是否太多取決於壹個指標:行業平均工資水平。
員工供大於求，價格肯定會下來。實際情況是這個行業的平均工資水平遠高於其他傳統行業。
繼2016年首次超過金融行業後，2017年IT行業平均工資水平繼續壓倒金融行業，占據所有行業平均工資水平第壹名。
第二，目前從整個行業來看。
1.為什麽有那麽多培訓機構培訓程序員？因為市場需求太大了。
2.國內程序員的需求有多大？這絕對超出了我們的想象。
3.程序員是否供過於求？遠非如此，而且在可預見的未來十年甚至二十年，也未必會出現供過於求的情況。
第三，程序員素質參差不齊，良莠不齊。
1，這壹行確實人多，但願意動腦筋的人不多。我不想用好的方式解決問題，而是用方便的方式。
2.不僅用腦子的人少，做的人更少。很多人基本都是牽手黨，有些百度壹眼就能知道的事情拒絕自己解決。
3.不主動去學東西，就不會用基礎工具，不會找API，也不會看源代碼。
4，簡歷上說我做過A，B，C，D，或者是最近的事情，我也不知道。
5，寫代碼沒有紀律，簡單到同壹個項目的基本代碼規範和風格都做不到。更不用說設計模式了！
6，無差別版本控制。比如Git，不能分支，不能重定基，不能解決沖突，推送失敗，不管什麽原因，等等。