傳統的內容培訓往往滯後於當前的技術發展，無法滿足當前生產行業勞動者的需求，尤其是對新興技術的學習。
行業間不平衡
目前不同行業對技能培訓的需求不同，培訓模式也不同，所以行業之間壹定程度上存在不平衡。
成本更高
目前技能培訓的成本往往比較高，對於承受能力有限的生產工人來說比較困難。
難以評估
隨著培訓內容的多樣化，評估培訓效果的標準變得模糊不清，難以準確衡量培訓後的能力提升。