在第壹個層面上，我們將加大對企業的援助力度，幫助它們找到穩定的工作。穩崗補貼和職業技能培訓:對餐飲、零售、假日旅遊、道路運輸、文化體育活動、遊戲娛樂、酒店住宿、會展等7類明顯受新冠肺炎疫情危害的不裁員、不辭職的企業發放壹次性穩崗補貼。在職業技能培訓層面，通過培訓協助公司穩住陣腳，通過分配更多的學習和培訓，尤其是增加線上培訓補貼範圍，控制了陣腳。對用人單位進行了與主業相關的深度在線培訓，按照每人600元的規範給予補貼，補貼次數由原來的1增加到3次。在社保繳費層面:壹是執行現行降低失業保險和工傷保險費率政策。
對餐飲、零售、度假旅遊、民航和公路、水路、鐵路運輸等五個貧困家庭地區，我們將支付壹部分社會保險款項。延期保險的種類從國家規定的社會養老保險、失業保險、工傷保險擴展到醫療保險。其中，養老服務和個人醫療保險遞延至2022年底；失業保險和工傷保險費最長可以遞延1年，也就是說可以遞延到明年3月份。此外，對其他符合條件的貧困家庭和受新冠肺炎疫情嚴重危害的中小企業、個體戶，上海市也將按照國家規定執行現行的緩繳社會保險金政策，緩繳的範圍和幅度將繼續進壹步加大。此外，為更好地適應公司發展，人社部門將積極宣傳各項人才計劃和現行政策，提高人才落戶和轉戶標準，加大外籍人才範圍。
第二個層面，大家精準施策，有效幫扶重點人群學生就業。2022年繼續把高校畢業生作為促進學生就業的重中之重，鼓勵國有企業和行政事業單位在招生時對高校畢業生進行重點傾斜。適合中小企業吸納高校畢業生，只要吸納，按規定給予壹定補貼。進壹步發揮現行就業實習政策的有效性，提高高校畢業生的職業核心能力。增加學校大學畢業年度學生技能提升的適用範圍。2022屆畢業生，年底前只需取得證書返校參加職業技能考核，即可給予相應補貼。同時，上海市對招用下崗3個月及以上職工或招用本地2022屆大學畢業生的，按每人2000元的定額給予壹次性就業吸納補貼。此外，人社部門還將會同市有關部門多渠道挖掘學生就業發展潛力，開發設計社區公益性崗位，加大就業困難學生安置力度，落實各項優惠政策。
第三個層面，強化措施，全面提高公共學生就業服務水平。人人將對重點公司實行壹對壹運營專員服務制度，協助公司處理員工招聘、就業調整、技術培訓、勞動關系等領域的問題，幫助公司更快恢復工作和生產。適合用人單位選擇* * *員工，以應對短期內學生就業的結構性矛盾；鼓勵企業與員工協商彈性工作制，穩定學生就業崗位。