時間壹晃而過，又迎來了新的起點。請大家壹起寫壹個計劃。那麽妳真的知道如何制定計劃嗎？以下是我為妳收集的四個門診工作計劃，希望對妳有所幫助。
門診工作計劃1忙碌而充實的壹年即將結束。在醫院領導和護理部主任的支持和指導下，各項任務順利完成。結合本部門實際情況，有計劃地開展工作，合理安排時間，總結如下:
壹是加強護士的在職教育，提高護理人員的綜合素質。
1，加強科室制度建設，使護理工作制度化、規範化、常規化。
2、做好新入職護士和低年資護士的培訓和考核工作，強化其學習意識和事業心。
3.加強“三基”培訓和考核，每月對護士操作進行抽查，每學期進行壹次理論考試。
4.加強相關護理知識的學習和考核，註重理論考試與臨床應用相結合，註重實效而不是流於形式。
5.每學期組織護理人員學習壹次醫療護理法律法規。
二、護理管理工作
1，強化護理操作規範，實施流程服務。嚴格無菌操作和檢查制度，提高護理水平和質量，杜絕醫療差錯和事故。
2、做好基礎護理工作，使護理工作更加規範化、制度化。要求保持病床整潔，無異味，無汙漬，物品整潔規範，輸液滴數符合醫囑，並經常巡視輸液病人，善於觀察病情，發現問題及時解決。
3.重視護理服務需求信息的收集。護士長通過了解回訪卡意見、與門診患者和住院患者交談、發放滿意度問卷等方式獲取患者需求和反饋信息，及時提出改進措施，改進和彌補護理工作中的不足。
4.鼓勵護士工作。特別是給病人寫表揚信的護士，會得到10-20分，否則扣10-20分。
5、實現服務質量零投訴。
三、護理質量計劃
1.加強基礎護理，確保褥瘡發生率為零。具體工作如下:
(1)嚴付* * *，責任在人。
(2)做好長期臥床患者的工作。
(3)加強早晚班，為危重病人提供早晚護理。
2.嚴格書寫護理文書，力爭合格率98%。
(1)責任在人，嚴格執行護理文書扣分制度。
(2)護士長每天檢查，重點是護理記錄。
(3)學習護理文書的書寫規範，定期對護理文書進行點評。
3.成立質控小組，虛心聽取醫生對護理質量的意見，積極配合醫生，使護理質量上壹個新臺階。
4.藥品、器械、設備和急救物品的完好率為100%。
四、完成醫院內的健康檢查和宣傳工作。
我很榮幸有機會加入xx集團。雖然入職時間不長，但我還是深深感受到了我們公司井然有序的管理秩序和我們部門充滿活力的團隊氛圍。在這個崗位上，我知道機遇和挑戰是巨大的，外貿業務知識和經驗的積累需要不斷的努力和學習。
在新的壹年裏，我計劃我的工作如下:
第壹，學習外貿知識和產品知識。對於壹個剛從英語系畢業壹年半的外貿新手來說，我的外貿知識需要在以後的工作中加強和進壹步積累。另外，我剛接觸xx這個行業，對產品的了解幾乎是空白。所以，學習是我新年計劃中的第壹個環節和重要任務。我會以積極的態度虛心請教領導和同事。在我個人看來，態度決定成敗，希望我的努力得到大家的肯定。
其次，學習制作文檔。除了熟悉整套外貿流程理論知識，鍛煉自己的實際操作能力。因為之前壹年多的工作經驗只限於業務，側重於與客戶的溝通。單證的制作以及出口過程中與銀行、商檢、海關、貿促會等相關部門的聯系，都是我面臨的新工作。由此我也意識到自己之前的工作環節並不全面完整。現在從最基礎的出口單證入手，對我來說是壹個難得的學習機會。
第三，如果有機會接觸公司的業務，我希望盡快熟悉我跟蹤的每壹個客戶，總結分析他們的新特點，用壹顆溫暖的心服務客戶，為公司創造利潤！
第四，積極開拓新業務，充分利用網絡資源為公司尋找目標客戶。及時更新我公司在阿裏巴巴等相關網站發布的供求信息，並堅持不懈地跟蹤。我相信長期的努力總會有壹定的結果。
第五，協助領導和同事做好兩個xx展和其他國外展會的籌備工作。展會結束後，協助參展商做好後續客戶跟蹤服務，鞏固展會成果。
還有壹些其他的小建議:
壹是因為經理在商務談判中會經常通過電話與客戶溝通。因此，本文提出是否可以在電腦上安裝skype軟件，申請壹個skype賬號，並主動向客戶推薦這種在線即時通訊工具。它的通話質量和手機差不多，還能省下雙方的國際長途電話費。
第二，多開展部門內部的活動，增強整個團隊的凝聚力。
第三，為新人提供更多外貿知識和業務知識的內部培訓課程。
