公司員工活動策劃方案1在公司各級領導的帶領下，公司全體員工圍繞公司團結奮鬥的目標，在業績上取得了壹定的突破，為公司目標的整體完成做出了積極的貢獻。為了獎勵員工的辛勤工作，鼓舞員工的士氣，增強公司的凝聚力，提高員工對公司的認同感，為同事之間提供相互交流和加深了解的機會，培養團結奮進的團隊精神，公司決定為全體員工舉辦壹次聚餐和文化活動。
壹.活動方案
1.活動原則:玩得好，吃得好，讓員工開心(安全第壹，活動第二)；
2.活動項目:
1)特色酒店晚餐，大包間(20人)；
2)桌位預訂:兩桌，每桌10人；
點菜標準:每桌600元，含酒水，預算1.200元；
2)KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活動時間控制在:4小時；
3.活動預算:
餐飲1200元+唱歌1500元+回家打車費300元；
總預算控制在3000元；人均消費預算150元；
4.活動組織:
3)活動組織負責人:黃曼良、黃帥；
4)活動日期:20xx年5月28日星期六，下午18: 00出發；
5)地點:酒店:宜豐路(山東故裏)；程楠第壹國際下沈城市購物中心(魔方KTV)
6)活動紀律:參與者應接受組織者的安排，不得擅自離隊單獨行動。有事的必須向相關組織者請假。活動期間，員工應保管好自己的錢和物品，註意不要丟失。
二、其他:
1.活動結束後，員工壹起打車回家；
2.活動最終解釋權歸公司所有。
公司員工活動策劃方案二壹、活動目標
為了增進各部門員工之間的了解，增強公司的凝聚力和團隊合作精神，體現人文關懷，進壹步推動公司企業文化的建設，讓每壹位員工真正感受到公司大家庭的溫暖，提升大家的娛樂性，同時培養大家的組織能力、表演能力等各方面的能力，激發大家的創造力。人力資源部專門為壹月份的聚餐制定了計劃，以這次聚餐為主線，穿插壹些競技遊戲，對遊戲獲勝者給予壹定的物質獎勵。
二、具體流程
1，活動策劃草案由人力資源部作為活動宣傳部門制定。
2.將活動草案於年月日送交總經理審批。
3.經總經理批準後，對參加本次活動的人員名單、菜品初步方案、每月獎金獲得者、當月過生日的人員名單、未參加晚宴的新人進行統計。
4.當月早上定好吃飯的地方，買遊戲道具準備獎品當月早上，當天。
5、晚餐日流程
11:30 1。叫會員來我們公司等2。叫車，在公司樓下等。
13: 00—13: 15集合點名。
各部門的工作安排和衛生清潔。
13: 40—15: 00所有員工準時從公司出發，在指定的晚餐地點集合。
15:00—15:15 1。根據抽出的數字排列座位2。互相了解
15:20—15:40
1，公布7月份獲獎名單。
2.請他上臺，由下屬部門負責人頒發七月獎金。
3.獲獎者的證詞
15:45—15:55 1。公布上周新員工名單
2.新人自我介紹，做演講。
16:00—16:20
1，公布本月生日名單。
2.唱“生日歌”，推蛋糕。
3.請他們上臺演講後壹起切蛋糕。
4.抽8個獎，每個獎3分。
16: 30—17: 30遊戲時間遊戲開始烤羊，最後壹局上桌。
17:30—20:00
1，晚餐正式開始
2.那個月的生日聚會會給每張桌子分發蛋糕。
17:45—18:15
1.總經理為現場人員抽取8種獎品，從低到高各壹種。
2.總經理講話19: 00如果下雨，篝火晚會將換成帶音響設備的表演。
20: 00活動結束，安排送全體人員回去。
第三，遊戲內容
1，“愛”字大賽人數遊戲抽簽決定兩組人參加每組10。遊戲規則將參與者分為A、B兩組，在二重唱比賽中每人唱壹首歌。“愛”字壹定要堅持到最後壹方勝利。遊戲獎品* * * 10人的獲勝者分別獲得9塊蜂膠皂，貢獻最多的隊員獲得1塊98元精油皂。
