第壹，存在的問題。
1.訂單顏色錯誤，減量錯誤，尺寸錯誤，訂單顏色檢查錯誤。
2.與車間及其他部門的合作協調不夠好，導致無法趕交期。
3.色卡跟蹤不到位。
第二，通過這段時間的努力，鍛煉了我個人的耐心，細心，合理安排工作。
1.把握生產進度。為了完成預先安排的生產計劃，生產經理必須不斷地確認生產的實際進度。每天至少壹次將生產績效與計劃進行比較，以便及時發現差距，制定有效的補救措施。
2.按計劃裝運。如因故不能按期交貨，及時與客戶溝通，避免扣款。
通過壹年的工作，我也清楚的看到自己還有很多不足，主要是認識不夠，能力有限，有些事情處理的不到位，工作方法有待改進。這些缺點將在我今後的工作中得到改進，我將努力做到最好。
第三，明年的工作計劃。
盡妳的職責，集中精力。嚴格遵循發文標準，提高發文質量；確保文件及時收發和流轉，明確印章管理程序，完善使用登記，不存在審批使用印章的現象；完善各項規章制度，禁止使用未經登記或審批的印章；完善規章制度，按照各項制度辦事，做到收文規範，工作規範有章可循，各項工作有據可查。
1.認真做好本職工作。
堅持完成領導交給的各項任務，努力讓領導和客戶滿意。協助經理做辦公室的日常工作，如打字，打印和復印文件。認真完成檔案整理工作，及時收集整理各類文件，分類存放，清晰易查。
2.嚴於律己，自覺遵守各項制度。
做事認真仔細；向領導全面匯報；日常工作要記錄並及時匯報，待人接物要有禮貌；
對同事坦誠寬容；嚴格辦公室紀律，不做與工作內容無關的事情。
時光荏苒，不知不覺已經走過了幾個春秋。在同事們的支持和幫助下，我勤勤懇懇地完成了本職工作，圓滿完成了領導交給的各項任務，也在各方面提升了自己，為做好各項工作打下了良好的基礎。這是比什麽都寶貴的人生財富，將使我受益終生。所以我懷著壹顆感恩的心在工作和學習。以下是我對壹年來工作的總結和歸納:
壹、內部管理
1.在工作中嚴格要求自己，保證入庫、入庫、領料數據的準確性；
2.換班的時候。精心協調入庫，準確及時入庫；
3.材料分配。能認真執行物料發放的各項規定，敢於堅持不徇私情的原則，確保成品發放的準確性；
4.報告制作。四點班除了提高傳遞效率，還要認真收集數據，合理編制，以自身能力盡可能為領導提供最準確的數據；
5、做好倉庫管理，盡可能將倉庫內打掃幹凈，及時除壞包裝袋，根據情況整理倉庫，並積極進行5S管理。
第二，遵守法律
加強思想政治學習和專業知識，提高政治素質。主要學習公司的相關精神、物資管理、計算機操作、業務管理等知識，以不斷提高自身素質，積極遵守倉庫管理紀律，服從上級安排。
第三，工作職責
1，質保工作。也就是說，壹定要保證入庫產品的質量，做好防火、防水、耐壓、防變形、防腐蝕十二項防範。按照先進先出原則，上輕下重，上小下大；按照定時、定位、量化三原則入庫、發料；
2.倉庫賬戶。確保每天晚上下班前根據物料的種類和名稱準確登記和核算當天的進貨數量、出貨數量和庫存數量，以便領導每天上班時都能看到倉庫昨晚的準確庫存，從而準確做出當天的生產安排；
3.月報。每月月底進行盤點，倉庫不僅要做好倉庫的盤點賬，還要匯總全廠的各種數據，做好月報，提供給決策部門，以便決策者及時安排和調整下壹步工作；
4.材料的接收和發送。倉庫其實就是工廠產品的中轉站:倉庫管理的主要工作就是及時準確的收發中轉物資，配合工廠的生產。這就要求我們對產地、數量、生產日期、顏色、原料等要非常清楚。當時進入倉庫的每種材料；
5、倉庫整理工作。現在大部分企業都要求自己達到5S標準，我們也要嚴格用這些體系的要求來檢驗自己的工作是否合格。對於倉庫來說，倉庫是壹個物品進出多的地方，所以倉庫比其他地方更容易顯得淩亂，這就需要我們時不時的對倉庫進行整理。所有物品分屬於不同的地方，有用的有序擺放，沒用的扔掉，經常清理，長期堅持，讓倉庫始終看起來井然有序，幹燥整潔；
