二是註重針對性。對於不同工作內容的員工或處於不同施工階段的員工，要根據實際情況及時調整教育培訓的側重點。中鐵四局二公司寧波鐵路樞紐第四分公司在培訓過程中，強調教育的針對性。員工和協作隊員工進場後，先進行崗前培訓，並進行考試，考試合格者發給上崗證，作為培訓的依據。同時，根據施工進度，調整培訓內容，時刻貼近施工實際，是對員工適用的安全知識，提高員工的安全防範技能。
三是註意警示。震撼的視頻，通俗易懂的文字，深刻的標識，讓員工時刻關註安全，以清醒的意識確保安全。今年是中鐵四局二公司的“安全生產年”。在此次安全主題活動中，寧波樞紐四分公司多次組織員工觀看警示教育電視片，舉辦安全質量警示圖片展、漫畫展，在員工辦公桌上貼上寫有安全警示字樣的“桌牌”，震撼員工視野，讓員工無論何時何地都有安全意識。
四是註重娛樂。通過員工喜聞樂見的安全教育方式，達到教育員工的目的。2010年，寧波樞紐四分公司先後制作了五期安全漫畫展，舉辦了兩期安全知識問答和兩期安全演講比賽，使員工在熱情有趣的活動中潛移默化地受到了安全教育。
五是註重可重復性。電視上有幾個廣告，重復播放了很多年，很煩，但是真的能經常提醒人。我想這就是不斷重復的原因吧！寧波樞紐四分公司利用每天出勤早的優勢，開展“每天講壹次安全事故案例”活動，截止到2010，已講了180多個案例，達到了“每天講安全工作，不每天講大家思想”的效果。