第壹，在性質上，它是壹種繼續教育，屬於“第二教育過程”，是學歷後的繼續教育，是常規教育的發展和延續。
第二，從目的上看，公務員培訓主要是通過培訓不斷提高公務員的政治素質、業務素質和工作能力。
第三，在內容上，是針對崗位職責要求，提高公務員素質的專門知識和技能的學習教育，突出其實用性。
第四，在形式上，根據培訓目的和內容的要求，培訓形式靈活多樣，時間可長可短，可以是脫產培訓，也可以是在職培訓。
第五，在方法上，不僅有課堂教學和自學，還有實際操作和實地考察。