2015新聞宣傳工作總結
人力資源和社會保障工作與人民群眾利益密切相關，社會關註度高。201x我局緊緊圍繞“民生為本，人才優先”這條主線，立足本職，親民惠民，服務民生。在認真履行職責，確保各項工作目標任務圓滿完成的同時，不斷加大宣傳力度，及時發布和傳播工作動態和信息，對就業、安全、人才等社會焦點、工作難點和群眾熱點問題進行報道和宣傳，提高了群眾認知度，促進了人力。為了更好地做好下壹步的新聞宣傳工作，現將新聞宣傳工作總結如下:
壹.總體情況
壹年來，我們充分認識到，新聞宣傳工作是人力資源和社會保障工作的重要組成部分，是集中力量推動事業發展的強大輿論支撐。出實招、用實力、求實效，不斷加強新聞宣傳工作，積極營造良好的學習和輿論氛圍，樹立人社部門良好形象，推動人社部門工作穩步發展。全年，全系統在省部級以上媒體發布信息33條，在市級媒體發布信息358條。
第二，取得成果
通過媒體新聞信息的宣傳，讓廣大人民群眾了解了開封人社工作的進展和突出成績，展示了我們工作的亮點。通過發布整體工作或單項工作的專題信息，加強了宣傳力度，既展示了我們工作的做法、經驗和成效，又給人民群眾上了壹堂普及業務知識的課，讓群眾對人力資源和社會保障工作有了更多的了解，有了更深的認識。通過電視、廣播等節目，讓更多的人聽了人社的工作，了解了人社的工作，讓民生工程真正溫暖了人心。透過辦公樓壹樓大廳的圖片文化墻，前來辦事的人們可以感受到人力資源和社會保障工作的每壹個火熱場景，成為壹道亮麗的風景線。
三、主要做法
壹是加強組織領導，完善工作制度。我局成立了以分管辦公室工作的副局長為組長的新聞信息宣傳領導小組。印發了《關於加強信息報送工作的實施意見》(邊人社[201x]101號)，具體明確了工作要求和目標。制定了信息報送工作制度、信息報送考核制度和信息報送獎勵制度，要求各縣區人力資源和社會保障局、分局指定壹名信息員，在全系統成立信息報送工作小組。文件下發後，各縣區人社局、局屬單位也制定了相應的工作制度，明確具體要求和標準。使新聞報道信息報送做到有人負責、有人做、有人查、有人評、有人安排、有人落實、有人跟蹤。二是圍繞重大活動加強自我宣傳。201x年是“十二五”規劃的關鍵壹年。隨著黨的十八大勝利召開，開封開展了轟轟烈烈的“學全樹”活動。壹系列活動為人力資源和社會保障宣傳工作創造了難得的機遇，提供了良好的平臺，起到了壹定的推動作用。同時，圍繞就業、安全、人才等工作的熱點和亮點，緊跟宣傳導向，把握宣傳時機，及時組織宣傳，營造了良好的輿論氛圍。三是加強與媒體溝通，深入宣傳。在工作中，指定壹名工作人員負責媒體溝通，以保持與媒體信息無障礙溝通和信息高速傳播。確保每壹次活動都有媒體人員參加，每壹部作品都有新聞信息發布。第四，靈活的宣傳方式，廣泛的宣傳。在工作中，短信與整版宣傳相結合，日常工作與專題問答相結合，嘉賓熱線與業務宣傳相結合，通過多種方式和渠道開展宣傳工作。201x在市級媒體發表了10多整版。5月30日下午，開封市人力資源和社會保障局局長黃偉受邀做客河南廣播電臺《657會客廳》節目。與主持人交流開封人力資源和社會保障工作發展情況，與觀眾和網友互動，打響了開封縣級部門做客省電臺的第壹槍。6月，接受省電臺《魅力中原》采訪，進入開封。通過無線電波宣傳了開封人民社會制度在就業、治安、人才等方面的經驗和做法，肯定了突出成績。
第四，存在的問題
壹是領導重視程度有待提高。對每壹項工作的監督和檢查很重要，但評價和獎勵也是必不可少的，這是對工作能力和成績的肯定，是對工作熱情的激勵。各級領導要積極加大經費投入，提拔重用宣傳人員，激發寫作人員的工作激情，促進新聞宣傳工作有機有效開展。二是自身團隊的專業能力有待加強。雖然新聞宣傳工作取得了壹定成績，但就通信記者隊伍建設而言，總體感覺還存在壹些問題，如受自身專業能力限制，稿件質量不高，因日常工作而缺乏深入調查了解，單位來稿發展不平衡等。三是沒有積極動員其他工作人員，人人都是宣傳員的工作格局尚未形成。
動詞 （verb的縮寫）工作建議
壹是經常組織專業知識培訓，不斷增強信息工作者的寫作能力；二是加強與相關媒體的溝通，開設人社工作專欄，為通訊員提供投稿平臺；三是形成全省統壹的工作制度和獎勵制度，加強監督落實。