當前位置:商標查詢大全網 - 培訓招生 - 五份百日安全活動總結報告

五份百日安全活動總結報告

#報告#引言通過總結報告,可以知道過去工作的成績和失誤及其原因,吸取教訓,指導今後的工作,以便今後少犯錯誤,取得更大的成績。以下是百日安全活動總結報告,歡迎閱讀!

1.百日安全活動總結報告

按照市委、市政府、局黨委、局黨總支的工作部署,我們在8月22日起在全站開展的“百日排查治理活動”中,紮實有效地開展了重點領域和部門的隱患排查治理工作,及時消除了壹批隱患,取得了明顯成效。截至6月28日,165438,全站* * *開展安全自查24次,領導帶隊24次,發現安全生產隱患5處,已整改5處,整改率100%;完善安全管理制度6項,事故應急預案6項,組織救援演練1次。全站未發生生產安全事故,安全生產形勢穩定。主要情況如下:1。加強領導,及時部署安全生產隱患排查治理行動。

按照高管辦《轉發關於在全市開展“百日安全隱患排查治理活動”的緊急通知》(濱海高管安子[20xx]9號)文件通知精神,迅速成立了以站長為組長,副站長為副組長,各部門、中隊負責人為成員的領導小組。制定活動實施方案,按照“分級負責”、“誰主管誰負責”、“翻箱倒櫃找隱患,忘我抓整改”的原則,確定排查治理重點範圍,嚴格落實責任分工,認真開展隱患排查治理活動。根據高管辦的統壹部署,站辦實行安全隱患排查定期調度通報制度,建立周調度、旬通報、月總結制度,匯總後上報高管辦。站領導親自帶隊參與安全隱患排查,嚴厲查處工作中的安全隱患,取得了良好的效果。

第二,精心組織,認真發展。

車站安全工作領導小組定期召開辦公會議,統壹思想認識,明確形勢任務,號召各部門、各中隊成員認真履行職責,密切配合,分工協作,統壹行動,及時妥善處理整改工作中出現的問題,在全站範圍內掀起了安全生產隱患排查整改的巨大浪潮。

1,組織中層幹部和安全管理人員學習《生產安全事故報告和調查處理條例》等。,使廣大幹部職工深入了解和掌握活動要求和處理方法,嚴格執行隱患排查的方針、政策和方法。

2.堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,嚴格開展自檢自查,對不符合現行作業條件的地方進行修改,編制完善各項安全管理制度,修訂重大危險源應急救援預案和重大隱患預警機制,使活動依法依規順利開展。

第三,統籌兼顧,重點考察。

在隱患排查中,我站加大投入,既突出了隱患整改的重點,又兼顧了安全生產的方方面面。通過每周壹次的生產調度會和每月六次的安全自查,加強隱患排查整改的協調統壹。我站安全生產領導小組牽頭,各部門、各中隊配合,多次組織開展大型安全檢查活動,內容涵蓋收費亭及工區自查、隱患治理、特種設備操作使用狀況、特殊工種作業許可、安全設施、危險源控制、防洪設施、崗位操作及安全規程執行情況、勞動

保障裝備和穿著條件等方面。為確保隱患治理無遺漏,對發現的信息進行梳理後列出詳細的隱患整改清單,並在此基礎上狠抓整改,真正把隱患排查治理專項行動抓起來。

總之,我站通過此次專項行動的開展,有力地促進了收費站的安全生產。單位安全生產責任主體更加明確,社會責任感進壹步增強,廣大員工的安全意識明顯提高,在全站形成了人人講安全的濃厚良好氛圍。

