辦理人力資源許可證,企業必須首先符合以下要求:
1,註冊資本不少於200萬元的證明;
2、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓的員工;
3.完善可行的工作制度和體系,制定人力資源服務的工作規則和安全管理制度;
4.有與服務範圍相適應的不少於50平方米的固定場所;
人力資源許可證的辦理流程是:
1.企業向工商行政管理部門提交名稱核準,領取工商行政管理部門核發的《企業名稱預先核準通知書》;
2、企業對準備材料向人力資源社會保障部門進行審核,申請材料齊全的,予以受理;材料不全的不予受理,壹次性告知需要補充的材料;
3.人力資源和社會保障部門工作人員將對材料進行初審,並移交責任部門進行現場核查;
4.會同主管部門對申請材料進行最終審批,符合要求的頒發人力資源許可證。