1，教職員工
衡量壹個培訓機構的好壞，首先要看它的師資力量是否強大，他聘請的老師有什麽資質，有多少年的工作經驗。
2、行業經驗
其次要看培訓機構的經驗，是剛做這個培訓，還是已經積累了壹些培訓經驗，在這個項目的建設上已經成熟。
3、課程設置
這個機構的課程設置科學嗎，和妳個人的時間沖突嗎？
4、學習方法
機構是否有獨特的學習方法和技巧，這在其他機構是看不到的，壹般是老師的經驗總結。
5.簽訂協議
需要正式簽訂合同協議。