當然,通過安全生產隱患的排查治理,我們也深刻認識到安全生產對員工、單位、社會、國家的重大意義。安全工作是利國利民的大事。今後,我們將壹如既往地繃緊安全這根弦,鞏固已有的安全成果,以大力發展安全標準化行業為龍頭,認真組織員工學習安全標準化規範,並努力貫徹落實;進壹步修訂完善安全生產規章制度,使之文件化、程序化,符合標準化要求;進壹步明確各級單位和人員的安全責任;加大安全投入和隱患治理;堅持定期安全自查自糾,大力推進我站安全生產整體升級,把安全生產作為壹項重要事業,在單位內部形成安全生產長效機制,不斷加大安全投入,加強安全教育,全方位強化安全生產管理,確保安全生產,為我站健康有序發展和社會和諧穩定進步做出新的更大貢獻。

2.百日安全活動總結報告

200xx至165438+10月X日,集團開展百日安全無事故活動。此次活動的主題是“抓落實,促安全”,我公司的目標是“無重大傷亡事故,力爭實現零事故”。通過這次百日安全無事故活動,我公司總結如下:1。活動期間開展的工作:

為做好安全生產宣傳教育工作,增強職工安全生產意識,積極動員公司全體員工參與活動,安排公司領導、企業法人、安全管理人員參加江陰市安全生產監督管理局組織的安全生產培訓,並取得安全資格證書。針對國家電網公司發布的《電力安全工作規程(變電站和線路部分)》開展學習,提高員工安全技術知識,增強自我保護能力,突出“三不傷害”,即遵守操作規程不傷害自己,註重職業道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。隨機抽取8人參加無錫供電公司舉辦的安全考試,以優異成績取得相關證書。對於特殊工種,如駕駛操作、電焊工、高空作業、高壓電工等。,並做好相關特種證書的審核工作(包括3名焊工參加6月5438+065438+2月第二次培訓,5名註冊參加6月5438+2月特種電工證書運行維護第二次培訓)。5438年6月+10月,報了4人參加國家電監會江蘇省電力監管專員辦批準的為期22天的高壓特種電工培訓。

二、工作中的不足和改進計劃:

由於公司內部車間搬遷,車間內部規劃混亂。我司目前計劃實施的工作如下:1,內部物料劃分,五金、鋼材、電器元件、液化氣等危險品詳細存放位置;2.在車間張貼標語和警告標誌;3、倉庫辦公室、班組辦公室和實驗室相關制度上墻;4、設備安全臺帳及相關資料盡量完善。

通過這次“百日安全”活動,也發現我們還有很多不足。雖然我們壹線員工90%持有相關電工操作證,但仍有少部分新員工屬於輔助工的行列,我們必須爭取他們全部持證上崗。我們的安全活動還是開展得不夠頻繁,力度不夠。今後,我們必須努力去做。班組長每周開短會,工程部每月做總結,公司每季度做總結。機具設備安全檢查不足,擬設專人負責加強安全臺帳資料管理。

“百日安全無事故”活動已經結束。雖然我們公司在活動中表現出了壹些不足,但安全生產工作永遠不會結束。在今後的工作中,我們將繼續堅持“預防為主,安全第壹”的方針,從提高員工素質入手,隨時隨地確保安全,嚴格按照公司的安全生產要求,使公司的安全運行再上新臺階。

3.百日安全活動總結報告

供電所認真貫徹省公司和南充電業局的文件精神,認清農電安全工作面臨的形勢,統壹思想,提高認識,堅決貫徹“安全第壹,預防為主,綜合治理”的工作方針,努力實現零事故。我院百日安全無事故整改活動具體做了以下工作:1。認真組織員工學習各項規章制度。

整個研究所的工作人員坐在壹起討論活動的主題和每個實施階段的活動安排。學習國家電網公司制定的《國家電網公司安全生產工作規定》和《國家電網公司安全生產典型違法行為100》,對我院安全管理、記錄報告、規章制度、培訓工作、事故隱患進行討論分析,使員工認識到開展百日安全無事故整改活動的重要性,對供電所各項工作是壹個促進,大大提高了全體員工的安全意識。