最後，再次感謝大家對我的信任。我相信我會從這個優秀的團隊中受益匪淺。同時，我也期待我的不斷進步能為公司的發展做出貢獻！
門診工作計劃2在醫院領導的指導下，以創建X級醫院為目標，緊緊圍繞醫院的工作方針和工作計劃，認真履行職能，護理部將認真做好以下工作:
壹、加強護理質量管理，努力提高護理質量。
護理單元實行目標管理，護理部制定相關質量標準和檢查評分細則。
1，各護理單元精心組織實施，進行考核，通過目標管理促進護理人員觀念的轉變，增強其敬業意識、主動服務意識、質量安全意識，從而促進護理質量的提高。
2.以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全過程質量管理，即基礎質量、環節質量、終端質量，其中環節質量是關鍵。護理部將深入科室，規範各個環節的管理。
3.加強醫院感染的控制。嚴格遵守消毒隔離，做好病房內環境衛生監測，結果應符合標準。同時，做好隨時消毒、終末消毒和日常消毒。使用後的物品按處理原則進行消毒，壹次性物品按要求進行管理、使用和處理。
二、繼續推行整體護理責任制。
進壹步豐富整體護理的內涵，介紹我院的護理理念:壹切以患者為中心，患者滿意為前提！選擇我院就醫，我們將為您呈現無微不至的溫馨關懷。
第三，制定和完善我院各級護理人員的崗位職責。
稍微。
第四，加強護理人力資源管理，確保人力資源的合理配置。
制定護理人員培訓計劃，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質。
1.服務不滿5年的護士應進行輪崗，重點是基本功訓練。
2.在全院普遍培訓和全面提高的基礎上，要特別重視骨幹隊伍的重點培訓，既要掌握護理技術，又要在高難度的新業務、新技術中掌握護理技術，在護理隊伍中發揮帶頭作用。
3.護理部將采取各種渠道為護理人員提供學習機會。
(1)鼓勵在職人員參加護理自學考試和函授學習，提高學歷。改變以中學為主的護理隊伍結構。
(2)搞好繼續教育。選派優秀護理人員參加省內短期護理知識培訓班學習，重點學習管理知識和專科知識的進步。
4、堅持每月在醫院舉辦護理知識、新業務和新技術、專業技術培訓。護理部應以規範護理查房和提高查房質量為重點，提高專業知識水平和實踐能力。
第五，護理安全是護理管理的重點。
宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關，做好護理安全管理，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，確保患者就醫安全。
1，護理部完成宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各級護理人員崗前培訓，定期不定期檢查安全工作。
2、護士長做微觀管理。堅持毒性藥品、搶救藥品和物資的交接，保持搶救儀器處於功能狀態，搶救物資完好率保持在100%。特別註意護理人員、患者、時間、護理操作的環節監控。
(1)護理人員環節監控:加強對新調入護士、新畢業護士、實習護士、有情緒思想或家庭變故護士的管理，做到重點交待、重點隨訪、重點查房。
(2)對患者的環節監控:對新入院、新轉院、大手術後危重患者、存在醫療糾紛潛在危險的患者進行重點督導、檢查和監控。
(3)時間環節監控:節假日、周末、工作繁忙、疲勞時間、夜班期間，應加強監督管理。護理部組織護士長不定期查房。
(4)護理操作的環節監控:輸液、輸血、各種過敏試驗、術前準備等。雖然是日常工作，但如果出現問題，那就是生死攸關的事情，應該是護理管理中監控的重點。
六、完善護理規章制度。
1，護理行政系統。
(1)護理會議系統。
(1)護士長會議。每月舉行壹次，參與者認真記錄和交流。
(2)醫院護士大會。
壹、業務學術會議，每2個月壹次，由護理部組織。
B.年終總結表彰大會。每年年底，護理部組織全院護理人員進行總結，表彰先進。
③科室護士會議。每月舉行壹次，由普通護士參加。
④早期護理會議。
壹、由護士長主持，時間10-15分鐘，所有護理人員應穿工作服並站立。
