楊敏
(江蘇鹽城響水縣環境衛生管理處224600)
隨著事業單位改革的深入，員工的思想政治工作應該提高到壹個新的水平。如果仍然沿用舊的思路和方法，顯然不利於事業單位的健康長遠發展。其管理方法應順應時代潮流，不斷創新，以創造更加和諧、靈活、新穎的工作氛圍。對於黨的事業來說，事業單位職工的思想政治工作對整個社會的和諧和黨建工作起著積極的作用。因此，本文分析了思想政治工作創新的重要性，並進壹步探討了思想政治工作創新的途徑。
關鍵詞機構；思想政治工作；創新方法
員工思想政治教育的目的是教育成員，明白道理，端正三觀。因此，開展創新性的思想政治工作，可以更好地把小道理和大道理結合起來，促使教育者逐步提高思想政治水平。思想政治工作作為意識形態宣傳的重要渠道和載體，肩負著極其重要的職能。在當前深化改革的形勢下，思想政治工作需要不斷創新和改進。因此，如何根據當前的時代發展形勢創新思想政治工作，顯然是壹個值得探討的問題。
壹，事業單位思想政治工作創新的重要性
首先，它可以為事業單位的發展提供精神動力。在事業單位，良好的工作方法可以凝聚單位全體員工的精神動力，也是推動單位的重要精神支柱。在單位發展過程中，加強事業單位的思想政治工作，以保證單位各項工作的穩定進行，各部門成員的和諧相處，齊心協力實現事業單位發展的目標，是極其必要的。事業單位思想政治工作創新作為壹個民族繁榮發展的不竭動力，可以使單位成員及時了解本單位的發展理念，自覺提高思想覺悟，不斷端正對本職工作的態度，最終加快事業單位的發展步伐。比如省市縣三級文明單位的創建，這是壹個系統工程，需要單位各部門的同誌共同參與。獲此殊榮，是集體向心力強，集體工作能力強，單位和諧的體現。有的地方甚至寫文章，獲得這個榮譽後，可以享受半個月的工資。因此，作為負責思想政治工作的同誌，開展這項集體參與性強的工作，可以大大提高員工的積極性。
其次，有利於單位成員形成正確的思想政治觀念。開展思想政治工作對拓寬員工思路、提高員工工作創新意識大有裨益，也能為促進事業單位管理模式和工作形式的創新發展提供有利條件。創新思想政治工作，旨在通過創新工作內容和工作方法，改變傳統的教育灌輸，使單位工作人員樹立正確的思想觀念和價值取向，使他們對單位和自身形成全面系統的認識，認識到自己工作的意義，最終將思想政治觀念轉化為自己工作的不竭動力，在提高工作質量的同時，為事業單位的可持續發展創造更多有益的價值。近年來，各地紛紛開展創建省級衛生城市、文明城市等活動。環境衛生是壹項重要的工作，環衛工人正確的態度可以讓他們的工作事半功倍。他們走街串巷，孜孜不倦，穩紮穩打，工資不高，甚至不能及時發放。有些壹年的績效工資就拖到下壹年。如果沒有壹個善於做思想政治工作的人，內部矛盾就容易產生。所以在具體工作中，要善於發現員工身上的閃光點，並加以放大，讓員工在精神上得到滿足，感受到組織的溫暖。
最後，有利於單位的創新發展。事業單位開展思想政治工作的目的是使單位成員及時學習黨的思想政治方針和目標。黨的發展方針政策是根據時代發展趨勢和市場經濟環境的變化而制定的，也是在原有政策基礎上的創新和完善，包括最新的市場發展趨勢。創新思想政治工作，除了對當前黨的政策和方針進行新的解讀，還讓單位成員更好地把握單位的發展狀態，使他們意識到自己的工作環境，從而不斷調整工作模式，以更好地適應時代和黨的需要。結合這個單位，單位的創新發展離不開員工的支持。壹些員工在實際工作中探索出壹套改進清潔工具的方法，開發出新的清潔方法。他們可能無法通過紙張進行交流。作為管理者，需要用自己的知識幫助自己把方法發揚光大，讓創新之路在單位走得更遠。
二，創新事業單位思想政治工作方式
1重視思想政治工作。事業單位思想政治工作要實現創新，單位領導幹部必須重視思想政治工作。事業單位高層管理者要自己做，各部門負責人要更加重視不同層次人員的思想政治工作，使他們準確認識自己的工作崗位，真正把思想政治工作作為事業單位的工作重點，不斷加強工作落實。事業單位相關領導可以從以下兩點重視思想政治工作:壹是逐步增強事業單位成員之間的凝聚力和團結，舉辦壹些增進友誼的集體活動；當員工遇到生日、疾病或家庭困難時，應給予幫助。必要時，要積極深入基層，深入了解員工的基本思想狀況，引導本單位人員自覺形成良好的工作作風，促進思想政治工作的順利開展。其次，還要建立健全本單位的思想政治工作制度。讓制度約束職工，讓制度促進單位思想政治工作的良性發展。同時，還要落實思想政治工作責任制，明確每個工作人員的職責，分析本部門工作人員和骨幹的基本思想動態，及時發現問題，指導改進和解決。
