企業環保工作總結1過去壹年，我們三個項目正式投產。在試生產過程中，我們嚴格執行“三同時”制度，按照環保局、安監局和我公司對安全生產和環保生產的要求，實施各項目的“三廢”處理，在完善企業原有環境管理體系的基礎上，配備相關職能部門，使環保工作真正落到實處，有效地促進了企業的經濟和節約。總結如下:
壹是環保宣傳分工明確
各崗位負責人應向本車間員工宣傳環境保護。每天上班前普及安全生產、清潔生產、環保生產的重要性和必要性，培養“關註環保，從我做起”的意識，帶領員工創建安全、清潔、環保、高效的生產車間。
二、生產過程中嚴格遵守環保管理制度。
在生產過程中嚴格執行環境保護的有關規定，進口的新、改、擴建項目提前報有關部門審批，審批後方可實施。在項目建設過程中，認真執行環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”制度。嚴格杜絕廢水、廢渣、廢氣汙染環境。防治環境汙染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力創建節約型、環保型企業。
第三，有缺點
雖然環保工作在生產的各個環節都抓得很緊，但總體來看，負責環保工作的人力較少，缺乏先進的專業監測儀器和汙染防治設施，自我監測能力較差。
四、20xx年環境保護工作計劃
與時俱進，按需完善環保體系，進壹步做好環保工作，切實加強汙染減排，完善企業環境管理體系，不斷加強環境管理隊伍水平，實現公司可持續發展。
企業環境保護工作總結。時光荏苒，光陰似箭。不知不覺在xx公司已經兩個多月了。這兩個月，我有工作的喜悅，也有壹些波折，但更多的是收獲和感悟。不熟悉的工作給我心靈帶來壓力，也是壹種動力。我覺得這也是對我工作能力的考驗。這是對我人生的考驗。通過這段時間的學習和工作，我對自己更有信心了。有效的工作其實是對自己能力的壹種展示，同時也讓自己的素質有了很大的提升。開闊自己的眼界，尤其是思想的升華，把自己的境界提高壹個層次，有壹個質的飛躍。為了以後更好的工作，在事業上有更好的發展，我現在對自己的學習和工作做壹個簡單的總結。
壹、來xx公司有所成就。
xx公司成立於1991，是壹家專業從事中空微濾膜技術研發、推廣、應用、生產和服務的省級高新技術企業。公司擁有中空微濾膜、膜組件等12項專利技術，是山西省民營高新技術企業。
xx公司從事的膜技術是最簡單實用，運行成本最低，效果最好的分離技術。全國建設低碳社會，經濟可持續發展，節能減排成為國策，人們的環保意識與日俱增，為公司發展迎來了千載難逢的機遇。
我很幸運成為xxxx的壹員，在這裏我交了很多新朋友。部門領導張局嚴謹的工作作風和追求完美的精神讓我受益匪淺。尤其是能認識馬老師這樣的老板，可以說是我人生的壹大幸事。他的思想和理念非常超前，對行業和市場有著敏銳的觀察力。他學歷不高，但知識淵博。博覽群書，文化底蘊深厚。我和他接觸的時間不長，但是我學到了很多書本上學不到的東西。如果妳遇到壹個無法解決的問題，妳會被他的話所啟發。先做人後做事的企業理念讓他表現的淋漓盡致。為這樣的老板服務，讓人感覺很舒服，也提升了自己。關鍵是能學到很多在別處學不到的東西。所以，我決定在這裏工作，在xxxx成就壹番事業。
第二，工作的過程也是學習的過程。
不僅是過去，現在也是。我壹直有個想法，工作的過程也是學習的過程。不要把工作當成謀生的手段，而是享受過程，享受工作的快樂。這就是我的所思所為，也是我定期給下屬灌輸這種思想，督促他們平時要註意學習。去那裏，學那裏，做那裏，學那裏。我認為:我們工作的企業性質是私企。老板認識妳，了解妳，信任妳，依賴妳，是壹個漫長的過程。如何盡可能的縮短這個漫長的過程，要靠我們自己不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。另壹方面，私企用人的特點是:壹人多能，壹人多用。這就需要我們通過學習，不斷提高自身素質來適應企業的要求。
企業環保工作總結3在XX年春節來臨之際，我代表公司向榮獲XX的先進個人和先進集體表示衷心的祝賀！向所有為公司三個文明建設做出積極貢獻的員工致以新年的祝福和衷心的感謝，並致以崇高的敬意！
XX年工作回顧
