護士集中培訓的主要內容包括我院概況、醫院規章制度教育、院內工作制度和安全教育。分散培訓的內容包括規章制度、各班工作程序、崗位職責、基礎護理(技術操作技術)、護理文書書寫等。
護士集中培訓的內容不僅包括機構概況、醫院規章制度、工作制度和安全教育，還包括護士手冊。分散培訓的內容主要是老人的日常護理技能。由於護士工作繁忙，為了節省時間，機構多采用分散培訓，充分利用各種時間。護士的職責之壹包括培訓護士。
消防安全是護士安全教育的重要內容。護士應該知道安全通道的位置，如何逃生，如何使用消防栓和滅火器，如何佩戴氧氣面罩等等。通過培訓，護士需要掌握基本的急救技能，如嘔吐誤吸的初步處理和體位；窒息的初步處理和自我保護；猝死的初步處理和正確呼救；跌倒/掉下床後的保護措施；抽搐或癲癇發作時的口腔保護等。
經過崗前培訓，必須經過考核合格，才能上崗。考核形式包括問卷調查和實際操作，考核內容包括行業觀念、醫院規章制度、勞動紀律、安全知識、專業知識和與工作相關的各種技術操作規範等。
崗位培訓
在職培訓的目的是進壹步提高員工的專業技能。培訓的主要內容包括核心制度、專業知識和安全相關知識。經過在職培訓後，員工可以從事更高層次的工作。業務培訓壹般每月進行壹次，考核頻率壹般為:科室每月進行壹次技能考核，科室每季度進行壹次理論考核，護理部每年進行壹次操作和理論考核。