渣打銀行看重的第壹點是是否符合銀行的價值觀,第二點是工作態度是否積極主動,願意不斷進取,挑戰自我。三是看是否有發展潛力,是否與崗位匹配度高。匯豐銀行管理培訓生項目的招聘標準是招聘對銀行業有濃厚興趣、有潛力成為管理者的高素質人才。
花旗銀行更註重員工的主動性、團隊合作精神和快速適應新環境的能力。專業的工作也是花旗銀行對管理培訓生的基本要求。花旗銀行也非常重視他們的長期抱負和對職業生涯的抱負。希望每壹個大學生在求職的時候都要問問自己,自己的優勢、興趣、性格是什麽,什麽工作可以發揮自己的優勢,實現長遠的職業目標。