XX年是公司行政在黨委和工會的協調下，緊緊圍繞公司目標，搶抓機遇，求發展，全體員工齊心協力，頑強拼搏，各方面工作取得巨大成績的壹年。在過去的壹年裏，公司全體員工充分發揚“忠誠、團結、求實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、創新”的管理理念，同心同德，艱苦奮鬥，超額完成年度生產經營計劃，各項主要指標均達到歷史最好水平。公司全年生產尿素1000噸，比去年同期有所增長；完成產值億元，比去年同期增長%；完成銷售收入億元，同比增長%；利稅突破萬元，同比增長%；工業增加值億元，同比增長%。員工的平均年收入為人民幣，比去年同期增長了%。第二次職代會提出的17提案全部落實。為實現上述指標，我們主要做了以下工作。
1，狠抓安全，註重環保，謀求發展。
安全生產和環境保護是公司生存和發展的基礎。在全年的工作中，我們落實了人員、制度、機構、責任和資金。堅持加強現場安全管理，及時發現和消除隱患；堅持制止各種違規行為；堅持加強員工安全消防知識培訓，開展“安全生產月”活動和“事故應急救援預案”演練，提高員工安全意識；堅持每周
5.節假日前的大檢查和日常巡查，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施和特種作業人員培訓取證的投入，提高安保人員待遇。全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。
在XX年，公司在環境管理方面取得了重大突破。根據iso14001環境管理體系的要求，公司加大環保投入，環境糾紛賠償金額較上年下降25%。同時，為實現工業廢水“三年零排放”的目標，在相關部門的全力配合下，完成了“工業廢水及循環水綜合治理工程”項目可行性研究報告。
2.整合“兩制”提升企業形象。
“質量是生命線，環境是健康之源”，這壹理念深入每壹位員工的心中。XX年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色管理之路，建設優質環保化工企業，促進企業可持續發展”的理念。在通過ISO 9001-XX質量管理體系和ISO 14001-1996環境管理體系認證後，公司從年初開始了兩個體系的整合工作。《質量與環境管理手冊》編制完成，並於7月開始實施。運行壹段時間後，於6月5438+10月進行了壹次內部審核，對18項不符合項和30項觀察項進行了審查和整改。北京中國質量協會於6月下旬對公司質量和環境管理體系進行監督審核後，11，推薦公司繼續使用兩個管理體系認證證書，進壹步提升了公司形象。
3、堅持技術改造，擴大生產，創造效益。
為了降低能耗，擴大生產規模，促進生產的長周期運行，公司堅持不懈地進行技術改造，向技術改造要效益。XX年，公司投資600多萬元，采用新技術、新設備、新材料和新工藝。
對壹、四車間的制冰機冷卻系統、尿素合成塔、循環機等8個項目進行了技術改造，既降低了能耗，又達到了增產環保的目的，保證了生產的長周期安全運行。技改後可增加年產值14萬元，利潤400萬元。尿素日產量從上壹年的320噸增加到345噸。通過技術改造，降耗增產效果非常明顯。XX年5次破日產量紀錄，3次破月產量紀錄。
4.強化內部管理，夯實發展基礎。
(1)節能降耗降本，狠抓提質。
XX年，面對原材料、燃料、材料價格上漲，設備老化嚴重的挑戰，公司以節能降耗、降低成本為重點，尋求新的經濟增長點。並從節約壹滴油、氣、電入手，加強現場管理的監督，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在抓好節能降耗的同時，嚴格按照制度要求，緊緊圍繞“質量是企業的生命”這壹主題，堅持每天抽查產品質量和包裝重量，絕不讓不合格產品流入市場。經過壹年的努力，公司尿素產品壹等品率達到98%，優良品率達到63%，合格率為100%。
(2)完善制度建設，強化執行。
