在學習、工作甚至生活中，經常會用到會議紀要來處理事務。會議紀要如實反映了會議的內容，沒有實際的會議就不能再造，否則就失去了其內容的客觀真實性。妳見過什麽樣的會議紀要？以下是我為妳收集的最經典的會議紀要範文(7篇精選範文)。歡迎分享。
最經典的會議紀要1時間:xxx年65438+10月21。
地點:xx社區會議室
主題:學習貫徹黨的十八大精神，切實加強和改進作風。
主持人:xxx記錄人:王新程
與會者:xxx
內容:
1.社區書記許同誌傳達了度假村紀委、黨群部關於召開黨員領導幹部第xxx次年度專題民主生活會的通知，並在前期征求意見表中通報了意見建議，主要包括政治理論學習不到位、主動性不強、社區幹部文化程度不高等；工作作風不夠深入，組織紀律觀念淡化；社區幹部創新意識不強，工作缺乏動力。今後需要做到以下幾點:壹是增強學習意識，不斷提高思想理論水平；第二，增強創新意識，大膽解放思想；第三，進壹步改進工作作風，不斷提高工作效率；第四，進壹步加強自身建設，努力成為“三寬四有”的高素質幹部。隨後，許書記談了自己對社區班子的看法，總結了自己工作中的不足，並表示今後要加強整改，提高工作能力，轉變工作作風。
2.社區主任關同誌從四個方面匯報了過去壹年的工作。指出了自己的兩個缺點:
1，政治理論體系綜合學習不夠好，不夠嚴密，政策水平有待加強。
2、創新意識不強，缺乏足夠的積極性和主動性。
並提出了兩點改進建議:
1.堅持理論學習，學以致用。
2.發揚創新精神，增強主動性和自覺性。
三。支部委員、工作站副站長匯報了分管線路xxx年的工作開展情況。指出存在的不足:壹是學習效果不夠顯著，二是工作積極性有待提高。提出兩點整改措施:壹是提高思想認識，增強學習實效。第二，要敢於打破常規，讓常規工作成為亮點。
4.老黨員代表肯定了大家的發言，指出民主生活會內容翔實，體現了社區班子轉變工作作風的態度和行動。
5.黨員高級代表肯定了民主生活會的及時性，並指出，提高領導幹部的思想政治建設，需要積極參加度假村開展的各項學習活動，學習十八大精神，提高自身的專業水平和業務能力，同時註重社區建設，以實際行動和成效落實整改措施。
6.黨員代表陳菊娣對民主生活會的形式表示肯定，指出解決當前幹部隊伍存在的問題，迫切需要召開民主生活會，加強思想政治建設。只有堅持不懈地鍛煉黨性，打牢幹事創業的思想和能力基礎，才能不斷增強各級領導班子和幹部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
7.許書記對民主生活會作了總結，指出在今後的工作中，要及時將群眾意見、會議原始記錄、發言提綱、生活會匯報、整改措施等進行匯總，報送上級。同時，利用社區宣傳欄或通過黨員學習日，向黨內外群眾反饋民主生活會情況和整改措施，取得群眾的監督和幫助。同時以實際行動體現了轉變工作作風、加強思想政治建設的態度和力度。
最經典的會議紀要2 xxx 5月12日，市環保局局長XXX在五樓會議室主持召開局長辦公會議，研究近期重點工作。副主任馬少軍、吳煥良、陸廣平，總工程師範曉楓，黨委專職副書記趙廉出席會議。
主要研究以下事項:
壹、討論《市環保局統計報表編制和數據使用管理辦法》
《市環保局數據編制和使用管理辦法》原則上要求由陸廣平副局長牽頭，治汙部門負責按照《辦法》的規定建立相關部門的聯合會審制度，確保統計數據的真實準確。
二、討論市環保局《環保網站信息管理辦法》。