b、夜班護士匯報夜班工作。
c、護士長總結護理工作，發表意見，明確護理重點、註意事項。
d、護士長向護理人員提問和測試，以提高護理專業水平。
e、護士長傳達醫院、護理部的臨時通知或重要決定，並具體布置落實。
⑤節假日座談會。
壹、每月召開壹次，由護士長或高級護士主持，患者代表參加。b、征求病人對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見，了解病人的想法。
c、組織患者學習報刊和宣傳衛生知識，要求患者自覺遵守病房管理制度。
(2)護理查房制度。
(1)科室教學查房:每月組織壹次，對於疑難病例或護理問題，預先安排專人準備，提出需要解決的重點問題，由護士長或責任護士主持，並做好詳細記錄。
②全院教學查房:由護理部組織，每季度壹次。
③常規查房。
壹、壹般護理查房:每周壹次，由護士長查房。
B.護士長查房:每天至少兩次對病房護理質量、危重病人、護理職責履行、臨床護理和病房管理進行檢查、監督和落實。
C.護士成長查房:由護理部組織，各科護士長參加，每月壹次。控制目標管理的內容。
D.夜間護士查房:每周壹次，各科護士長換班。
E.節假日查房:節假日及周末，1-2每天，護理部會組織對全院或病房進行巡查，檢查節假日各科室值班人員及規章制度執行情況，指導危重病人搶救。
(3)護理培訓與護理評估制度。
①崗前培訓。所有從大專院校分配到醫院的新護士都必須經過崗前培訓。內容:醫院歷史教育、醫德教育、護理規章制度、護士基本素質和禮儀規範、護士職業道德、護理基本技能操作等。
②在職培訓。
a、護理部每年2月組織全院護理人員“三基”考試，工作不滿5年的護理人員每月考試壹次。
b、每年2月組織壹次醫院護理人員業務學習，每月組織壹次科室業務學習。
c、所有45歲以下的護理人員，每個人都必須掌握常用的護理技能。
2、護理工作制度。
包括分級護理制度、值班制度、消毒隔離制度、醫囑執行制度、查對制度、治療室工作制度、更衣室工作制度、急診室管理制度等。
3、病房管理制度。
七、護理指標完成情況。
1，基礎護理合格率100%(合格標準為85分)。
2.特、壹級護理合格率≥85%(合格標準為80分)。
3.急救物品完好率100%。
4.護理文書書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。
5.護理人員“三基”考試合格率達到100%(合格標準為70分)。
6.壹人壹針壹管壹用消毒合格率達到100%。
7.常規器械消毒滅菌合格率為100%。
8.壹次性註射器和輸(血)器具的毀容率達到65438±000%。
9.每年褥瘡數為0(不可避免的褥瘡除外)。
門診工作計劃3 20xx年年初，我院門診在院領導和疾控中心的大力支持下成立。主要工作:
1，預防接種工作；
2.嚴重精神疾病的管理；
3.醫院死亡登記信息網絡報告的管理；
4、傳染病信息報告管理；
5、慢性非傳染性疾病登記報告、
壹、疫苗接種工作:
1.指導思想:在《黑龍江省計劃免疫程序》和《黑龍江省預防免疫工作規範》的指導下，做好本領域的基礎免疫和強化免疫工作，繼續加強預防接種門診的設立和流動兒童的預防接種工作。
2.建卡建證:本地戶籍兒童出生後1個月內，為居住3個月以上的外來兒童建立預防接種卡建證。預防接種卡由本診所保管，預防接種證必須由兒童家長保管。
3.加強疫苗管理，確保疫苗質量:在疫苗采購、運輸、儲存過程中嚴格執行《生物制品管理辦法》，在疾控中心統壹收購疫苗。運輸和儲存過程嚴格按照冷鏈要求，做到及時監控和記錄，按規定對疫苗出入庫進行登記，定期檢查疫苗的有效期和破損情況，確保質量。
4、嚴格按照《國家免疫規劃疫苗免疫程序》的要求，安排好各類疫苗的接種，避免“多種、漏種、錯種”。
5.做好安全註射和接種場所消毒工作:接種過程中，嚴格遵守“壹人壹針壹管壹消毒壹銷毀”原則，實行三查七對，即接種前檢查健康狀況和禁忌癥，檢查接種證，檢查疫苗外觀和批號有效期；核對接種對象的姓名、年齡、疫苗名稱、規格、劑量、接種部位、接種途徑，確保安全註射。使用合格的壹次性註射器和規定濃度、合格配制時間的皮膚消毒劑；打開的和未使用的疫苗安瓿瓶應用無菌幹棉球覆蓋，並冷藏。如果活疫苗超過半小時，滅活疫苗超過1小時，則應報廢。整個接種過程應確保無菌操作、安全有效，並及時處置醫療廢物。每次接種前後半小時應在接種門診進行紫外線消毒，確保接種場所安全。