制度建設是企業發展的重要保障。到目前為止，公司抓住了機會，依靠靈活的生產和管理戰術，依靠員工的支持和嚴格的制度管理。XX年，公司結合經營管理實際，新制定了《標準化管理實施辦法》、《企業方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工工資福利管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月底的辦公會議上對公司的經營、管理、制度等提出意見和建議。充分發揮管理者和全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過動員全體管理者修改完善制度，使公司的制度建設更加合理可行。在執行制度上，人人平等，賞罰分明，同時結合“動之以情，曉之以理”的人性化管理機制，將情緒管理融入管理的全過程，不斷提升管理質量，真正把約束機制變成員工的自覺行動。
(3)加強金融監管，保證資金需求。
為了保證生產經營發展和技術改造的資金需求，在XX年，公司對資金使用進壹步實行分級計劃、分級把關，總經理嚴格審核，確保資金整體合理使用。同時加大資金運作力度，用好活資金。壹是銀行貸款先還後貸，及時放款，避免了貸款逾期；二是加強了庫存資金管理，對倉庫物資實行定額管理，利用原材料減少庫存資金占用；三是加大應收賬款催收力度，每周逐壹核對應收賬款明細，編制銷售周報，督促銷售人員收回貨款，使應收賬款降到最低，減少壞賬損失，加快流動資金周轉。四是由於XX年尿素價格持續上漲，公司利潤逐月增長，公司加強了資本運營管理。經過科學論證，先後控股、參股的幾家企業經營正常，投資回報看好。第五，及時支付資金，利用辦公信息自動化系統和網上銀行的功能，準確、及時、安全、高效地保證資金需求渠道的暢通。
(4)實施辦公自動化，提高工作效率。
為了改變傳統的工作方式，規範工作程序，提高工作效率，公司在進壹步加強計算機日常維護和管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶鴻盛新思維公司壹起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統計管理、人力資源管理、辦公自動化、財務界面管理等模塊，要求員工盡可能做到網上辦事，少紙少墨，逐步實現無紙化辦公。XX年11月，公司通過了重慶市信息產業局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和質量實現了新的飛躍。
(5)加強材料供應，確保采購材料的質量。
為了保證生產的正常進行和XX年初制定的壹系列目標的實現，供應部全力以赴做好倉庫管理工作，及時了解倉庫物資數量的動態情況，最大限度地減少物資壓力。在采購中，要千方百計做到質價比，對采購市場進行咨詢和了解，逐壹檢查，分析和掌握廠家的資質和技術實力，從實用性等方面對產品進行比較，確保采購物資的質量。始終堅持減少中間環節，降低采購成本，提高購銷差價率。通過努力，供應部全面完成了年初提出的計劃，采購物資準時到達率達到98%，壹次驗收合格率達到99%，購銷差價率> 1%。
(6)抓住市場，調整營銷策略。
為提高產銷率、資金回籠率和銷售價格，公司認真分析XX年全國市場需求變化，準確把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，並根據不同時期市場銷售變化及時調整銷售策略，建立誠信客戶網絡，不斷提高產品在當地市場的占有率。經過壹年的努力，公司尿素產銷率和資金回籠率達到100%，在用戶心中樹立了良好的企業形象和品牌形象，產品銷售價格長期處於同行業高價。
5.著眼未來，註重提高員工的綜合素質。
在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和發展，必須具備學習能力，壹種比競爭對手更好更快的學習能力。建立學習型和創新型員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。XX年，公司根據年初制定的培訓計劃和各部門工作實際，精心組織開展了中層以上管理人員企業財務管理基礎培訓、班長以上管理人員綜合素質培訓、高中級工人培訓、iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系整合培訓和新壹輪質量管理基礎知識培訓。以及企業標準化體系培訓等18培訓。培訓內容涉及黨和國家的方針政策、法律法規、生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業知識、消防安全知識、企業文化建設等。通過培訓，既提高了員工的綜合素質，又實現了人力資源的不斷增值。
