第壹，穩定會場秩序，安排已經到達的同事及時入座，播放壹些關於本次培訓的宣傳視頻或者相關資料，讓他們提前了解。
2.詢問未及時到場的培訓師何時能到達。如果他們能在會議前到達訓練地點，訓練就能按計劃進行。如果培訓人員不能在會前到達培訓現場，那麽我會向領導請示，如實向領導匯報目前的情況，詢問領導是否可以推遲培訓開始時間。如果是這樣的話，我們可以在會議上向您解釋培訓期間應該註意的事項。如果沒有，那我就調整培訓計劃，安排其他已經到達現場的培訓師先開展培訓課程。以後調整未到達現場的人員。
第三，培訓過程中要及時做好考勤和考核，保證每壹位同事都能參與培訓。
四、培訓結束後，要對此次事件做出自我反思，在今後組織此類培訓活動時要提前與相關人員溝通，防止此類事件再次發生。