標準化管理
展示真相，展示真相，艱難地前進
為進壹步規範網上職業技能培訓，懲治網上培訓亂象，切實提高培訓質量，雲南省人力資源和社會保障廳出臺了《雲南省網上職業培訓規範管理十二條措施》。
出實招，準確確定線上培訓內容。
壹是與產業發展相融合。線上培訓要求圍繞雲南省現代農業、綠色能源、生物醫藥、數字經濟、文化旅遊、健康醫療等12重點產業發展，制定線上培訓計劃。
二是符合職業標準，按照國家職業標準和本省年度職業培訓補貼(工種)目錄，科學編制在線培訓計劃，鼓勵培訓機構按照國家職業標準、行業企業評價規範、專項能力規範的要求開發在線培訓課程。
三是與線下教學相結合。根據線上培訓與線下實踐課程緊密銜接的原則，參加線上培訓的學員只有在完成線上理論培訓班後，才能參加線下實踐培訓。並將法律知識、安全生產、消防、禁毒防艾、保護婦女兒童權益等納入培訓範圍，提高學員的綜合素質。
突出實招，加強網上培訓過程監管。
壹是實施防掛機檢測認證，在線學習培訓實行“壹人壹號”，同時同壹賬號只能在單壹設備上完成登錄學習，學員在學習視頻時隨機啟動在線人臉識別測試，保證培訓的真實性，對跨章節、跨視頻學習的賬號進行監督和提示。
二是實現異常學習預警，對學生同時觀看多個課程章節、掛課、分組學習(同壹IP地址學習)、國外IP地址學習、檢測疑似第三方外部刷機程序等進行預警提示。
三是實行在線信息比對，建立學生在第三方學習平臺的詳細學習記錄(包括每節課的開始時間和結束時間、登錄IP、人臉識別照片等數據。)並與“技能雲南”平臺同步，實現“人防+技防”多重監管。
硬招，嚴重違規網上培訓查處
壹是嚴格審核開班，重點審核在線培訓班學員身份、授課學時、教學內容、課程標準等。只有與“技能雲南平臺”的監督環節完成後，才能進行在線培訓。
二是定期數據核查，建立線上培訓班數據自查機制，定期收集分析線上培訓數據，全面評估線上平臺使用情況，做到培訓過程可記錄、可查詢、可追溯。並及時反饋異常班次和學生。
第三，違紀違規必須追究。對提供虛假材料、作弊軟件或代替參加培訓的班級，取消培訓補貼，並追繳全部違規資金。違規情節嚴重，涉嫌違法犯罪的，按規定移送有關部門處理。對於培訓教師組織或代替學生刷課的，取消教師庫資格。刷課、掛科的培訓機構納入政府信用體系。