2 .思想政治工作內容的創新。事業單位思想政治工作選拔要適應當今時代的發展需要，與時俱進。有必要對現有的思想政治工作進行規範，並針對實際問題提出相應的解決方案，以加強和鞏固我國事業單位的隊伍力量。切實提高全體員工的思想政治水平。思想政治工作內容的創新可以從以下幾個方面入手:壹方面，加強科學理論教育。開展思想政治教育，要準確貫徹經科學發展觀、鄧小平理論、毛澤東思想驗證的正確科學理論，通過科學理論更好地引導事業單位人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；理論教育不局限於依靠書本和口頭教育，可以通過在江蘇先鋒上看視頻來推廣。效果比傳統方式要好。另壹方面，加強基礎知識和技能的訓練。事業單位可以定期開展思想政治工作培訓，或者聘請專家授課交流(如黨校領導或其他有影響力的社會知名人士可以引導員工積極向上)，針對事業單位職業普及科學知識，通過相互交流發現自身不足，提高職業道德和思想政治認知；最後，要逐步加強對員工的愛崗敬業教育。在進行思想政治教育時，要把愛國、愛集體、愛崗敬業有機地結合起來，並積極引導員工這樣做。只有這樣，才能培養單位員工積極進取、奮發向上的工作精神。
3.完善思想政治教育的保障體系。創新思想政治工作還應結合事業單位思想政治教育實際需求，完善思想政治教育保障體系，使事業單位整體思想政治工作水平和業務素質得到有效提升。壹方面，要適當增加人力、物力、財力的投入，保證思想政治教育有足夠的設施和其他輔助設施，充分發揮思想政治工作的服務功能，為工作人員提供教育保障。思想政治教育的保障也可以從以下兩個方面入手:壹方面，要加快思想政治教育理論內容的研究和開發，如使職工教育的內容更加科學化、系統化，同時也要提高思想政治工作者的科學理論知識，以確保政治工作者在教育過程中能夠得到科學的指導，滿足新時期思想政治教育的基本需求；另壹方面，要建設好思想政治教育設施，根據本單位職工的思想政治教育需求，合理投入財政資金，適當引入信息技術輔助工作的實施，從而將本單位的思想政治教育推向現代化進程。
4 .思想政治教育形式和方法的創新。隨著科技信息化的不斷發展，網絡已經進入千家萬戶，單位的思想政治教育也可以積極引入多媒體技術或信息傳播技術，創新思想政治教育的載體。借助互利網技術，建立和完善相應機構的思想政治教育網站，指派相應人員，跟蹤時代和黨的政治思想新聞，及時更新網站，定期維護和管理網站內容，使單位員工不定期或定期瀏覽和觀看網站，增強思想政治關註度。另外，在安排網站內容的時候，要采用多樣化靈活的方式，讓網站內容變得有趣，而不是死板枯燥的推理概念。這樣可以提高工作人員的註意力。通過寓教於樂的思想政治教育，員工不僅感受到輕松的學習氛圍，而且更容易在這種氛圍中激發自己的思想，從而有效提高思想政治工作的質量和效率。
結束語
事業單位高效率、高質量的工作依賴於順暢的思想政治工作。在事業單位思想政治工作不斷發展的新形勢下，如果繼續沿用傳統的工作方法，只會阻礙事業單位工作效率和質量的提高。因此，在事業單位思想政治教育過程中，應根據事業單位思想政治工作的難點和工作人員的實際思想政治需求，不斷創新工作路徑，拓寬工作新思路，引入信息技術，創造靈活多樣的思想政治教育方法。只有這樣，事業單位的思想政治教育才能真正適應時代發展的需要。
參考
(1)李曉磊，李靜，新形勢下高校思想政治工作創新途徑研究(J)。科研，2016(1):178-178。
(2)魏亞平，創新院校思想政治工作的探索(J)。人力資源開發，2016(14):12-13。
(3)王玲，淺析新形勢下事業單位思想政治工作的創新途徑(J)。青年，2016(30):21-21。
(4)李·，淺析事業單位思想政治工作的創新途徑(J)。企業改革與管理，2015(14):20-20。