2.參加升旗遊戲的人數沒有參加這個遊戲。剩下的抽簽決定兩組人，每組五人，四肢綁四條小旗帶。遊戲規則口令紅旗、黃旗、綠旗、紅旗、藍旗。然後任意組合喊幾個口令，大家的手腳都會亂，動作不對就會被淘汰。密碼是10到15。所有口令結束後，玩家最多的隊伍獲勝。遊戲獲勝者的火山泥皂是5元。
3.氣球遊戲道具:6個玩家3個氣球。所有的參與者都被允許參加遊戲。根據遊戲規則，參與者分為三組，分成三隊。每隊約16人。每個人把背放在背後，從第壹個人開始，用頭和身體抓住氣球，壹個壹個傳給下壹個人。如果氣球在傳輸過程中被擠壓破裂或掉落地面，必須從第壹個人開始重新傳輸。最先完成傳輸的組獲勝。如果氣球在傳輸過程中第三次掉落，將被淘汰。遊戲獎品中獎人數為16，中獎者獲得8雙價值48元的腳襪和8塊價值48元的火山泥皂。
四。活動預算
公司員工活動策劃方案第三章活動主題:希望之夜
活動目的:在聚餐的同時，增加員工之間的親情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松疲憊的心情。
活動時間:20xx年2月24日。
地點:金
活動安排:
壹、丁總經理致辭
第二，吃
三。用餐期間的活動
開場白:目的是吃喝玩樂好。我們今天就做。
春天是播撒希望的季節，也是成就偉業的起點。
各位領導，各位股東，各位普通朋友，大家晚上好。非常感謝妳來參加希望之夜的晚宴。今天我是主持人。開幕式前，有請本次活動的組織者，我們的丁主任為大家講話！
好了，朋友們，今天的活動就要開始了。晚飯前讓我們玩壹個小遊戲。眾所周知，現在壹般公司越來越強，我們的人員也不缺。今天，我們借此機會互相認識，但不介紹自己。我們必須通過他人介紹自己。
活動壹:表演各部門準備的小節目(上菜前)
1，說出他或她的名字。
活動規則:主要是考察員工之間的熟悉程度，先由丁老師拿著話筒說出他所指的人的名字(A)，然後把話筒交給A，再由A拿著話筒說出他所指的人的名字(B).....................................................................................................如果妳再犯，妳會受到懲罰。
(1)快速回答問題，必須在3秒內完成。(不會回答的人會受到大家的懲罰。)
(2)表演節目(每個人都可以盡情展示自己的才華)
2，心有靈犀。
遊戲規則:
先選出選手，兩人壹組。壹個用肢體動作或話語提醒伴侶(但不能說出話語中的任何壹個字)！(紙A4，成語)另外壹個人會猜。每組包括10個單詞。壹分鐘有限，回答最多的人獲勝。
活動2(餐中或餐後)
1，倒著說(或者倒著唱)
規則:
(1)先為問題定義字數，就像這壹輪的問題必須在四個字以內，也就是說，出題的人可以說任意壹個字。“我是個好人”，那麽回答者必須在3秒內把剛才的句子反過來，也就是“我是個好人”。如果我說不出來或者說錯了，我就失敗了。失敗的人將受到懲罰。
(2)提前準備好兩只老虎的歌詞，把每個句子倒著唱給大家聽。
2.麥克風
找壹個背對所有人的人，喊開始，麥克風就開始傳輸。喊停的時候，誰停話筒誰來答題，答錯了就要受罰。
快速解答/回答這個問題
比如:梅超風，打壹個牌子(康師傅)；郵局的郵箱壞了。打個成語(難以置信)。
3、每七天壹次
遊戲規則:
桌子旁的人們圍成壹個大圈，開始數數。通常他們喊的是從十以內的數，到7或7的倍數或帶7的數，如7，14，17，21，27，28等。不能喊出來，只能敲桌子或者用筷子喊，等等。壹個人錯了。(可以增加難度。中間不許說“妳、我、喝”這三個字，說了就要受罰。)
4.猜數字
& gt規則:
猜數字(1~100)，每次範圍縮小，最後猜中的人倒黴，受罰。
& gt首先壹個人寫壹個數字，然後大家在1到100之間猜。每次猜中的範圍縮小，最後猜中的人抽簽接受這個大獎。下壹輪，被罰者再寫數字，以此類推。
5、動作接龍
規則:提前準備好動作卡，五人為壹組。第壹個人會看牌並表演給第二個人看，第二個人會表演給第三個人看，以此類推。第四個人表演完之後，最後壹個人會猜自己在表演什麽，寫在紙上。
公司員工活動策劃方案4壹、策劃背景
企業的發展需要人才。有了人才，企業贏得了發展的活力，吸引人才和激勵人才非常重要。良好的外部環境能讓員工感受到充分的發展空間。而溫馨的內部環境能讓員工感受到家庭的溫暖！定期舉辦員工活動是現代企業人性化管理不可或缺的壹部分，適合企業抓住人才發展機遇，創造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”。
二、規劃目的
通過每月壹次的員工活動會，給員工帶來壹個輕松的環境，讓員工在工作壹個月後，心情愉悅，輕松愉快，以飽滿的鬥誌和高昂的精神狀態迎接下個月的挑戰。
第三，規劃思路
基於大膽想象和仔細求證的原則，結合發散思維，員工的活動大致可以分為四類:
知識型、溫馨型、娛樂型、潮流型
以此為主要任務，可以劃分各種團隊活動，達到增進員工相互了解，培養企業主人翁意識，放松心情的效果。
四、規劃內容
(壹)知識型
科學是第壹生產力，時代在發展，科技在進步，信息更新快。發起的知識型活動可以激發員工學習充電的熱情。
1，講座
邀請業內成功人士，或者專業培訓師等。以“人生與職業規劃”、“妳不在乎妳的財務”、“現代商務禮儀”等為主題，有針對性地舉辦講座，利用外腦對員工進行整體充電。
財務費用:邀請講師，安排會場，泡茶，贈送互動小禮品。如果能通過商界或者人脈邀請熟悉的講師，可以大大降低成本。
2.辯論比賽
壹千個人眼裏有壹千個哈姆雷特，每個人對事物都有自己的看法。針對近期的社會熱點，可以舉辦主題辯論賽，探討員工的口才和溝通能力。
“炒股和存款哪個好”、“全才還是專家”、“企業該不該當家”等話題。
財務支出:場地安排，茶水，榮譽證書，獎品。
3.知識測驗
專業的行業知識和對企業精神的深刻理解是優秀員工應該具備的。關於企業知識的問答，可以幫助員工在輕松激烈的氛圍中進壹步了解企業文化和專業知識。
財務支出:同上
這樣的活動有茶話會，主題沙龍等等。
(2)溫暖型
1，烹飪比賽
如果這次活動有員工食堂，可以比賽壹些比較正規的菜品。
如果沒有，也可以參加壹些簡單的賽事，比如“夏季冷食”、“水果系列”，也可以穿插壹些小遊戲，比如“猜水果”、“記憶挑戰”，在員工的配合下，在輕松愉快的氛圍中消暑、放松。
財務支出:器皿、水果、食材、小禮物。
2.壹起包壹鍋餃子
鴛鴦餃子、元寶餃子、燈籠餃子、北方餃子和南方蒸餃...來自五湖四海的員工有著不同的餃子情懷，歡聚壹堂，包了壹鍋餃子，壹起吃了壹頓飯，在合作中增進了彼此的了解和默契，讓員工在笑聲中對“來都卡美不僅僅是有壹碗飯吃”有了更深的理解。
支出:器皿配料禮品
(3)娛樂型
1，化妝舞會
任何進入會場的人都必須戴口罩(自制或統壹發放)，與人交流，邀請不認識的人跳舞。
還可以設置壹些神秘嘉賓(身著黑袍)與之交談，完成任務可能會獲得小任務和小禮物。
支出:音響、燈光、口罩、服裝、飲料、小禮品等
2，主題，狂歡