2、深入開展各類線路設備安全檢查活動。

組織攝制組利用業余時間,查找盲區內線路公司設備存在的安全隱患,劃分區域,責任到人。我們會對發現的隱患進行總結分析,我們會及時認真的消除。如果因為能力不足無法解決,我們會把線路設備的缺陷列入,上報公司生物技術部,由生物技術部負責解決,制定雷雨季節反事故措施,並進行現場演練。我們建立了線路故障搶修制度,明確了職責和工作程序,對任何可能出現的情況都做了充分的準備。使院內所有的設備、所有的工作、所有的危險點都處於可控、可管、可控的狀態。

3、完善工器具管理和消防管理。

強調安全用具的管理,各種安全用具的配置、臺帳、試驗、保管和使用必須符合要求;並增加每月對安全裝置的測試和檢查,以保持其處於良好狀態。重新完善消防管理制度,健全消防組織,讓值班人員在消防組織中找到自己的位置,明確各自的職責;消防設施和器具齊全,布局符合規定並處於良好狀態;培訓員工使用消防設備。層層檢查每個作業現場,嚴格落實“三大措施”,確保責任到位、工作到位、監管到位;任何違反安全規定的行為都將被立即制止。

總之,在“百安整治活動”期間,公司和院負責人經常深入施工現場檢查安全,發現問題及時糾正,消除各種安全隱患,努力營造“遵章守法,關愛生命”的良好氛圍。百安整改工作實施後,員工的安全防護意識和人人關註安全的良好局面得到了提升。

通過上述“百日安全活動”的工作,在我百日安全整治活動中,電網安全運行,安全生產平穩,各項工作有序開展。在今後的工作中,我們將繼續堅持“預防為主,安全第壹”的方針,從提高員工素質入手,時刻保證安全,嚴格按照公司的安全生產要求,處處落實,使我們的安全運行再上壹個新臺階。

4.百日安全活動總結報告

為深入貫徹落實“百日安全無事故”精神要求和“強化意識、查隱患、保安全”活動安排,威海分撥中心緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保安全”主題,積極開展活動,現總結如下:1 .領導重視,精心安排,廣泛發動。

為確保“百日安全無事故”活動紮實有效開展,65438年2月27日及時召開全體員工大會,傳達活動通知精神,並由全體員工發起。成立以配送中心主任為組長,主管為副組長,各班組長為組員的活動領導小組,廣泛聽取員工意見,精心策劃,制定符合配送中心實際情況的有效活動方案,落實責任,提出要求,確保活動按計劃部署,有序開展。根據分撥中心的活動計劃,各小組進行小組討論,及時展開;配送中心主任、主管定點聯系團隊,定點管理,深入團隊監督指導。各班組開展設備、設施、崗位作業隱患排查,消除事故隱患,杜絕人身不安全行為,實現安全生產無事故的目標。

第二,造聲勢,宣傳手段有效。

活動開始時,在油庫門口懸掛橫幅,在油庫顯眼位置張貼宣傳標語,利用“我要安全”活動專欄張貼活動實施細則及相關知識,讓每壹位員工每次進入油庫都能看到。活動中途制作了第壹期黑板報《百日安全無事故》,對活動進行指導和總結。及時采取各種宣傳方法和手段,營造“強化意識、查隱患、保安全”活動的蓬勃氛圍,提高全體員工的認識,激發大家參與活動的熱情,為安全工作的開展打下堅實的基礎。

第三,努力工作,做好防寒工作。

組織全員開展油庫冬季防火防凍等專項安全檢查並做好防範安排,做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作,確保油庫不發生設備損壞、人身傷害等安全事故。

具體而言,開展了以下預防工作:

1.將輸油管道、膨脹管、消防管道、消防栓和水槍內的積水全部排出,並對油罐排汙閥門進行絕緣和捆綁,防止管道和閥門凍脹。

2.擦拭油箱呼吸閥,防止凍結,確保活動靈活。還要求在每次裝卸、運輸等作業前進行檢查。

3.測量庫區靜電接地裝置數據,更換部分銹蝕螺絲墊圈,確保完好有效。

4、消防泵房設備進行防凍和保暖工作,內燃機防凍液更換,蓄電池充電,確保啟動靈敏迅速。

5.部署加強露天輸油管道的巡視檢查,防止閥門凍、縮、裂、凍。

6.清理消防通道外的雜草和落葉,清除易燃和火種雜物。

7.準備足夠的鐵鍬、掃帚等應急物品,以便及時清理發貨現場、罐區等工作區域的積雪,防止滑倒摔傷。

8.教育員工自我安全保護意識,提高防範技能,確保不發生中毒、觸電、滑倒、墜落等事故。並有針對性地進行了“防中毒”和“辦公樓火災”應急演練。

四、加強學習,提高安全意識,消除事故隱患。

開展“班”學習和“六個壹”活動,落實安全生產責任,組織員工學習安全生產責任制和標準化操作規範,提高全體員工的責任意識和操作技能。加強安全監督管理,及時制止和糾正“違法”行為。開展隱患排查治理,徹底消除安全隱患,對20xx年威海分撥中心重大危險源控制和整改措施清單中的項目進行重新檢查和研究,對變化的隱患項目及時修訂防範措施,對新的重大隱患及時制定防範措施。

五、加強預案的培訓和演練,提高從業人員的應急能力。

針對應急預案的人員分配和戰術動作修改後員工還不是很熟練的情況,配送中心組織預案的演練,並及時講解,讓每個員工都知道自己在預案中的位置、分工和戰術動作。在演練過程中,應及時對預案的簡單性、實用性和可操作性進行審核和改進。通過預案的演練,提高了全員撲救油庫初期火災、抵禦自然災害、處置突發事件和自防自救的能力。

威海配送中心嚴格按照物流中心“百日安全無事故”競賽和配送中心“強化意識、查隱患、保安全”活動的要求,結合實際,註重實效,不走過場。提高全體員工的安全意識,增強管理者的責任感,達到預期的效果和目標。

我們將以此次百日安全無事故活動為契機,以冬季安全工作為統領,強化安全工作,確保實現全年安全生產無事故,以安全促生產,確保各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動經驗和成果的同時,要進壹步認真分析查找存在的問題和不足,及時消除安全隱患,鞏固“百日安全無事故”活動成果,進壹步夯實安全生產基礎。

5.百日安全活動總結報告

壹、活動主題根據上級有關文件關於深入開展“百日安全生產活動”的要求,我公司狠抓今冬明春道路運輸安全生產工作。以“反違章、落實責任、防事故、找隱患、保安全”為主題,狠抓預防,嚴查隱患,擴大宣傳,努力開展“百日安全活動”。

第二,領導重視,明確責任。

為做好“百日安全生產活動”,我公司成立了以經理靳剛健為組長、徐輝為副組長的“百日安全生產活動”領導小組,並制定下發了“百日安全生產活動”實施方案,確保“百日安全生產活動”的開展。

三、具體實施方案

(壹)加強從業人員安全培訓,組織駕駛員技能和職業道德培訓,學習道路運輸管理法規。

(2)指派專業人員對車輛進行全天候GPS監控,加強對車輛運行軌跡和行駛信息的管理,嚴格控制超速和疲勞駕駛,對疲勞超速的駕駛員進行警告或罰款,並對全公司進行思想教育和通報批評。

(三)公司安全生產領導小組相關人員對公司車輛進行了全面檢查,對檢查中發現的問題及時進行了整改,整改結果已有記錄。

(4)公司制定了春、夏、秋、冬四季駕駛員安全駕駛的註意事項:根據季節變化,及時掌握天氣情況、交通路況,註意車輛保養。

(五)公司還對司機進行了毒駕視頻、超速視頻、爆胎視頻等宣傳培訓。,從而強化員工的安全責任意識和安全素質,同時以橫幅、安全短信、安全知識手冊、專欄等形式,,告知司機提高安全意識和自我保護能力。

四、通過以上措施,使本公司全體員工認識到安全的重要性。

我們公司會繼續努力,不斷總結。在相關部門的領導下,進壹步完善安全管理體系。學習先進的管理方法來取得進步。