6.壹個公司的進步，也可以說是壹個不斷提出問題，解決問題的持續改進過程。對於平時工作中的錯誤，發現問題要及時改進解決，然後再發現解決，這樣才能反復不斷的改進。
壹年來，我做了壹些工作，取得了壹些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在壹些不足。但是，困難是絆腳石，也是前進的基石，我在努力發揚自己的優勢。同時也要學會改進自己的缺點，學會知恥而後勇。新的壹年，我壹定會繼續努力做到最好，為公司建設貢獻自己的力量。
快遞公司工作總結範文3 (1)協助客服做月結。
快遞公司是全國性的快遞公司，我的實習地點是快遞福建福清站。快件分為收寄和派件。收寄是指其他站點發往本站點的快件，派送是指本站點的快遞員在本站點的服務區域內接收快件發往其他區域。快遞費的支付分為郵繳(寄件人費)和代收款(收件人費)，也有月結，即對於壹些有長期業務合作的公司，可以選擇每月結算壹次。快遞公司給每壹件快遞都留有面單，面單上記錄著運費，每壹次的收發貨都會記錄在電腦裏。
快與福清多家單位和企業有長期合作。快遞快遞公司會在每個月底做月結，就是用計算器手工算出客戶7月份的月支出總和，然後和電腦上的記錄核對。如果核對有不壹致的地方，就要找出錯誤的記錄和遺漏的快遞單號。核對後，在第壹張面單上寫下接收費、發送費和總費用。把客戶每月的結算費用整理出來，以表格的形式打印出來，按區域劃分，交給負責各個區域的業務員，業務員再去各個公司結算。
期間我把專輯的面單按公司名稱分類，根據計算器算出7月份各大公司的快遞費用總和，並與電腦上的數據核對，確保無誤。這是壹項非常麻煩的工作。因為面單上數據的手工輸入過程，根據公司名稱整理面單的過程，以及用計算器計算總成本的過程，都有可能出錯。有些數據經過反復計算會得到不同的結果，所以會比較費力。
(2)處理問題件
有的快件收件人電話號碼錯誤，或者電話關機，或者收件人地址超出快遞公司服務範圍，即業務員無法投遞，收件人不願意到本站取快件，或者快件在投遞過程中損壞或誤寄，客戶稱不認識寄件人，要求退回...無法送到收件人手中的快件是個問題。
作為客服人員，我們應該及時處理問題。對於超出快遞公司服務範圍的快件，客服人員要先給收件人打電話說明情況，讓收件人到本站取件。如果客戶願意在這個站點取件，客服人員要向客戶說明這個站點的具體地址，然後將快件放在專門的框架內，供客戶取件。對於所有的問題，都需要向全國聯網系統匯報情況，通過布谷鳥向快件的發送地匯報接收問題。聯系寄件人後，寄件地客服在確定解決方案後，會及時通知本站客服。對於破損的包裹，在確定重量後，壹般會由這個站點重新包裝後發出去。對於打錯的電話，發件地客服壹般會聯系發件人確定收件人新的聯系方式，然後通過布谷鳥告知發件地客服，客服會及時處理。
快遞公司工作總結4 xx年，財務部在X總經理的正確指導和各部門的通力合作下，以公司規章制度為核心，為全公司提供服務，精心組織核算，逐步規範各項財務工作，完善和加強財務制度和財務內控體系建設，有效促進了財務管理在企業管理中的核心作用。
為了進壹步做好來年的財務工作，作為部門經理，我將從以下幾個方面對財務部xx年的工作進行總結，並對來年的工作進行展望:
(1)、××年的主要工作和成就；
(2)當前工作存在缺陷；
(3)、××年工作基本思路和重點工作；
(4)、財務工作的感受。
壹、xx年主要工作及階段性成果
組織財務活動，處理與各方面的財務關系，是財務部的工作。雖然財務工作繁雜瑣碎，規定的任務必須在規定的時間內完成，但財務部全體同仁克服了工作中的各種壓力和困難，全面完成了年度部門既定的工作目標，平時工作高效有序，努力從每壹個細節提升財務核算和財務服務的質量。
