新的壹年裏，我們將通過部門自評、考核等多種方式提高部門成員的理論水平和業務能力。，為廣大患者提供更優質、更專業的服務；

9.要努力改善與臨床科室的溝通，不斷擴大和提升藥學部為醫院和科室服務的能力和範圍，避免因缺乏溝通而產生不利於工作的因素，確保臨床用藥及時、安全。

醫院藥師工作計劃模板範文4

歲月如水，轉眼間我們即將迎來全新的20xx年。在過去壹年的工作中，我們藥劑科存在的困難和不足有:藥劑科窗口不實行大窗口調劑，這是傳統的調劑模式，容易發錯藥；人太多，事太少，上班累，容易出錯。目前西藥房只有1名藥師，無法進行雙人雙核調劑。我們想改變雙人雙核調劑的模式，所以需要增加藥師來緩解工作壓力；沒有臨床用藥的指導；沒有專職臨床藥師，藥品不良反應監測和報告不夠全面，處方點評工作流於形式；在某些情況下，臨床藥物的供應是脫節的；人員參與學術的機會很少。這些都是我們部門需要改進的問題。

20xx年，我科將根據醫院的總體要求和科室的具體情況，力爭在原有基礎上克服困難。我們的工作願景是:

壹、全科醫生會認真貫徹醫院文件精神，遵守醫院各項規章制度。

以提高窗口服務為己任，以質量第壹、患者至上的理念全心全意為患者服務，做好壹線窗口藥學服務。

二、盡可能改進工作流程，提高工作效率，方便患者。

藥房是藥劑科直接面對患者的重要窗口。希望醫院改造窗口，改變目前藥劑科的人員結構，西藥房增加5名藥師，中藥房增加1名合格藥學人員。經過這樣的調配，可以實現兩人兩核的發藥，減少差錯的發生。藥庫新增1藥師，合理調整崗位，完善工作流程，充分調動全員積極性。

三是嚴格執行藥品集中網上招標采購，確保臨床患者及時用藥。

了解臨床科室藥品的動態需求，掌握用藥後的信息反饋，確保臨床用藥的合理性、安全性和患者滿意度。

第四，加強藥品儲存和維護管理。藥品的儲存和維護容易受到外界因素的影響，如溫度、濕度、光線等，直接或間接造成藥品質量，影響臨床療效。所以給西藥房和中藥房加個空調，讓西藥房和中藥房保持合適的溫度。

五、發揮藥品質量監控組作用，定期抽查科室工作流程和各崗位質量，督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，每月召開進貨驗收、入庫維護等環節質控會議，總結檢查結果，及時處理問題，確保患者用藥安全。杜絕因過期藥品造成的重大醫療事故和醫院經濟損失。

六、希望醫院配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評價和歸檔病歷進行合理用藥分析，並予以通知，開展藥品不良反應的檢測、報告和分析，並做好記錄。設立“藥訊”和“藥苑”，每季度定期更換宣傳內容。

七、定期對藥學人員進行業務培訓和學習，不斷提高其理論水平和業務能力，更好地接觸新知識、新觀念，希望醫院能定期批準科室人員參加上壹級醫院的技術交流，掌握藥事管理新知識。

醫院藥師工作計劃模板範文5

為了提高教學質量，加強人才培養過程和梯隊建設，根據本系的需要，特制定教學相長工作計劃:

壹、教學目標:

(1)熟悉醫院和科室的規定和職責。

(2)熟悉醫療相關法律知識，做到知法、懂法、用法。

(3)加強理論知識，理論聯系實際，很好地指導實踐。

(4)熟悉藥學的工作流程和操作規程。

(5)培養良好的工作習慣和良好的醫德。

二、教學內容:

(1)部門管理制度及職責。

(2)藥劑的各項工作流程和操作程序。

(3)處方管理辦法、抗菌藥物臨床應用指導原則、藥品不良反應監測管理辦法、麻醉藥品和精神藥品管理制度等相關法律法規。

(4)醫患溝通的基本原則和技巧。

(5)醫德修養。

三、實施措施:

(1)實習生由醫務部安排到位後，由科主任安排導師，導師為其提供崗前培訓。

(2)授課老師應根據實際情況制定具體的教學計劃，並做好教學記錄。

(3)部門每月進行壹次業務學習和“三基”培訓，要求實習生每月參加1服務培訓和法律法規知識學習。

(4)帶教老師負責監督實習生，包括勞動紀律和工作學習。

(5)實習周期結束後，導師和實習生對導師進行評價，完成考核，由系主任簽字。

醫院藥師工作計劃模板範文6

20xx年，我科將根據醫院的總體要求和科室的具體情況，力爭在原有基礎上克服困難。我們的工作願景是:

壹、全科醫生會認真貫徹醫院文件精神，遵守醫院各項規章制度。

以提高窗口服務為己任，以質量第壹、患者至上的理念全心全意為患者服務，做好壹線窗口藥學服務。

二、盡可能改進工作流程，提高工作效率，方便患者。

藥房是藥劑科直接面對患者的重要窗口。希望醫院改造窗口，改變目前藥劑科的人員結構，西藥房增加5名藥師，中藥房增加1名合格藥學人員。經過這樣的調配，可以實現兩人兩核的發藥，減少差錯的發生。藥庫新增1藥師，合理調整崗位，完善工作流程，充分調動全員積極性。

三是嚴格執行藥品集中網上招標采購，確保臨床患者及時用藥。

了解臨床科室藥品的動態需求，掌握用藥後的信息反饋，確保臨床用藥的合理性、安全性和患者滿意度。

四、加強藥品儲存和養護管理。

藥品的儲存和維護容易受到外界因素的影響，如溫度、濕度、光照等，直接或間接造成藥品質量，影響臨床療效。因此，在西藥房和中藥房增加了空調，以保持西藥房和中藥房的適當溫度。

五、發揮藥品質量監督小組的作用

定期抽查科室工作流程和各崗位工作質量，督促科室人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，每月在采購驗收、倉儲維護等部門召開質控會議，總結檢查結果，及時妥善處理問題，確保患者用藥安全。杜絕因過期藥品造成的重大醫療事故和醫院經濟損失。

六、希望醫院配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評價和歸檔病歷進行合理用藥分析，並予以通知，開展藥品不良反應的檢測、報告和分析，並做好記錄。設立“藥訊”和“藥苑”，每季度定期更換宣傳內容。