原則上通過市環保局環保網站信息管理辦法，由信息中心牽頭加強網站信息管理，使撫順環保網站成為宣傳撫順環保工作的窗口和發布投資信息的平臺。黨委、人事處、辦公室負責將網站信息考核納入整體目標管理。
三、聽取關於推進國家地質災害綜合治理試點城市爭取資金的工作匯報。
要求把地質災害恢復治理作為壹項長期任務，利用我市被列為國家地質災害綜合治理試點城市的契機，積極研究政策，爭取國家更多支持。
四、聽取地質災害生態修復規劃制定情況匯報。
要求，從現在起，做好地質災害基本情況調查，全面收集相關信息，著手制定地質災害生態修復方案。
動詞 （verb的縮寫）聽取固體廢物和危險廢物申報登記情況匯報。
確定固體廢物和輻射管理辦公室將負責與監測站協調人員問題，並與規劃和財務部門協調，以確保資金，確保這項工作能夠按照部委和機構的要求完成。
六、聽取第二批環保惠民活動工作匯報。
確定由吳煥良副主任牽頭，政府黨委負責，生態部門配合，借鑒鞍山、鐵嶺等地經驗，進壹步完善第壹批環保活動，制定第二批環保活動方案，上報深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室，請求幫助協調相關部門，明確責任，確保各項任務落到實處。
七、研究城鎮汙水處理廠運行方案。
要求，由辦公室牽頭，在生態部門和汙染控制部門的配合下，代表市政府起草壹份文件，向省政府報告汙水處理廠運行成本的計算，以及壹份文件，建議提高城市汙水處理費，並收取三個上遊縣的汙水處理費。按照政府負責運營和市場化運作的不同思路，制定兩套城鎮汙水處理廠運營方案，提交市政府決策。
抄送:省環保廳、汪洋市長、市委常委、副市長Xi·科陸、市長助理朱宏、市政府秘書長宋慶炎、副秘書長王飛。
發送:各縣區環保局，市環保局辦公室及所屬單位。
市環保局辦公室
xxx年5月7日
最經典的會議紀要3次:
地點:xx王子酒店
會議主席:x。
參與者:xxxxxx
主題:第二屆年度管理評審會議。
會議記錄:x
主要內容:
本次會議緊緊圍繞'工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查和公司上半年發展思路，采取全體會議和小組討論相結合的形式，以查擺問題、查找差距、提高管理水平為目的，達到了統壹思想、全力以赴的效果。
1.公司領導X、總經理X總結了2011年的工作，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的重大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司未來發展要為電信提供良好的服務，“客戶滿意是X人的期望”， 並確保電信財產在x的管理下保值增值，指出公司下壹步的發展方向是積極推進公司信息化建設，進壹步加強流程管理，逐步建立和完善規範管理體系，積極向外拓展，力爭通過省優、國優評選，不斷提高公司管理資質。 同時也指出，這次會議的目的是發現問題，解決問題，從而提高管理和服務質量。
2.質量管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，並對員工和用戶的意見滿意度調查進行了分析和說明。
3.電信行業公司管理部X對公司的業績做出了積極的評價，指出X物業有明確的思路和目標，電信行業的主要項目是服務。X物業的思路和目標是符合電信行業實際的。同時也提出要正視問題，找出問題來健身，用數據和事實說話，采取措施。壹方面要做好ISO9000流程的引入工作，另壹方面要將提出的方法和建議轉化為可操作性。