xx年財務工作的主要亮點:
1，金融監管
主要體現:
(1)每壹筆經濟業務的分錄必須有據可查，有據可查；
(2)每筆經濟業務入賬時，財務部同事互相檢查監督；
(3)公司車輛每次單趟報銷與計劃、路線等部門進行比對，確保每次報銷的真實性和完整性；
(4)供應商應在每次結算前轉發對賬單進行核對，付款應堅持“壹票壹結算壹結算”的原則；？
5.對於行政費用的報銷，要求附件必須真實，與所報金額完全壹致，並參照市場對所報費用進行不定期檢查，確保報銷費用的真實性；
[6]、建立各辦事處和八建分公司資金使用臺賬，監督各辦事處資金使用情況，確保資金使用安全有序；
(7)以財政資金的流入流出監督各部門的工作進展，促進各項工作的順利進行；
？⑻、堅持把公司文件和總經理的指示作為財務工作的核心。
2.金融體系建設
主要體現:
(1)建立健全財務管理制度；
(2)制定運單管理辦法；
(3)起草《合作車輛空車、副油箱、半油箱補貼通知單》；
⑷.制定建築八局財務管理辦法。
⑸、制定財務部的崗位制度；
⑹根據半年的財務分析報告；
壹是部門會不定期召開會議，就部門存在的問題以及需要與其他部門協調的問題和工作安排與其他部門進行溝通。
3.基金管理
主要體現:
(1)、出納與會計及時核對"現金簿、存款日記賬"，每月實際盤點現金和銀行存款，每天及時核對資金余額；
(2)堅持總行現金20xx0元備用金制度，超過20xx的部分及時存入銀行現金賬戶；
(3)、辦公室備用金使用限額管理，及時補充和報銷；
(4)對施工公司的備用金進行單項工程核算，並對每筆備用金附上相應的工程預算，嚴格按照預算金額分配使用；
5.大額現金卡的網銀和密碼分開管理，大額取現需要兩個人同時去；網銀對企業轉賬堅持支付與審核分離，與銀行建立大額轉賬驗證系統；堅持支票與印章分離，將辦理資金收付的人員與負責與銀行對賬的人員分開，確保公司資金安全。
⑹、在營加油站每日存入資金，每日的數量和金額，卡與網上銀行分開管理，以便及時了解其經營情況。
4、稅務申報與工商、稅務、統計的協調。
主要體現:
(1)自xx年X月起，xx公司實現自開票，全年僅企業所得稅預計為公司節約50萬元左右；
(2)所有公司全年無因遲報或漏報而產生的罰款和滯納金；
(3)xx公司和建工集團八個分公司的平均稅率與行業平均稅率基本壹致；
(4)安排殘疾人就業保障，為企業節約零部件7萬件左右；
5.成功辦理四川迅聯物流有限公司、簡陽華辰坦克有限公司的工商、稅務事宜；
⑹、壇子加油站接貨後順利聯系稅務；
壹次，建工集團八分公司稅務事宜處理得巧妙而有序。
5、工資核算與支付
主要體現:
(1)、嚴格按照《四川省xx物流有限公司工資結構表》和綜合辦公室出具的人員考勤及相關報表計算各公司員工工資；
(2)各公司管理人員上月工資可於今年每月xx日按時發放(節假日及特殊情況除外)，各辦公室司機工資可根據具體情況於每月xx日前發放；
(3)今年工資保密，每個人的工資從出納轉到個人工資卡，個人工資條簽字。
6.與車主、合作單位、公司各部門溝通合作。
主要體現:
(1)、xx每月(節假日及特殊情況除外)按標準及時支付該車運費，根據該車明細出具付款扣款憑證；不定期收取每輛車的費用，並代每輛車發放款項。在xx，財務部* * *為90多輛車提供了優質服務。
(2)每月審核各部門下發的報表，對發現的問題提出合理化建議；參與每周例會，並在會上與各部門保持良好有效的溝通；根據各種準確的數據報表，以配合各業務部門完成各項事務。
(3)、及時向領導匯報，積極了解領導的各種指示。
7.財務管理
主要體現:
(1)監督司機按時繳納過路費、燃油費等有效發票，僅xx年就為企業節約5萬元；