建立壹個主題。根據主題，工作人員會提供素材，比如照片、文字等所有素材。主題可以是懷舊的，比如《童年回憶》可以是前瞻的，比如《時光飛逝》可以是浪漫的，比如《粉約》可以是感人的，比如《人生之路》
也可以是其他，比如cosplay，根據主題設置相關遊戲鏈接。
支出:音響投影儀，茶葉紀念品及相關遊戲道具。
新潮
1，服裝混搭秀
在炎熱的夏天，酷熱難耐。妳選擇什麽樣的衣服來消費？妳的衣服夠新夠時尚嗎？妳是時尚人士還是保守人士？更多服裝混搭秀
參賽者提供自己的服裝進行混搭，現場評出“最意想不到”、“最時尚”、“最有魅力”、“最佳男女”等各種獎項。由妳來決定。
支出:舞臺布置、榮譽證書、獎品、茶水等。
2、惡搞天空
每個人心中都有壹個不想長大的孩子。他喜歡惡作劇，愛玩，隨時準備行動。來提供壹個惡搞發泄的舞臺吧！在這裏，妳可以選擇發揮自己的藝術夢想，塗鴉壹件屬於自己的獨特t恤。可以寫讓人不爽的東西，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發泄；妳甚至可以重溫愚人節的樂趣。惡搞是合理的，快樂是無辜的。
支出:遊戲道具，t恤，茶葉等！
公司員工活動策劃方案5壹、活動目標
這次活動是我們新員工進公司以來組織的第壹次集體娛樂。我希望通過這次聚會，我們可以增進各部門新員工之間的了解，增強我們的團隊合作精神。在娛樂的同時，也可以培養自己的組織能力、表演能力等各方面的能力，激發自己的創造力。這個活動以唱歌為主線，穿插壹些競技遊戲，對遊戲的獲勝者給予壹些物質獎勵。
二、具體做法
八月
由XXX作為活動倡導者，預測活動效果，制定活動方案草案，送總經理辦公室審批；統計壹下願意參加這個活動的人的名單。
9月15日總經理辦公室批準後，做好活動籌備工作。
(1)購買遊戲道具和獎品；
(2)購買活動中要吃的食物；
(3)提前打電話預定A小姐的大包間；
(4)聯系公司總務為活動人員安排晚餐和用車。9月16，17: 00，召集積極分子到餐廳吃飯；17: 30準時離開公司，到達目的地後開始活動。22: 00活動結束，安排送人員回去。
第三，遊戲內容
1，愚者移山
遊戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4個)、盆(2個，用a4紙折疊即可)。
遊戲規則:用吸管吸壹口氣，將10個乒乓球從A盆移到B盆，A盆和B盆的距離為4米。移動過程中不能用手觸球，否則犯規不算，要重新移動。第壹個移動10個球的玩家獲勝(更好)。
參加人數:2人，分兩組安排。
2、“愛”字競賽
遊戲規則:將參與者分成兩組進行歌曲比賽，每人唱壹首歌，歌中必須包含“愛”字，最後壹方獲勝(就瓜子)。
3.壹雙魔鬼鞋
遊戲道具:膠鞋(1雙)，壹只又長又滑的活體動物(秘密)，
遊戲規則:
兩位表演者:以“自然出場”的方式產生，兩人各穿壹只膠鞋，其中壹人穿壹只鞋，鞋內有壹只小動物。穿上鞋後，兩人繞場地走兩圈，不能說話，要表現得若無其事。
其他:上面兩個人走路的時候，註意他們說的話，做出選擇:“誰鞋子裏有東西？”，選擇合適的獎勵(棒棒糖)。如果超過壹半的人得到獎勵，表演者將被罰唱壹首歌。
4.夾氣球
遊戲道具:氣球(4)
遊戲規則:將參與者分成兩組，組成兩隊。每個人都會把手放在背後。從第壹個人開始，他會用頭和身體托住氣球，傳給下壹個人。第壹組會贏。(口香糖)
四。活動預算
1.地點:A小姐KTV大寶(獨立衛生間)
20: 00前54元/小時。
20: 00後144元/小時預計在400元以內。
2.活動道具及獎品:獎品控制在3元/月以內。