第四，管理中心提出要加強對X物業工作的了解，物業管理公司要加深對業主的認識和理解，樞紐樓的物業管理要樹立自己在深圳的特色，指出要做好來訪者的登記工作，解決前臺持身份證的問題。
動詞 （verb的縮寫）黨支部書記針對員工滿意度調查和用戶意見調查中反映的問題以及管理中存在的問題，提出以下建議:
1，社區文化活動滿意度低的問題。社區文化活動是物業管理的重要組成部分，但由於信息樞紐大樓的特殊性，必須註意大樓機房的保密性，所以辦公區要嚴肅，根本不要提出調查社區文化。
2.關於工資待遇的問題。員工收入不低，需要客觀公正的橫向比較。在這方面，管理宣傳不夠。比如清潔工，保安每月超過1000元，比較高。
3.關於員工的晉升和激勵。提升和鼓勵是相對的。不要只講物質鼓勵，不要講精神鼓勵。兩者都很重要，更強調精神鼓勵，物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提下提出，不應導致誤導、思想和管理混亂。
4、技術評價不能用主觀想象，只能拿硬性指標來評價，比如維修頻率、時間等。
5.文件中對語言的壹些引用是不恰當的。如“做好電信的堅強後盾”“加強……減少行政幹預”。同時指出，這次管理評審會議就像壹次體檢，要經常改進，使顧客滿意，鞏固現有業務市場，積極開拓外部市場。
6.會議還分為四個小組，就“如何提高員工的積極性，提高員工對公司的滿意率，如何讓用戶更滿意”進行了深入細致的討論。
普遍認為要加強員工的吃苦意識，薪酬待遇要和市場比，在橫向比較中正確認識這個問題，增強公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓、流程管理，進壹步合理分工，建立有效的激勵機制，充分調動員工的積極性。
七。X總經理對會議做了總結，強調管理評審會議對企業的提升非常重要，各部門的工作要不斷改進和提高。
1.針對目前公司中壹、二、三類人員的劃分，員工要有壹個正確的態度，任何壹個員工在企業的不斷發展中都會與企業的利潤掛鉤。
2.下半年，公司將進壹步進行合理優化。中層管理人員要強化工作職能，熟悉公司流程和了解跨部門工作，深入基層，相互支持，在工作中發揮連接作用；考核制度是為了保證服務質量的提高。管理者在管理中要以身作則，調動員工的積極性，工作要以解決和完善問題為中心。
最經典的會議紀要4 20xx年8月11日上午，扶貧移民局副局長主持召開支鄉扶貧開發道路項目實施程序會議。會後，經過熱烈討論和研究，會議最終就以下事項達成壹致意見:
壹、項目實施的程序要求
首先，召集村民召開村民會議，對村民自己做出的項目進行投票。同意的人在表決記錄上簽名並按下拇指。如果不同意的比例占了村民的大多數，就不能自己實施項目。比例小的，寫明不同意的理由，並加蓋大拇指。
其次，村民要在項目實施前選擇項目監理組和物資采購組。物資采購組主要采購水泥、砂石等。，對購買的物資要逐壹登記。項目監理小組應對項目采購的所有材料和質量進行監督，確保工程質量。采購小組和監督小組都應在采購材料清單上簽字。
項目實施過程中，要對村民投勞投勞天數進行登記。項目實施完成後，鄉政府和村委會進行初驗，初驗有質量問題的，進行整改。整合合格後，他們會發函給財政、扶貧等相關部門進行驗收，驗收合格後才能制作報銷材料。
二、施工隊伍實施項目的要求
召開村名會，確定更合格的施工隊伍。其次，通知村民確定施工隊伍。......