6.提高流動兒童的疫苗接種率:隨著外來務工人員的增加，流動兒童的數量也在增加。加強流動兒童預防接種已成為我區計劃免疫工作的重要組成部分。
7.加強數據管理:
①預防接種卡證:進壹步完善卡證登記，做到卡證電腦記錄壹致，預防接種卡填寫整潔。子女戶口發生變化時應及時註銷。
②原始記錄:進壹步規範和完善原始記錄簿的填寫，要求各項內容完整、真實。
(3)報表:不斷加強業務水平，各類報表要邏輯嚴密，按時報送，避免遲報、漏報、錯報，及時整理、裝訂、歸檔。
8、做好查漏補種工作，確保疫苗接種安全有效，並認真完成上級部署的各項免疫規劃相關工作。
二、重性精神疾病信息報告管理
1.指導思想:依據《國家基本公共衛生服務標準(20xx版)》、《重性精神疾病管理與治療工作規範》和《計算機信息系統安全保護規定》。
2.及時對轄區內符合條件的患者進行建檔，首次包括《參與重性精神疾病管理治療網絡知情同意書》、《個人基本信息表》、《重性精神疾病患者個人信息補充表》等三種表格。基本建立了功能完善、覆蓋全人群的重性精神疾病患者管理系統。到20xx年底，重性精神疾病患者規範化管理率達到90%。
3、普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統治療的認識。
為確保我院重性精神疾病患者管理項目的順利開展，逐步建立有效的重性精神疾病患者危險行為綜合防控機制。
4.定期隨訪:接受治療的患者每年至少應隨訪四次。每次隨訪的主要目的是提供心理健康、用藥和家庭護理理念等方面的信息，監督患者服藥，預防復發，及時發現復發或加重的跡象，給予相應的治療或轉診，進行危機幹預。對於病情不穩定的患者，在目前用藥的基礎上按照規定的劑量範圍進行調整，必要時聯系原主管醫生或轉診到上級醫院；對於軀體癥狀惡化或藥物不良反應的患者，要將患者轉往上級醫院。
5.健康教育和康復指導:加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參加社會活動和接受職業培訓。與患者家屬溝通，發放精神疾病科普宣傳資料，講解精神病人知識護理，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
6、資料保存:全紙質。
門診工作計劃4壹年來，在院領導的領導下，在有關單位和部門的支持下，在全科醫生的密切配合下，我們圓滿完成了各項工作，現將工作情況匯報如下:
壹.傳染病管理
領導重視，有專(兼)職疫情管理人員，制度健全，措施到位。規劃總結，實施傳染病網絡直報，及時報告率達到100%以上，並按規定進行疫情統計分析。每月按時上報各類傳染病月(旬、周)報表，轄區內無傳染病暴發。有預檢分診處，流程合理。腸道傳染病門診按時開放，分工明確。標準鑒定時，應配備霍亂快速檢測試劑，並嚴格掌握疑似霍亂病例的標準。狂犬病門診配備熱水、冷水傷口沖洗池、狂犬病免疫球蛋白、消毒搶救藥品等相應設備。嚴格遵循狂犬病暴露和處置標準。按照要求，對醫務人員進行了《傳染病防治法》和艾滋病防治知識培訓，培訓率達到90%。按照規定對性病患者、術前患者和臨床用血、孕婦進行艾滋病病毒抗體檢測。積極開展社區健康教育活動，礦區群眾結核病防治知識知曉率達到90%。
1，做好傳染病爆發的應急準備工作，及時開展流行病學調查和現場處置。
2、做好甲型流感、霍亂、手足口病等腹瀉病的防治工作，做好發熱門診和腹瀉門診的預檢分診工作。
3.按時完成傳染病日報、旬報、月報，按要求完成傳染病病例調查，填寫規範。
4、肺結核病人管理規範，宣傳到位，調查及時。