6、實施資本運作，追求財富最大化。
面對市場經濟的快速發展和中國加入wto，市場競爭日趨激烈，也給工業企業帶來了嚴峻的挑戰。作為高能耗的化工企業，公司如何在激烈的市場競爭中贏得優勢？圍繞XX年財富最大化的目標，抓住發展機遇，不斷加強資本運營的水平和質量，調整產品結構，實施多品種、多元化的業務發展戰略，先後投資控股機械公司、農業公司、汽車天然氣公司、精達化工有限公司，並進行股份制經營。目前，這些公司(精達公司除外)經營正常，發展前景良好，為提高我們的綜合競爭實力奠定了基礎。
7.註重企業文化建設，促進“三個文明”健康發展。
企業文化建設是企業發展的催化劑，也是企業健康發展的基礎。XX年，在公司黨委的領導下，黨政職工高度關註* * *，把企業文化建設固定在增強企業凝聚力和感召力上，把企業精神作為員工的精神力量，在全公司持續開展爭創文明車間、文明辦公室、文明班組、文明部門、安全合格班組活動。廣泛開展工會制度建設活動；各種形式的勞動競賽活動廣泛開展；各種形式的創先爭優活動廣泛開展；廣泛開展員工喜聞樂見的各種形式的文化、體育和娛樂活動。對外樹立了良好的企業形象，對內極大地增強了企業對員工的凝聚力，同時極大地激發和調動了員工在生產(工作)中的積極性、主動性和創造性，在公司內部形成了團結壹心、和諧有力的良好氛圍。通過全公司上下的共同努力，我公司不僅在物質文明建設方面取得了良好的成績，在政治文明和精神文明建設方面也取得了顯著的成績。公司繼續保持江津市“文明單位”稱號，公司黨委連續四年保持江津市“先進基層黨組織”稱號，公司工會繼續保持重慶市“勞動模範之家”稱號，公司團委再次被授予江津市“五四紅旗團委”稱號。 公司9個辦公室、3個車間繼續保持文明車間稱號，30個班組(部門)繼續保持文明班組(部門)稱號。 XX年，公司評出兩個先進集體，六個先進班組(部門)，十個先進個人。兩名員工獲得特別貢獻獎。他們是我公司眾多集體和個人的典型代表，為公司全面完成XX年的目標任務做出了突出貢獻。為此，我代表黨和政府，代表公司職工，再次向他們表示衷心的感謝！
雖然XX年來我們做了大量的工作，取得了可喜的成績，但是我們的工作還有壹定的差距。壹是部分員工思想觀念仍然陳舊，變化緩慢，缺乏主動性、進取精神、吃苦意識和競爭意識。二是員工個人綜合素質有待提高，公司專業技術人才不具備。三是個別管理者創新意識差，管理水平低，管理缺乏新的突破。第四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率大幅提升，但產品單壹，終端客戶需求調查和信息反饋不佳，市場存在潛在危機。第五，員工培訓雖然很多，但還是流於形式。六是部門之間溝通協調差，導致工作脫節、效率低、質量差的現象。第七，管理制度和方法難以貫徹始終，執行力弱。以上差距需要我們在工作中不斷總結、改進、完善。
企業環保工作總結41年來，公司的環保工作取得了壹定的成績，做了大量細致的工作。公司綜合環境進壹步改善，未發生環境汙染事件。今年的具體工作總結如下:
壹是完善環保管理網絡，加強責任體系建設。
根據環保部門下達的環保目標任務，結合公司實際情況，以文件形式下達了公司各部門的年度環保目標任務。根據要求，在進壹步明確環保工作由下屬部門和總經理負責的基礎上，充實了各級兼職環保人員，具體負責本轄區內的環保工作。
二、加強宣傳和培訓，強化環保意識。
組織人員參加相關部門組織的環保會議；並且在公司內部做了很大的宣傳。在全公司營造了濃厚的環保和全民參與的氛圍，使環保走進了我們的生活和生產，大家對環保部門的職責、環境質量的狀況、環保工作的長期責任有了更深刻、更全面的認識。同時，廣泛開展環保宣傳工作，懸掛橫幅，制作環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語。
三、堅持環境保護工作，搞好外部監督和內部管理。
我司再次邀請xx人員到我司現場進行環境影響檢查。針對檢查中提出的問題進行改進後，檢查組進行了下壹輪的環境、健康和安全評估，並提出了許多更深層次的問題。這次活動進壹步加強了現場檢查，增強了員工的環保意識，優化了我們的生活和工作環境，引入了更先進的管理理念。
