寧波巨化化工科技有限公司，待遇怎麽樣？具體點！

剛開始待遇很好，直到妳簽了合同我才告訴妳，那些都是工資(包括月餅和節假日的超市卡)。怕人走了鉆合同法的空子，說培訓妳要交培訓費(其實是違約金)。但是合同法規定不能超過工資花在頭上的培訓費。這樣壹來，妳就要支付這個費用的2~3倍。其實培訓講的就是公司所謂的文化和制度。工作以後，我給妳找個師傅，每個月給他200塊錢。除了車間，其他部門師傅其實也不能給妳發什麽工資。而且工作環境差，特別是氣味，有時候壹整天都很惡心刺鼻。