最經典的會議紀要5 20xx年7月12日，在電白二中第三教學樓團委辦公室，“夢之旅”實踐隊第三次全體會議上，電白二中校長陳國權做了發言，主要介紹了學校的具體情況，並對實踐隊成員下鄉工作提出了建議，即做好安全工作，豐富活動安排，介紹當地風土人情。
據陳校長介紹，電白二中在90年代曾經教學輝煌，後來逐漸沒落。針對這個問題，學校采取了各種措施進行改革。壹是改善了當地辦學條件。二是招聘專業對口的老師，三是提高中考質量。他強調，學校教學質量是學生的生命線，學生是課堂上的主角。所以他希望教學組的成員，作為新老師，經驗少，要好好備課。更重要的是，課程安排要放寬，開設更多的活動課；課堂形式不應該是灌輸，而應該是生動活潑的，這樣才能激發學生的興趣。隊員也要拿到學生家長的聯系方式，多和他們溝通，壹起為學生的健康成長努力。
另外，陳校長重點談到了安全問題，壹個是選手自身的安全，壹個是學員的安全。他說，要完善安全管理制度，做好學生考勤，督促學生簽訂安全責任書，註意交通安全、食品安全，防止溺水，註意學生心理安全。
最經典的會議紀要6 20xx年7月15日，市場部、財務部在會議室召開部門工作協調會，市場部、財務部領導及相關人員參加會議。會議討論研究了加強部門溝通、提高銷售額、服務營銷、確保成本回收等問題。會議決議記錄如下:
第壹，加強溝通，服務好客戶
市場部和財務部要加強溝通，認真履行職責，從公司利益出發，服務好客戶，既拓展銷售業務，又能及時收回貨款，促進公司業務發展，取得良好的經濟效益。
第二，積極完成催收任務。
市場部和財務部應加強公司內部的溝通與合作，提高服務意識，相互支持，積極配合業務部門追繳貨款，並* * *完成追繳貨款任務，切實維護公司利益。
第三，營銷部門要做好工作
市場部要努力擴大銷售，提高銷售額，在做好市場營銷的同時做好成本回收，保證公司的成本回收率。對於財務或業務提出的無人認領的已支付費用，市場部業務人員應在兩個工作日內提供支付憑證和核銷資料。對於以個人名義提貨的客戶，如果沒有在途貨物，不收取費用是無法放行的。
最經典的會議紀要7因某市申辦重要運動會的需要，市政府召集公安、工商、衛生、交通等部門召開專題會議，討論迎接運動會的配套事宜。
會上，衛生部門介紹了當地壹家小吃街“臟、亂、差”的情況，並建議相關飯店停業整頓。經過討論，會議同意這壹建議。市政府辦公廳組織形成會議紀要，下發到各參會單位，明確提出“壹條小吃街停業整頓，改善衛生條件”，要求“各部門分工負責，狠抓會議精神落實”。
會後，市衛生部門會將會議紀要發給小吃街的餐館，要求他們遵照執行，並表示不會再寫文章。A酒店不服會議紀要，以市政府為被告提起行政訴訟。
視角
市政府會議紀要是否受理，有兩種不同意見。
第壹種意見認為，會議紀要是內部的、抽象的、未公開的行為，對外界沒有強制效力，不直接影響公民、法人和其他組織的權利義務，不屬於具體行政行為，不具有可訴性。
第二種觀點認為，會議紀要是行政機關針對涉及當事人權利義務的特定對象和事項作出的具體行政行為，已經外化，使相對人知曉並執行，屬於行政訴訟受案範圍，人民法院應當受理。
規則
1.《行政訴訟法》規定，公民、法人和其他組織對行政處罰和其他侵犯其合法權益的行政行為不服的，可以依法提起行政訴訟，作出行政行為的行政機關是被告。
2.根據中央、國務院關於黨政機關公文處理的規定，會議紀要適用於記錄會議的主要情況和議定事項。
3.《行政處罰法》規定，行政處罰的種類由法律、行政法規確定，包括責令停產停業。行政處罰應當制作行政處罰決定書，載明當事人情況、違法事實和證據、處罰種類和依據、履行方式和期限、救濟渠道、處罰機關和決定日期，並加蓋處罰機關印章。在作出責令停產停業等處罰前，應當聽取當事人的意見，並告知其有要求舉行聽證的權利。
4.《公共場所衛生管理條例》規定，衛生質量不符合國家衛生標準和要求，繼續經營的，衛生防疫機構可以根據情節輕重，給予警告、罰款、停業整頓、吊銷《衛生許可證》等行政處罰。
分析
1.“會議紀要”的立法定位本身不是具體行政行為。
