1.工廠無論負責人員、加班工人、計件工人，都必須有完整的考勤數據(包括加班記錄)。
2.廠檢計件工資的構成結構可以分為(基本工資+計件工資+考勤+其他工資補貼)，其中基本工資必須達到當地最低工資要求，總計件工資(廠檢會根據員工當月加班小時數折算加班工資，與妳的計件工資進行核對。當月計件工資大於當月加班工資的，符合要求；如果不是，就應該反映在工資單上。
3.壹般出廠檢驗工資表最好沒有任何扣款記錄(主要針對IWAY、adidas等客戶)。
4.其次，要看妳工廠員工的培訓效果。如果員工面試還過得去，基本上就成功了壹大半。
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