5.傳染病無壹遺漏。按時完成兒童周、旬、月預防接種任務，未發生預防接種事故。接種率達到100%，抽查無漏卡現象。我院設立了合理的預防接種門診，配備了合格的預防接種人員，規範了預防接種服務行為，建立健全了各項規章制度，宣傳了預防接種，在預防接種前和預防接種信息化建設方面達到了要求。各類檔案齊全完善，按照預防接種門診歸檔標準和要求分類歸檔，按年裝訂成冊，及時報送各類預防接種報告，數據準確真實，無遺漏。免疫規劃疫苗合格接種率95%以上，強化免疫90%以上，麻疹疫苗及時接種率98%。按時參加車站和上級部門召開的免疫規劃會議。認真執行《集團公司疫苗流通和預防接種管理暫行辦法》的規定，未發生擅自購買疫苗和非法接種事件，疫苗賬實相符，冷鏈系統管理。
第二，慢性病的管理
重新調整了領導班子，領導重視，工作積極。建立工作制度和工作流程。有計劃、有總結，積極開展慢性病和死因檢測。規範填寫報告卡，不漏報、不遲報，及時通過網絡直報，年報告率7‰以上。按時參加車站和上級部門召開的慢性病會議。
死因監測報告:規範和加強死因監測，確保患者死亡後兩個工作日內完成卡報和復核。
三、社區健康管理:
今年，各分公司、門診部和醫院總部積極開展社區65歲以上老年人健康管理，為65歲以上老年人提供1健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體檢、輔助檢查和
健康指導。健康管理率≥80%；紮實做好社區高血壓患者規範化管理工作。
今年對登記的高血壓患者進行管理，要求對原發性高血壓患者每年進行兩次面對面隨訪。1)高血壓健康管理率≥40%；(2)規範化管理率≥80%；社區糖尿病患者的規範化管理。對確診的二型糖尿病患者進行登記和管理。今年將對確診的二型糖尿病患者進行兩次面對面隨訪和兩次免費空腹血糖檢測，每年進行1次全面健康體檢。體檢項目包括足背動脈搏動，其他項目同高血壓患者。(1)糖尿病健康管理率≥40%；(2)糖尿病規範化管理率≥80%。
第四，衛生監督管理
公共* * *場所院內餐飲經營單位行政許可持證率100%，健康檢查合格率90%以上，及時調離職業禁忌人員。文件管理符合規定的要求。壹戶壹檔建立食品安全信用檔案；建立食品安全黑紅名單制度。餐飲、公共場所、飲水場所衛生監督覆蓋率100%，監督管理文書書寫規範。餐飲和公共* * *場所憑有效證照經營，並出具證件進行保潔。
廚房操作。飲用水衛生安全，供應、管道、儲運過程無汙染，無水源性傳染病發生。下發文件開展尋找笑臉行動和食品安全警示教育活動。未發生群體性食品安全事件和公共衛生安全事故。
食品衛生:認真貫徹《食品衛生法》，進壹步加強食品衛生安全監督檢查。開展公共場所食品衛生檢查，* * *組織對兩個食堂、壹家超市和街頭攤販進行了36次以上的食品衛生檢查，下發了6份整改通知書，確保了食品安全。
飲用水衛生:定期檢查和監測飲用水衛生。
動詞 （verb的縮寫）職業健康管理
壹、放射健康:1，建立健全放射健康檔案。包括:規章制度、操作規程、應急救援預案、儀器設備檢測、個人劑量檢測報告等。2、定期組織員工開展職業健康監護體檢並建立健康監護檔案。3、定期組織員工參加放射衛生知識培訓。
二、職業健康:積極協助萊蕪礦區各礦開展職業病普查。塵肺片的質量要求是A、B級片90%，C級片8%，廢片2%。礦區職業病患者檔案和職業健康監護齊全。急診部門應及時報告農藥中毒事件。
六、健康教育工作
有健康教育領導小組、專(兼)職工作人員和相應的設備。檔案齊全，經常開展健康教育活動，積極向上級投稿，今年13篇。參加上級部門的業務培訓，組織本單位員工進行相關培訓。積極訂閱符合規定要求的健康教育宣傳資料。充分利用醫院和社區衛生服務機構的資源優勢，努力提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。在北京開展社區專家講座，制作各類宣傳欄20余塊，發放社區居民健康宣傳單、手足口病、甲型流感等宣傳資料5.5萬余份。
七、婦幼保健管理
今年組織了1次全員考試，醫務人員對《母嬰保健法》等法律法規主要內容的知曉率為100%。近年來，產科建設進壹步加強，愛嬰醫院評審達到標準要求。婦幼保健信息完整，統計數據準確，報告及時。依法開展婦幼保健專項技術服務。嚴格使用和管理出生醫學證明。進行孕婦，0-6歲。