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思考為什麽我不能理解妳

《我為什麽不懂妳》的作者是DISC雙證課堂社區聯合創始人李海鋒先生。知名培訓師和職業經理人團隊合作和組織效率專家,性格分析和青年創業標桿。他也是暢銷書《職場性格測試》和《贏得贊賞》的作者。

我之所以讀這本書,源於我對李海鋒老師和迪斯克的好奇。

這本書主要講了四個角色:女王D(指揮)、段位I(交際花)、賢妻S(支持者)、老幹部C(思考者)。

因為自我意識和社會角色的差異。於是沖突產生了,每個人都受到了傷害。比如上下級之間,男女朋友之間,父母子女之間,溝通不暢的案例比比皆是。我們心裏清楚,己所不欲,勿施於人。但是總是有事情發生的時候,我控制不了自己的情緒。另壹方面,光盤可以提高我們的人際關系敏感度。雖然我們不能改變對方,但我們可以嘗試用對方能接受的方式最大限度的影響他們。

迪斯克不是算命先生。它不能準確的告訴妳某個月會發生什麽,但它是壹種方法,可以幫助我們更有效的溝通,預測別人的反應,進而更好的應對甚至更好的管理別人的行為,指導大家齊心協力在齊心協力。

以師為王,以友為霸,以徒為指死。每個人都最喜歡自己,但成功往往是團隊的力量。這本書舉了壹個壹隊的例子。四個人壹起出來做生意,壹個是口才好流動性高的企業家,壹個是野心勃勃的銀行家,壹個是有思想的電腦程序員,壹個是循規蹈矩的國企經理。本書還給出大量實戰案例,分析了盤傳的高效性和實用性。視頻評論《幸福壹家》《女人不壞》《後it女》。西遊記中的唐僧團隊等等,都是翔實有趣的案例故事,讓人微笑著抓住DISC的要點。

說的比做的好。這是最好的時代,也是最壞的時代。好的是生活和工作的多姿多彩和無限可能,不好的是周圍的浮華和內心的恐慌。在這本書裏,海峰老師主要想告訴我們壹個詞:愛。因為我愛自己,我做,我想,我每天都在進步;妳不希望別人對妳做的事情不要對別人做,因為妳愛他們。