為了響應環保局的要求，公司在主要排汙口安裝了汙水在線監控系統，任何人都可以隨時隨地在線查看我們汙水處理和排放的數據和圖片，增強了汙染控制工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能、降耗、達標排放、持續改進和防止汙染，圍繞這壹方針，每年年初制定水、氣、聲、渣的處理和排放的要求和具體目標；同時與每個員工的工作職責掛鉤，層層分解落實，不流於形式。
四、積極開展汙染物的處理和利用。
為了全面降低我公司的汙染物量和我公司的成本。根據公司環保部門的部署，鉛廢料進行冶煉回收，鉛泥、鉛渣等廢物分類存放在危廢倉庫(定期交由有資質的處理公司處理)。處理後的汙水回用使循環水利用率保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料重復利用或作為其他行業的原料，既控制又綜合利用，變廢為寶，為企業創造效益，減少損失。
隨著企業的發展和社會的進步，加強環境保護已經成為壹種知識和要求。我們將總結過去的成績，借鑒國外的成功經驗，不斷改善企業的環境形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大工作力度，實事求是搞好企業的經濟發展，同時做好企業的環保管理工作，為創造明天的環保企業而不懈努力。
企業環保工作總結5今年，我公司在狠抓經濟建設的同時，也沒有忘記狠抓環保工作。現將今年的環境保護工作總結如下:
壹.組織結構
自成立以來，我們公司壹直非常重視環境保護。今年，為進壹步加強環保領導，公司明確了xxx為環保領導小組總經理，xxx為公司環保總監，各部門負責人為環保組長，並明確了相關職責。公司領導班子每季度組織壹次環保工作例會，聽取環保工作匯報，研究環保工作並做出相應安排，使我們的環保工作有條不紊地進行。
二、環境保護規劃和規章制度
在調查了解公司汙染源的基礎上，今年公司環保領導小組組織編制了公司環保規劃，各部門制定並實施了公司環保規劃的具體行動計劃。為了深入貫徹國家有關廢棄物資源綜合利用的環保法規，結合我公司環保管理的實際情況，在充分調查研究的基礎上，我們制定了環保和可持續發展的規劃，同時還制定了環保管理制度、規範管理、明確責任等壹系列規定。
第三，環境影響評價和“三同時”
企業新建重點建設項目——廢鋼加工配送中心環評率達到100%。同時，在環評質量方面，通過與環評單位的多次交流討論，提出了改進建議，保護目標和重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測和管理方案的科學性和可操作性明顯提高。堅持從源頭上保護環境，在“三同時”管理中特別重視設計階段和施工階段的環境保護。
在項目實施過程中，首先根據環保設計要求，制定環保行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃；二是對參與環境管理的人員進行培訓，確保他們熟練掌握，基礎紮實；三是落實環保措施，制定環保管理制度，加強操作規程管理，確保汙染治理設施正常運行；第四，項目開工後，環保措施進壹步細化，包括廢氣和油汙處理的具體措施。
第四，環保宣傳和培訓
自公司成立以來，世界環境日每個季度都以張貼宣傳標語、組織講座、座談會、交叉檢查等多種形式開展環保宣傳活動。今年，宣傳的規模和深度有了很大的提高，公司幹部和員工的資源環保意識普遍增強。開展了多種形式的環保培訓，包括集中培訓與現場操作相結合，外出培訓與邀請培訓相結合，普遍培訓與專項培訓相結合。
動詞 （verb的縮寫）環境保護工作的壹些成就
生活垃圾集中處理，員工產生的生活垃圾由xx鎮環衛部門集中處理，避免亂扔。生活汙水采用地埋式無動力化糞池物化，生化處理達標後排入xx企業園區汙水管網。各類噪聲源采取“合理布局”的原則，采取隔聲、吸聲、降噪、減振等措施，確保廠界噪聲達標。廢棄的油和金屬廢料統壹收集出售，委托有資質的部門處理。今年完成了xx環境質量認證體系的認證。
不及物動詞未來計劃
要有機構、人員、工作目標、工作經費和相應的管理職能。統壹領導，自上而下，層層落實，形成壹個可以順暢運行的管理體系。各級領導和從事環境保護工作的人員要有高度的責任感和使命感，切不可有急功近利的思想。