根據《行政訴訟法》關於行政訴訟受案範圍的規定，結合《最高人民法院關於規範行政案件案由的通知》(法發〔2004〕2號)關於行政行為類型的規定，行政行為包括行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收、行政確認等。，按照影響公民、法人和其他組織權利義務的實際方式進行分類。
會議紀要作為壹種公文形式，是基於國家機關公文外在形式的區分和行文規則，其定位是記錄事實和結論，確實具有內在的、原則性的、不公開的特點。會議紀要雖然對與會行政機關具有約束力，但對外不具有強制力，直接影響公民、法人和其他組織權利義務的具體行政行為，需要與會行政機關依照法定權限和程序作出。
因此，會議紀要既不是具體類型的行政行為，也不應該承載具體的行政行為。
2.“會議紀要”的立法取向無法免除司法審查的觸角。
雖然會議記錄是內部的、原則性的、不公開的，但社會生活是復雜的，是建立在行政機關行為的各種不規範之上的，包括懶惰、逃避、疏忽。可能包括直接確定具體個人的權利義務，也可能是通過告知對方而外化實施，從而影響對方的權利義務。
法治原則要求“有救濟就有權利”。因此，我們不能因為會議紀要的“應然”特征而否定其“實然”地位，也不能免除司法審查的觸角。
相反，《行政訴訟法》明確規定，行政法規和規章不屬於行政訴訟的受案範圍，即行政法規和規章因其形式取向而免於司法審查，即使其部分條款含有具體行政行為，如《對外合作開采海洋石油資源條例》第六條明確賦予中國海洋石油總公司在對外合作海域勘探、開發、生產和銷售石油的特許權。對此，其他公民、法人不得以侵犯公平競爭權為由，對國務院授予該公司特許經營權的具體行政行為提起行政訴訟。
3.“會議紀要”應作為證據而非對象進入司法審查領域。
筆者註意到，很多人傾向於混淆行政行為的載體、證據和行政行為本身，認為會議紀要是訴訟標的，制作會議紀要的機關是被告。
這個意見的問題在法定職能部門和紀要制定機關整合的情況下並不明顯。但本案中，會議紀要由市政府(辦公廳)作出，“某小吃街應停業整頓，改善衛生條件”的表述指向壹項行政處罰，而該行政處罰的法定實施機關應為政府衛生部門，且會議紀要明確要求“各部門各負其責，貫徹會議精神”，已表明需要衛生部門給予。
衛生部門作為行政處罰的實施機關，應當告知相關酒店，聽取其意見，依法作出行政處罰決定。而衛生部門直接向酒店發放會議紀要，其行政處罰程序和形式是違法的。
因此，本案的客體應當是市政府衛生部門的行政處罰決定，市政府的會議紀要應當作為衛生部門行政處罰決定存在和合法的證據。不能因為職能部門的懶惰、逃避、疏忽、違法，就把政府牽連成被告。
退壹步說，如果做紀要的機關、外化機關和執行機關都是同壹主體，那麽紀要本身就不是具體行政行為，而是具體行政行為的載體(雖然壹般不應該作為載體)。法院需要審查(撤銷、變更、確認違法)的是紀要所承載的具體行政行為，而不是紀要本身。會議紀要作為會議的記錄，事實上可以物理銷毀，但邏輯上不能法律撤銷。即使在特殊情況下，行政機關與相關主體開會討論行政協議，會議紀要也會直接承載行政承諾或行政合同的內容，但仍然不是會議紀要可以訴訟。
當然，筆者也知道，將會議紀要直接作為訴訟標的，不僅不明確、不到位，更重要的原因是現實的廉價。壹是容易認定核實，容易原告舉證，容易法院立案審查；二是可以“徹底解決糾紛”。比如這種情況下，市政府會議紀要約束衛生部門，大家就會認為只有把政府的紀要幹掉，才不會擔心找衛生部門的茬。
但是，如果我們的法治建設取得了真正的進展，大家都有壹種行政行為的主體、程序、形式都應該合法的意識，這種擔心就沒有必要了。在落實會議精神的過程中，衛生部門將依法告知聽證，發現依法不需要停業整頓的，可以向市政府反饋停止執行會議紀要。畢竟法律的約束力應該大於上下級的約束力。
我們當前的許多法律微觀結構經常通過適應現實來扭曲邏輯。雖然在實際效果上有所收獲，但邏輯復雜，是是非非留給評委去評論。
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