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如何撰寫康復科護理工作計劃

日子就像轉瞬即逝的瞬間。不經意間,我們的工作會在忙碌中充實,在喜悅中收獲,為以後的學習做壹個規劃。如何寫壹個方案來充分發揮它的作用?以下是我精心整理的康復科護理工作計劃怎麽寫,希望對大家有所幫助。

20xx年是打牢基礎的壹年,20xx年是康復事業全面發展的關鍵壹年。為了康復科的和諧發展,增強其持續競爭力,特制定20xx年主要工作計劃。

壹、工作重點和工作思路

20xx年的工作重點是繼續做好門診康復科運動治療室的建設;做好橫向結合,拓展腦損傷、神經損傷等損傷的功能訓練;穩定疼痛疾病和頸肩腰腿痛疾病的診療;重點建設康復病房,規範康復病房管理;做好社區康復服務;全面啟動中醫防病、艾灸、亞健康服務工作;積極開展康復預防、康復治療等綜合康復,完善康復工作體系和服務網絡,廣泛聯系各學科專家,傳播康復信息,普及康復知識;加強業務學習,努力打造部門特色和品牌。

二、任務和措施

1.定期到其他科室查房,了解患者康復情況,指導相關科室醫生開設需要的康復治療項目,指導本科工作人員制定康復計劃並實施。本科醫生熟悉各種器械的適應癥,向其他相關科室的醫生推薦本科特色。

2.有計劃地對本科醫師進行綜合康復培訓,做到每周壹次、每月壹次康復理論和康復治療技術培訓,提高每個醫師的康復理論和康復治療技術水平。

3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練和吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折後的功能康復,有計劃地開展慢性阻塞性肺疾病、心腦血管疾病等內科疾病的康復幹預。

4.宣傳院內外康復項目的特點和治療效果,提高社會各界的康復意識。通過患者的及時反饋,我們可以及時糾正工作中的不足,提高工作和服務質量。

5.討論科室疑難患者,提高治療效果和康復技術水平。

6.勞動報酬實行兩級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱和患者滿意度。

7.加強住院部病人管理,實施具有康復特色的病房管理模式。科主任和護士長全面組織管理方案的實施,科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組。

第三,具體計劃如下:

病房管理組:李周醫生和曲淑歡醫生負責具體患者的檢查、診斷和治療,書寫病歷,康復評估,制定康復治療方案。

現代康復組:壹部分由病房管理組分擔,鄭佳欣負責理療、作業治療、言語矯正;曲淑歡負責物理因子治療。

傳統康復組:李周負責針灸、按摩、拔罐、小針刀、藥物包紮等。康復護理組:護士充分發揮康復護理優勢,開展具有康復特色的護理和康復教育。

8.加強門診管理,門診是康復科的窗口,負責運送病人到病房。門診醫生接診病人,開治療單或者聯系住院,由科室安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統壹安排治療。

9.加強科室人員培訓,爭取領導支持,協調科室內人員輪崗到神經內科、神經外科、骨科等康復醫學相關科室,學習相關處理知識,加強科室間聯系。每年有1 ~ 2名醫生被送到上級醫院進修。

10.積極引進高素質的康復人才,特別是康復治療師和按摩師,以便更好地開展業務。

11.營造科研氛圍,力爭每次發表論文超過1篇。