ISO培訓的範圍很廣，從基礎緊固件、軸承到半成品、成品，技術領域涉及信息技術、交通運輸、農業、醫療保健、環境等。每個工作組織都有自己的工作計劃，其中列出了標準項目(測試方法、術語、規範、性能要求等。)需要制定的。
ISO培訓的意義:
1.強調以顧客為中心的理念，明確公司通過各種手段獲取和了解顧客的要求，確定顧客的要求，通過系統中各流程的運行滿足顧客要求甚至超越顧客要求，通過顧客滿意度的測量獲得顧客滿意程序的感受，從而不斷提高公司在顧客心中的地位，增強顧客的信心。
2.明確要求公司最高管理者直接參與質量管理體系的活動，從公司層面制定各級質量方針和質量目標。最高管理者可以通過及時獲得質量目標的實現情況來判斷質量管理體系的業績，直接參與定期的管理評審來掌握整個質量體系的總體情況，並對體系的不足之處及時采取措施，從公司層面保證資源的充分性。
3.明確各職能、各層次人員的職責、權限和關系，從教育、培訓、技能、經驗等方面明確各類人員的能力要求，確保其勝任，通過全面參與整個質量體系的建立、運行和維護，確保公司各環節的順利運行。