⑵.積極聯系xx公司申請自開票，xx年為企業節約企業所得稅541.600元；
(3)不太重要但必須提供的審計報告由財務部門自己做，為企業節約了審計成本；
(4)向國家申報納稅，堅持壹年內先少交後多交的原則，為企業節約了資金利息成本；
8、績效考核
主要體現:
負責審核各部門的績效考核方案(部門費用)，並對各部門的費用進行統計和核算。
(1)、每月費用由各部門單獨收取；
(2)每季度編制費用指標分析表，將各部門費用與去年同期進行對比，提交總經理參考；
(3)以日常工作為信息來源，每月對本部門同事的職責、業績、工作能力、工作態度進行考核，作為評優和建議升降的標準。
9.融資談判
今年成功獲得銀行融資。為公司各項業務提供了強有力的資金保障。
10，財務團隊
Xx年充分體現了財務人員工作，互相配合，互相照顧，不計較彼此得失的壹年。
主要體現:
(1)、關系親切和諧；
(2)懷孕的話本該休息，但考慮到人手不足，還是堅持上班；
(3)在本部門壹人辛苦加班的情況下，主動無償承擔財務部業務經理和財務秘書的工作。
第二，目前的工作存在缺陷
主要體現:
(1)、財務業務流程不順暢。
其他部門不太理解壹些從財務角度下發的操作流程和要求，認為操作程序繁瑣，卻不知道財務工作無小事。基本上這些要求都是為了資金的安全和賬戶的銜接；
(2)財務部與各業務部門溝通不夠順暢，需要進壹步改進；
(3)金融監管做得不夠；
(4)財務分析做得不夠好，財務分析數據對公司經營的指導作用有待提高；？
5.理財工作過於保守，不追求多元化，銀行融資成本較高；
[6]，財務部作為核心管理部門，沒有有效的成本控制。
三、xx年工作的基本思路和重點工作
(1)進壹步夯實財務基礎管理:從憑證裝訂、報表審核、印章保管等基礎管理入手，細化各項財務工作流程，對現有財務制度進行修訂和補充，結合內控和內審每月進行壹次自查自糾；
(2)加大財務計劃管理，加強計劃執行的分析和控制，為公司領導決策提供有用的分析信息；
(3)、發揮財務監督作用，核算和監督企業發生的每壹筆業務；
(4)加強對公司同事的財務培訓，讓他們了解財務工作，強化財務意識；同時總結經驗，找出與同行的財務差距，向他們請教，提高自己的業務水平；
第四，對財務工作的感受
(1)工作方法和效率很重要，好的工作方法是“事半功倍”。EXCEL函數的使用提高了財務人員處理數據的效率，大力提倡全方位學習；
(2)財務工作“既要低頭拉車，又要擡頭看路”；
(3)、融入團隊，訓練有素，形成默契:日常財務工作就像壹條鏈條，環環相扣，壹份精細的文件。
小錯誤可能導致財務報表錯誤或時間延誤；因此，團隊合作是財務工作順利進行的保證；
(4)榮譽感、責任感、歸屬感是打造壹支業務全面、工作熱情高的團隊的基本條件；？
5.責任心是金融從業人員最基本、最重要的職業素質之壹。
總結
今年年終結算已於xx年X月X日前順利完成，年終結算主要是查賬，盤點公司經營狀況，考核各項目的經濟指標。同時也是向銀行和稅務部門提供公司近壹年財務狀況的重要文件。
本年度財務報表包括公司整體盈利情況、債權債務情況；各部門支出。全面反映公司的經營狀況、債權債務、資本結構和償債能力。為今年的績效考核和管理責任目標考核提供真實、可信、詳實的數據信息。財務部會根據公司領導的管理思路，不斷積累經驗，提供更詳細的財務數據。
今年，在領導和同事的支持和幫助下，在各部門的配合下，財務部的工作取得了良好的成績。今年，財務部的所有員工在繁忙的工作中表現出了巨大的努力和奉獻精神。雖然我們做了很多工作，但未來壹年任務會更重，壓力會更大。還有很多事情等著我們，明年繼續挑戰工作。積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻。